Ralph Nader veut des salaires plus élevés pour les travailleurs chinois d'Apple
Ralph Nader se présente un peu comme l’anti Carl Icahn : certes, les deux sont des « investisseurs activistes », mais là où Icahn pense surtout à la taille de son portefeuille, Nader se veut le champion des causes d’intérêt public, avec un profil d’avocat écolo marqué à gauche — une anomalie dans le paysage politique américain. Carl Icahn s’est récemment distingué en réclamant de Tim Cook une hausse du programme de rachat d’actions, afin d’en augmenter le cours et la valeur (lire : Optimiste, Carl Icahn demande à Tim Cook de racheter encore plus d'actions). Ralph Nader a utilisé la même arme que son rival, à savoir celui de la lettre ouverte au CEO d’Apple, pour faire connaitre ses propositions concernant l’utilisation du trésor de guerre de l’entreprise.
Elles sont diamétralement opposées à celles de Carl Icahn : Nader demande à Tim Cook de réduire l’ampleur de son programme de rachat d’actions et d’investir cet argent pour augmenter les salaires de ses salariés, en particulier en Chine.
Celui qui s’est présenté cinq fois à l’élection présidentielle américaine calcule qu’Apple aurait pu générer un minimum de 6,5 milliards de dollars d’intérêts en plaçant son surplus de trésorerie dans une fondation; « assez pour doubler les salaires (…) pour des centaines et des milliers de travailleurs de l’iPhone, tout en finançant un budget de 1,1 milliard pour assurer des standards de haute qualité pour la santé, l’environnement et la sécurité dans les usines Apple ». En bout de course, « les travailleurs dans les usines chinoises d’Apple pourraient être finalement capables d’acheter l’iPhone qu’ils fabriquent ».
« Conçu par Apple en Californie » est un euphémisme qui cache une réalité bien moins reluisante, écrit Nader : il faudrait plutôt y lire « Fabriqué par des travailleurs payés environ 1$ de l’heure durant des journées de 11 heures de travail, qui dorment à huit dans des pièces dans les dortoirs des usines de Jabil Circuit à Wuxi, en Chine ».
Ralph Nader estime qu’Apple dispose de tous les moyens afin d’améliorer l’ordinaire de ses salariés et surtout ceux de ses fournisseurs. « Vous avez le choix pour ces 130 milliards de dollars : des salaires décents pour les travailleurs ou le rachat d’actions pour des milliardaires ». L’avocat qui a passé sa vie à défendre le droit des consommateurs propose à Tim Cook de laisser choisir ces mêmes consommateurs : si l’intérêt de ces derniers va « vers des iPhone plus fins et des MacBook plus élégants, ils montrent aussi de l’intérêt pour des conditions de travail plus dignes et des salaires décents pour les travailleurs qui fabriquent les produits [d’Apple] ». Qui devrait recevoir l’argent d’Apple, les actionnaires ou les ouvriers chinois ? C’est la question que pose Ralph Nader à Tim Cook, qui conclut : « Avez-vous peur [que les consommateurs] pensent différemment sur ce problème que Carl Icahn ? ».
"Ralph Nader veut des salaires plus élevés pour les travailleurs chinois d'Apple"
" salaires plus élevés pour les travailleurs chinois d'Apple"
HAHAHAHAH!
c'est beau de rêver :')
@Fumée :
Apple est en avance sur ce point par rapport à la concurrence, mais je comprends que cette pilule soit difficile à avaler pour toi.
Et bien oui...
Je le signale et c'est tant mieux (pour nous occidentaux aussi) que les salaires chinois ont augmenté de 40% dans certains secteurs d'activités depuis 5 ans.
Au moins, on aura des produits un peu plus "propres" et quelques relocalisations en Europe à moyen terme du fait de l'augmentation de ces salaires (Excellente émission ce soir à ce sujet sur France 2).
Non, il a raison. C'est beau de ça part de dire d'augmenter le salaire des salariés, de baisser les profits déjà énorme d'Apple. Moi a sa place je dirai pareil. C'est toujours plus facile d'être généreux avec l'argent des autres ! :-)
@Kiros :
Il est pas actionnaire d'Apple ?
C'est quoi "l'argent des autres" quand c'est la seule force de tes mains qui fait sortir le produit de la chaîne de fabrication ?
La main d'œuvre est aussi indispensable que la conception et les fonds d'investissement pour fabriquer un iPhone. Pas plus, pas moins. Alors fais moi rire avec "l'argent des autres"
@Kiros : C'est vrai, mais là il est aussi généreux avec son propre argent :-)
Avocat de formation, Ralph Nader milite depuis 1959 pour la protection du consommateur et l'écologie. Il a officiellement déclaré, lors de sa dernière candidature aux présidentielles US, vivre avec 25’000 $ par an et donner les revenus générés par ses actions (placées entre autres chez Cisco) à la cinquantaine d'organisations à but non lucratif qu'il a fondées au cours de sa vie.
