C'est où qu'on postule? :D

Le début de la fin.

@bidon_essence :
Pourquoi ??

ça ressemble plus à un programme pour les gens du siège que pour les employés dans le reste du monde

Ah ben vi, depuis la fin de l'accord illégal qui liait les grosses boîtes de la Silicon Valley, c'est sûr qu'il va falloir y mettre le prix pour garder ses employés !

Avec un tel trésor de guerre, je trouve ça plutôt normal que les employés d'Apple puissent également en profiter.

C'est pas plus mal.
On a souvent lu que l'ambiance était assez dure avec Jobs.
Un peu de mou ne fait pas forcément du mal surtout que les personnes doivent aimer leur boulot et leur boite.
De toute façon y a une notion d'appartenance à ta boite aux US par exemple qui n'existe pas ou très peu en France.
Et il est vrai que Google est souvent pris en exemple pour le temps libre accordé ou l'ambiance au boulot.

Dans tous les cas, Apple a surement était jugé trop rigide/dure et Google trop cool, ce qui ne représente pas forcément la réalité mais s'en approche.

Comme quoi, il en fait des choses le Cook. Tout comme Forstall.

Je suis curieux de savoir où vont les personnes qui partent d'Apple, pas seulement les grandes têtes mais le personnel d'une manière générale.
On ne connait même pas le % de turn over dans ces entreprises...

et chez Foxconn, ils y ont droit aussi ?

@Mac*Gyver

Foxconn n'appartient pas a apple et n'assemble pas que pour apple . Tu sembles l'oublier .

Comme Google c'est la grosse grosse arnaque. On te laisse t'organiser sur ton projet perso, on te donne tout le matériel sauf que si tu découvres, ou que tu mets au point un produit, il appartient à l'entreprise.

Quand on voit combien on peut gagner avec une application pour smartphone par exemple, ça donne à réfléchir. Rien de social dans tout ça.

@madaniso

Moi je trouve ça normal .

@damien83 :
tout comme Apple retail n'est pas Apple inc. Et à mon avis le programme ne va concerner que es derniers...
Avec la génération y et surtout z, il va falloir fidéliser le personnel!!

Apple copie l'organisation relax de Google?

@madaniso

Tu veux quoi en plus ? La boite te laisse libre de créer un projet et elle te le finance, et toi tu veux que si ça fonctionne elle te laisse aller gentillement créer ta société a côté pour que tu puisse vendre le produit qu'elle vient de financer ?

Je te propose un truc tu me verse un salaire et me fournis du matos, t'inquiete pas j'en ferais bon usage, mais les profits seront pour moi..... il ne faut pas être stupide non-plus.

@en ballade

Ouai un peu , mais c'est un peu dans l'ADN de Tim .

Peut être l'atelier cuisine bientôt , non ?

@Oliange
On a souvent lu que l'ambiance était assez dure avec Jobs.

Il n'avait pas trop de temps.

@madaniso : je souhaite bien du courage à l'idiot qui prendra la décision de t'embaucher un jour...

@damien83 :
Surtout la salle de jeu et sauna chez Google

@usb09 :
C'était dur même quand il avait le temps....

FBI : Fausse Bonne Idée
Pourquoi ? Pour les employés, ça leur laisse faussement croire que ce qu'ils créent sur leur temps perso disponible leur appartient, mais toute création doit très certainement appartenir in fine à la firme de Cuppertino.

Pour Apple, laisser les gens se disperser un peu partout c'est pas forcément une bonne idée. On se souvient de l'époque où Jobs est revenu aux commandes, et il a fait un sacré écrémage dans les équipes et les projets qui étaient lancés un peu au p'tit bonheur la chance sans cohérence. C'est ce qu'il risque d'arriver.

Et non, Google n'est pas un modèle idéal. Ca se veut branché et cool, mais les divisions ne causent pas tant que ça en interne, de nombreux projets ne voient jamais le jour, beaucoup capotent (plus qu'on ne l'imagine), d'autres se font de la concurrence (Chome OS et Android , attention je lance potentiellement un débat :-)...

