Le Département de la Justice américaine vient de lancer une enquête afin d'étudier sur les pratiques en matière de recrutement de grandes entreprises high-tech. Sont cités notamment Yahoo, Apple et Google. L'enquête a pour but de déterminer s’il existe ou non un accord entre ces différents groupes pour ne pas se "piquer" des employés. Ce genre de pratique si elles étaient avérées, seraient en pleine contradiction avec les lois antitrust américaines, car cela reviendrait à fausser la concurrence.
Une chose est sûre, cela n'est pas le cas entre Apple et IBM. Big Blue avait tout fait pour empêcher Mark Papermaster de rejoindre la marque à la pomme (Pour en savoir plus, lire : tout sur l'affaire Papermaster).
Une chose est sûre, cela n'est pas le cas entre Apple et IBM. Big Blue avait tout fait pour empêcher Mark Papermaster de rejoindre la marque à la pomme (Pour en savoir plus, lire : tout sur l'affaire Papermaster).
