Intel met un coup de frein pour négocier son tardif virage vers le mobile
Intel n'a pas vu venir le virage du mobile, ne s'y est toujours pas pleinement engagé, et le paye aujourd'hui. De son propre aveu, la société, dont le chiffre d'affaires a baissé de 1,13 % en 2013, ne devrait pas retrouver le chemin de la croissance en 2014. Mais elle perdra dans le même temps 5 % de sa masse salariale.
« Nos divisions mettent sur pied des plans pour réduire les dépenses, ce qui inclura des réductions d'effectif », a expliqué le porte-parole Chris Kraeuter à Re/code : « de plus, nous sommes en train de réaligner et de recentrer nos ressources pour répondre aux besoins du marché. » Des besoins qui s'éloignent de plus en plus de l'ordinateur personnel et des puces x86 qui ont fait les beaux jours d'Intel.
Sous l'impulsion de son nouveau CEO Brian Krzanich, le fondeur a toutefois accéléré le développement de ses puces destinées aux tablettes et aux smartphones et déjà pris une option sur l'informatique vestimentaire et l'informatique ambiante. « Nous avons construit des fondations solides […] en commercialisant plus rapidement nos innovations pour une large gamme de plateformes informatiques », commente Krzanich : « par exemple au CES, nous avons présenté plusieurs appareils qui n'étaient pas sur notre feuille de route six mois en arrière. »
Des appareils comme Edison, un ordinateur de la taille d'une carte SD ; Jarvis, un assistant connecté prenant la forme d'une oreillette ; ou encore une montre connectée. Des appareils qui ont en commun d'exploiter les possibilités de la plateforme Quark, qui semble représenter le futur d'Intel. En attendant, le fondeur devra faire le gros dos, et continuer à promouvoir son architecture Bay Trail, qui a gagné les faveurs de quelques fabricants de tablettes Android.
1,3 % de CA en moins et on licencie 5% de la masse salariale bravo Le capitalisme
une marge brute de 66 % et un bénéfice net de 11,7 milliards de dollars. Mais bon licencions !
Ah les mots du capitalisme financier... La masse salariale, ça fait matière grasse. On ne licencie plus, on allège.
@Mark Twang
You made my day !
Merci pour cette image. Si ça ne t'ennuie pas, je m'en resservirai. Mais ne t'en fais pas, je cite toujours mes sources ^_^.
J'ai pu lire que leur assistant en forme d'oreillette carbure à l'ARM... un comble !
À vérifier bien sûr mais cela pourrait mériter d'être mentionné dans l'article...
Bon weekend à tous !
Il faut constament licencier pour dynamiser l'entreprise.
Et des loosers yen a dans toutes les entreprises.
@ZANTAR2054 : Et manifestement tu y connais un rayon !
@Manao toutes les entreprises qui se portent bien licencient pour plein de motifs différents.
le soucis c'est de ne pas se braquer sur un mot.
de la même manière toute entreprise qui se porte bien perd des salariés en permanence, pour la retaire, licenciement, démission .....
se braquer sur un point il gagne du fric il restructure ..... rhhhooooooooo
en admettant que dans 3 ans ils ont embauché 15% de plus que le premier allègement qui va applaudir? ..... personne
si 2 ans après ils relarguent 3% on va dire salaud ?? .....
Il y a bien du ménage a faire mais pas dans la vie d'une entreprise, plutôt dans la philosophie générale: remettre la finance à sa place: financer l'économie et pas la diriger.
'Il faut constament licencier pour dynamiser l'entreprise."
ce n'est qu'un mantra.
c'est une rhétorique classique pour garder toute la valeur dans une poignée de gens (pas + bosseur que d'autre).
d'ailleurs, faut être un looser pour embaucher un looser.
@oomu certaines théories en effet disent qu'il faut du turn over et en effet des groupes le pratique en virant X% des salariés les moins performants.
L'efficacité réelle d'une entreprise est surtout liée à la capacité de ses salariés à créer des liens de qualités pour agir.
La gestion du personnel par la mise en compétition démoli ce tissus si précieux.
Mais je suis en même rassuré parce que les entreprises de pointes commencent à intégrer ce paramètre.
Le salarié comme variable d'ajustement. Et pourquoi on vire pas ces "looser" dont le seul job est d'éviter de rater un virage !
Désolé, je ne m'y habitue pas.
"nous sommes en train de réaligner et de recentrer nos ressources pour répondre aux besoins du marché."
Il est vrai qu'il ne faut ni dévier nii se décentrer, en quelque sorte "faut pas biaiser". Pourtant être "biaiseur" chez Intel ...
Tout le monde lance sa montre connectée, voyant dans l'informatique vestimentaire le nouvel eldorado high-tech.
Mais concrètement personne n'en achète, préférant attendre la chimère d'Apple qui devra impérativement changer la face du monde et tout révolutionner comme toujours (sic), sous peine si elle échoue de damnation éternelle par tout les bien pensant de la planète.
c'est exactement ça.
damnation éternelle est faible, je trouve
@béber1
Ouais, moi j'attends plutôt l'apocalypse voire carrément le Big Crunch ^_^
pas moins, en tous cas :fume:
Intel pourrait s'engager d'avantage dans la conception / fabrication de puces ARM. Elle a une avance technique confortable sur les procédés de gravure qui lui donnerait un avantage certain.
Cette architecture x86 est sur le déclin, lentement, mais sûrement.
@nicolas
Si seulement Intel pouvait t'écouter ! Intel qui grave les puces ARM d'Apple en exclusivité... Le pied !
Jarvis? Mais c'est l'assistant d'ironman!
@SugarWater :
Ouiiiiii ! Bien vu :)
Cela dit les puces mobiles, si je ne me trompe pas sont x86 (enfin x64 plutôt) donc intel ne s'éloigne pas de son architecture, juste des puces PC, ce qui paraît logique.
Si Intel doit licencier du personnel, c'est la direction commerciale et marketing (incapable d'évaluer et de répondre aux besoins du marché), les responsables de la RD (qui n'ont pas su remettre en cause leur orientations technologiques).
Malheureusement pour les 5% personnel licenciés...
@FloP1 :
Non dans les mobiles c'est majoritairement des puces ARM, c'est différent des processeurs pc mais surtout ils doivent payer une licence qui réduit très nettement les bénéfices possible pour eux...
http://fr.m.wikipedia.org/wiki/Architecture_ARM
Pourquoi il manque cette info là dans votre article ?
"Un objectif de 40 millions de tablettes Intel en 2014"
http://www.minimachines.net/actu/objectif-de-40-millions-de-tablettes-intel-en-2014-14149
Déjà signalé auparavant ?
Stanley Lubrik
Pourquoi il manque cette info là dans votre article ?
"Un objectif de 40 millions de tablettes Intel en 2014"
Parce que c'est un vœux pieux qui va pathétiquement se cracher.
La rédac de Macgé ne veut pas servir la pâtée aux fanboys et être accusée de cruauté au temps des noirs bilans.
Ce qui est tout à son honneur.
Otellini se paye une retraite dorée et laisse sa boîte se demerder. Ils souffriront eux aussi du déclin de Windows mais Intel restera toujours le numéro 1.