@The F0x

Sauf que là, le salarié n'a rien du tout. Quand tu montes ta boite, tu vas engraisser tes investisseurs et aussi prendre de l'argent au passage. Donc ce système est bien une pure arnaque.

J'anticipe ta réponse... Oui je suis en train de monter ma boîte ;)

@madaniso :
Une boite de quoi ???

" Passons sur le fait qu'il s'agisse du nom d'un studio d'animation concurrent à Pixar, Blue Sky"

Propos mensonger et diffamatoire, steve a déposer le nom blue sky et à un brevet sur comment bien l'utiliser ya au moins 147ans de cela. Vérifier vos source la prochaine fois. D'ailleurs la société blue sky devrait dans pas longtemps finir au tribunal pour viol de propriété appelienne.

Oser dire qu'apple copie, la peine capitale serait encore trop douce pour vous punir è_é

en ballade [13/11/2012 13:32]

"Apple copie l'organisation relax de Google? "

Impossible, apple ne copie jamais rien c'tjrs eux les innovateurs/créateurs/révolutionnateurs et google en bon espion a récup des docs de timmy qui avait prévu une telle orga ya des années. Google a profiter du fait qu'il ne soit pas encore CEO pour s'en servir sans qu'il puisse rien dire (steve aurait pas apprécier) puisque comme tout le monde le sais Google n'est qu'une boite de copieur/voleur/escroc/tueur de bébé phoque/... :)

Jobs ci, Jobs ça... C'est oublier un peu vite que sous Jobs chez Pixar, n'importe quel employé y compris un balayeur pouvait avoir accès gratuitement à des formations pour éventuellement se reconvertir dans les activités propres à la boîte.

@Steeve J. La même que celle sur le sujet de Surface ^^ Je fais des applications pour smartphones et tablettes sous Windows pour des clients et pour tester de nouvelles apps aussi plus perso.

On (moi et mon associé) est même spécialisé sur la plateforme Windows qui est très vide, la où certains continu à vouloir faire le buzz sur IOS au milieu de millions d'applications...

zoupinou [13/11/2012 15:38] via iGeneration pour iPad

"sous Jobs chez Pixar, n'importe quel employé y compris un balayeur pouvait avoir accès gratuitement à des formations pour éventuellement se reconvertir dans les activités propres à la boîte. "

Pas étonnant qu'il n'ait sorti que des films de merde. Le seul truc sympa que ça aura donné c'est les titres québecois. :)

@Trollolol

Ah bah, il te manquait juste la casquette de critique cinéma.

Si tu veux on peut voir la moyenne des critiques de tous les pixar, histoire de voir si ton avis vaut quelque chose.

johnny b. good [13/11/2012 18:09] via iGeneration pour iPad

"Si tu veux on peut voir la moyenne des critiques de tous les pixar, histoire de voir si ton avis vaut quelque chose. "

Donc t'es d'accord pour dire que rebecca black, justin biberon et les one direction sont les plus grands artiste de tous les temps ? puisque les critique les aiment et à moins d'être un "critique" ton avis vaut que dalle donc t'est forcément obliger de dire que c'd'la bombe :)

Apple se normalise...
Elle devient une société comme les autres...

@rdbill

Ba pas trop ... Ça inspire et c'est mieux pour les employés .

Moi je dirais qu'apple se googlise un peu .

l'ambiance du siège n'est pas celle d'apple retail malheureusement...

@macbookeur75

Tu bosses au retail ?

@ madaniso : « Donc ce système est bien une pure arnaque. »

Ce n’est absolument pas une arnaque, puisque les salariés connaissent parfaitement les règles et savent qu’ils ne créent pas du tout un projet personnel sur leur temps libre, mais un projet libre (au sens de non décidé par leur chef) sur leur temps de travail.
Que tu n’aimes par ce principe pour toi-même, on peut l’imaginer. Mais déclarer que c’est une arnaque, c’est prendre ces employés pour des cons.