Je me demande par contre pourquoi il ne préfère pas dénoncer les inégalités croissantes de revenus entre employés et dirigeants aux USA passėes de 1 à 26 en 1978 à 1 à 331 en 2013
http://www.lesechos.fr/05/05/2014/LesEchos/21681-127-ECH_aux-etats-unis--des-ecarts-entre-dirigeants-et-employes-qui-choquent-de-plus-en-plus.htm
Je trouve que c'est une excellente idée. Je me demande combien d'heures de manufacture il faut à un iPhone pour sortir de la chaîne, mais ça m'étonnerait que ça dépasse 10 heures, soit 10$.
Perso je suis prêt à les payer les 10 ou 20$ de plus si ça garanti de meilleures conditions de travail aux ouvriers.
Imagine t'as une entreprise.
Imagine ton entreprise marche bien.
Imagine ton entreprise marche vraiment bien : tu fais du cash !!
Puis là tu reçois des recommandés avec accusé de reception par La Poste de gens que tu ne connais pas qui t'explique ce que tu devrais faire pour que ca marche encore mieux.
....
Heu...
Moi si j'étais dans cette situation je répondrais à ces gens là qui m'envoie des lettres : "si tu sais mieux que moi comment faire pour qu'une entreprise marche bien... monte ta boite !"
Parce que... c'est bizarre quand même ! Bon vous me direz j'ai pas d'entreprise et je reçois bien des lettres du fils du roi du Zimbabwe qui m'explique que si je lui donne mon numéro de compte en banque son père va pouvoir mettre dessus ses 5 milliards de $ et quitter le pays et je garde la commission :-D
C'est pareil non tout ca !!
@le ratiocineur masqué :
Il donne pas un leçon mais son avis.
Et vu la puissance considérable d'Apple dans le monde, s'il veut changer l'ordre des choses il me semble qu'il s'adresse à la bonne personne.
On peut avoir une entreprise ET une conscience morale. DONC on doit en discuter.
100 % d'accord
Congratulation to you Mister Nader, we need more men like you!
Unfortunately Apple is managed by pikers...
Humaniste et conscient, ça fait un peu (beaucoup) plaisir de voir ça ici...
Ça paraît utopiste, mais dans quelques siècles (si nous tenons avec la connerie qu'on se trimbale) on passera vraiment pour une société archaïque et arriérée basée sur le profit et la loi de marché... Marche et écrase la gueule de ton voisin pour réussiiiiir et être plus riiiiiiche...
J'approuve Nader à 100% là-dessus. La direction d'Apple veut se donner des airs cools, en s'habillant en jean et en fréquentant des artistes (sic) comme Bono, en s'affichant avec Karl Lagerfeld dans une boutique de luxe à Paris pour le lancement d'une montre, pendant que les ouvriers de ses sous-traitants sont payés 1$ de l'heure et dorment dans des dortoirs à huit. L'envers du décor n'est pas cool du tout.
"veut des salaires plus élevés pour les travailleurs chinois d'Apple"
Jusqu'à preuve du contraire, les personnes qui montent les iPhone ne sont pas salariés d'Apple mais d'entreprise chinoise prestataires à la direction chinoise et à l'implantation chinoise.
On ne peut être que pour une augmentation du salaire dans ces entreprises mais demander à Apple de leur octroyer une augmentation, c'est avoir une vision simpliste de la situation voir naïve.
Par ailleurs, ce serait bien que ces investisseurs arrêtent de dire à Apple ce qu'elle doit faire car ni Steve Jobs en son temps ni Tim Cook maintenant ne les écoutent.
Wooa ! tu as dit dans des mots intelligents et pleins de sens ce que je pensais !!!
Doctomac : +11111111111111
J'allais écrire la même chose. Imaginons quand même qu'Apple fasse pression sur Foxconn pour y augmenter les salaires... c'est les concurrents de Foxconn qui seraient très content de récupérer les pertes de production induite par la hausse des coûts. C'est à l'Etat d'agir dans ce domaine, mais l'équilibre est fragile, surtout que Foxconn déplace sa production au Vietnam car la Chine commence déjà à être trop chère...
Sauf que ça fait déjà bien longtemps que ce n'est plus les états qui dirigent (même s'ils en donnent encore maigrement l'impression), mais l'économie ou plus exactement les anonymes cachés aux sommets des pyramides multinationales...
"Jusqu'à preuve du contraire, les personnes qui montent les iPhone ne sont pas salariés d'Apple mais d'entreprise chinoise prestataires à la direction chinoise et à l'implantation chinoise."
Un peu facile. C'est pas moi le responsable, voyez avec le sous-traitant, je m'en lave les mains. Ou comment faire travailler des esclaves en gardant les mains propres.
