Apple offre un bracelet inédit à ses employés les plus sportifs
De temps à autre, Apple propose à ses employés de participer à des défis internes pour remporter des petits cadeaux. L'an dernier par exemple, les plus assidus des sportifs pouvaient gagner des t-shirts et des pin's reprenant les fameux cercles d'activité. Rebelote en ce début d'année !
Cette fois, il s'agit de remporter un bracelet d'Apple Watch tout à fait inédit : c'est un modèle en nylon noir rehaussé d'une boucle en bleu, vert et rouge. Pour remporter ce goodie, il faut remplir les cercles d'activité dans l'application Challenges… et avoir l'accès à la compétition, bien sûr. @9to5Mac.
Ça donne envie de faire du sport.
A l’école, on avait des bons points, et au bout de 10, une image.
C’était bien aussi.
@Bigdidou
Et au bout d’un certain nombre d’images, une grande image ! ?
@arnaudducouret
« Et au bout d’un certain nombre d’images, une grande image ! ? »
Ah oui, c’est vrai, tu as tout à fait raison !
J’avais oublié, tiens.
ça fait plaisir de voir qu'il y a des personnes de la même (i)gén que moi sur ce forum... de vrais souvenirs ces bons points et images en effet !
;-0))
@Alpy74CH
Pareil j‘ai vécu cela aussi en école primaire entre 81 et 86
Que de souvenirs qui resurgissent ?
@arnaudducouret
Et au bout de 5 grandes images, un Jules Vernes reliure rouge et or ?
La pédagogie de la carotte...
@Iaart
Non celle du défi et de la compétition. C’est comme cela que l’on progresse. ?
@Powerdom
Quand je travaillais en usine, étudiant, il y avait une prime de 2€ par jour quand on remplissait les quotas quotidiens.
Je n'ai bien entendu, jamais eu l'idée d'y arriver.
@misterbrown
« Quand je travaillais en usine, étudiant, il y avait une prime de 2€ par jour quand on remplissait les quotas quotidiens.
Je n'ai bien entendu, jamais eu l'idée d'y arriver. »
Ah, forcément, sans l’affichette « employé du mois », même deux euros (c’est à dire je ne sais plus combien de milliers de pains au chocolats), ça donne pas envie.
On veut pas des sous, on veut des joujoux.
@misterbrown
2€ par jour, ça fait environ 500€ à la fin de l’année.
Ça finance un iPhone tous les 2 ans ......
@Powerdom
« Non celle du défi et de la compétition. C’est comme cela que l’on progresse. ? »
Il y a heureusement d’autres moteurs pour progresser.
Comme l’émulation, ou le désir de satisfaire à certaines valeurs.
@Powerdom
Lorsque tu atteindras cette ‘prime’ ou ce ‘rang’ par rapport à tes collègues, évite de penser à combien tes Managers ont émarger sur leur variable et tes patrons-actionnaires sur leur dividendes... Et pense au sacrifices que tu auras faits certainement vis-à-vis de tes proches... il y a un juste milieu dans tout cela et l’ascenseur doit être renvoyé en contrepartie des efforts consentis que ce soit en temps ou en argent ⭐️
@didloan92
Il faut arrêter de classer les patrons dans la partie “gros pourries qui se goinfrent de billets”. La majeur partie des patrons galerent et de battent pour faire vivre leur boite... arrêtons les clichés!
@Moumou92
On parle ici de Google, Amazon, Apple, Toyota, etc... pas de nos petits patrons français qui effectivement galèrent au quotidien. Le gros patrons même après de
Grosses conneries se trouvent tjrs un (Bon) job pour se faire oublier...
@didloan92
Tu sais, un Jeff Bezos, Tim Cook ou Elon musk travaillent aussi nuit et jour...
Je comprend que vu de loin ça puisse faire rêver, mais je préfère de loin ma vie a la leur...
@Moumou92
Ah oui? Tim cook fait les 3x8? Tu vis dans quel monde?