Tu caricatures mes propos. Néanmoins, la réalité est celle-là : ces personnes sont salariées d'entreprises chinoises et par conséquent le montant salarial est défini par la direction chinoise et pas par Apple.
Qu'Apple joue de sa puissance économique pour encourager ces entreprises (qui en passant n'ont pas qu'Apple comme client) à mieux payer leurs salariés, on peut l'entendre ou à minima l'imaginer vaguement. Mais proclamer devant la presse, comme le fait cet investisseur, qu'Apple du haut de ses milliards en banque doit augmenter les salariés chinois est d'un ridicule ou d'une médiocrité stupéfiante.
Moi ce que je veux surtout c'est avoir sur mes iDevices et sur mes Macs la même chose que sur les Mac Pro : "Designed by Apple in California. Assembled in USA". Ça, ça serait remarquable ! Je ferais pas le difficile si ils nous mettent un "Assembled in France" mais bon il y a beaucoup plus de chance que ce soit les USA :)
Je suis partagé entre le commentaire du ratiocineur et l'envie de ne plus voir ces pauvres chinois faire 'du trampoline'. Je préfère nettement l’état d'esprit de ce monsieur que celui d'Icahn.
Ce Nader n'est sans doute pas pas la moitié d'un (T)con, mais comme dit plus haut, ce n'est pas Apple qui paye les salariés des usines chinoises...
D'ailleurs qu'en est-t-il de cette info datant déjà de pas mal de mois qui disait que Apple rapatrierait une partie de sa production au pays de l'Oncle Sam ?
Bon coup de pub pour ce politicien !
Et si les plus de 300 milliardaires Chinois et autres super-trop-riches mettaient la main à la poche et faisaient pression sur le gouvernement chinois pour améliorer les conditions de travail de leurs concitoyens.
Il n'a pas tort même si Apple a déjà fait et continue de faire le efforts là-dessus.
ce qu'il ne faut pas lire comme conneries dans certains commentaires !!!
Avec quel pognon Foxconn paye mal ses employés ???
AVEC (entre autre) CELUI D'APPLE qui fait le forcing pour payer le moins cher possible pour que des fainéants se gavent avec des dividendes.
Ce Monsieur a raison. Apple et tous les grands groupes doivent payer correctement les S/T et veiller à ce que les travailleurs soient traités et payés correctement.
Ce monsieur sait ce que RSE veut dire !!! BRAVO !!!
@Ultranova :
Qu'est-ce pour toi payer correctement ? A savoir que les ouvriers Foxconn sont payés 270€/mois en moyenne.
Et le salaire minimum est de 220€/mois.
Hmmm j'allais le dire...il faut arrêter les clichés sur l'esclavagisme et compagnie. Bosser chez Foxconn n'est peut-être pas l'idéal mais les millions de "paysans" chinois qui le font le préfèrent sans doute que de crever la dalle dans la misère.
" doivent payer correctement les S/T"
Parce que tu crois que les patrons de Foxcomm (dont Apple n'est qu'un client parmi tant d'autres) sont sous-payés ?
c'est nous qu'on va les payer
Moi, ce que je veux, c'est des nouveaux MacBook, des nouveaux iMac et iPhone. Les travailleurs chinois je m'en fous pas mal.
@Laurent S from Nancy
Il faut lire jusqu'au bout et surtout comprendre :
"et veiller à ce que les travailleurs soient traités et payés correctement. "
Les Audits chez les S/T sont pas faites pour les pingouins !!!
C'est le principe même de la RSE.
Cet article devrait être censuré par la rédaction !!!
Quand je lis certains commentaires, ça fait de la peine pour les crétins débiles et égoïstes qui les ont écrit. Pour ma part je dirais : quel bon sens ce Ralph ! C'est lui qui a raison. On a beau voir toutes ces images sur les conditions de vie, les témoignages des ouvriers, quand je lis autant de commentaires à la con, je me dis que la route est encore longue.
Toujours dit que ce qui me choquait dans les tarifs d'Apple, ce n'etait pas qu'ils soient élevés, mais qu'ils soient élevés en utilisant les mêmes logiques de fabrications que les autres. Je suis prêt à payer pour un ordinateur produit dans des zones où les droits des travailleurs sont respectés ou avec une nette amélioration des conditions de travail, mais pas pour engraisser un monstre monopolistique ou des actionnaires.
A force de tout faire sous-traiter en Chine leur niveau de vie finira par augmenter tôt ou tard. L'objectif d'Apple sur le long terme est de rapatrier sa production aux US après avoir obtenu du gouvernement les conditions qui les arrangeront.
"L'objectif d'Apple sur le long terme est de rapatrier sa production aux US après avoir obtenu du gouvernement les conditions qui les arrangeront."
Lol tu pense sincèrement que Apple peut rapatrier TOUTE sa production au pays ? Cela serait...une révolution.