@didloan92
J'aurais répondu la même chose ?
@Moumou92
Ouaih! Et les employés galèrent pour faire vivre leur famille et pourtant cela n'empêchent pas certains présidents de taper dessus.
@Powerdom
Défi, pourquoi pas. Compétition, c'est contre-productif. Gommettes, images, sugus...
Dans tous les cas, recherche du plaisir par la récompense rapide. Gratification instantanée.
Coopération serait plus intelligent. Projets, planification, progression à moyen terme. Gratification plus abstraite mais plus durable.
On s'en balance, il y a une nouvelle vidéo de Squeezie.
Quelle générosité...
https://media3.giphy.com/media/mulC3jZzrR7Lq/giphy.gif
Légèrement grossophobe comme challenge...
@apple78310
Je suis bien content qu’ils fassent maigrir les employés les plus gros ! ?
Cette histoire de grossophobie est ridicule… impossible d’être fier d’être gros ou obèse.
Il faut faire du sport et se bouger, et ne me sortez pas la carte du « c’est génétique », car dans 95% des cas c’est faux bouboule.
Bientôt dans le métro, une affiche « Mangez 5 fruits et légumes par jour », « Prenez le Vélib ! » et 500 mètres plus loin, « Gros et alors ?! ». ?
Allez faire du sport au lieu de manger (à) McDo.
@je-deteste-android-
« et ne me sortez pas la carte du « c’est génétique », car dans 95% des cas c’est faux bouboule »
Ah, je veux bien tes sources totalement révolutionnaires.
@je-deteste-android-
Nutritionniste?
Désolé pour mes ‘grosses’ fautes à l’instant. C’est l’heure... et la faute à mes journées de boulot dans ce monde merveilleux de l’IT pour pouvoir toucher mes 20€ annuels dans une boîte qui fait des centaines de millions d’euros de bénéfices / an ?? Et qui ne paie pas complètement ses impôts..,
@didloan92
Et ben... tout ça ? Le monde est moins manichéen ! Faut consulter mon vieux. Moins d’aigreur, ça se soigne aussi...
@Malouin
Arrête de zoomer sur les States ou alors fais le au niveau social et environnemental et tu verras que ce n’est pas (plus) le ‘Seul’ exemple à suivre.
@Malouin
Consulter? Mdr...pour aller donner encore plus de blé aux toubibs? Et en liquide? ... ?
C’est très français vos réactions.
Nos amis américains ou immigrés aux us pensent et agissent différemment
Moins grognon, moins français
C’est un défi ?
Donc on s’amuse à le faire en tant qu’employé
Cote employeur le sport réduit les tensions internes et statistiquement les employés sportifs sont moins malades donc coûtent moins chers.
Exactement. Ici, le moindre effort doit être valorisé par des gros sous.
@naas
Le prochain Apple store ressemblera à une cage de verre mais cylindrique et les vendeurs pourront comme les hamsters courrir dedans ? et sans râler puisqu'ils sont heureux dans cette boite merveilleuse!
Et sinon je pensais que macG allait nous créer une team pour qu’on se challenge tous entre Apple watcher et macG reader ? ... :p
Que nenni
Ahaha
Cessez de voir le diable partout.
Le but ici est de participé à une compétition bien être. Plusieurs niveaux, du moins sportif au plus sportif.
Il suffit juste de s’inscrire de relever le défis quotidien (a définir soit même et en équipe) et tenir 1 mois.
Le cadeau à l’arrivée n’est qu’un petit goodie.
La c’est un programme sportif, mais il a aussi tout plein de recommandations wellness sur comment bien manger équilibrer et sainement. Des conseils en tout genre. Ce n’est que la partie visible de l’iceberg.
Donc vraiment, loin de là l’idée pure et simple de la carotte au bout de la ficelle !
Wow ça envoie du rêve ?
Je me souviens de différents cadeaux d’Apple en tant qu’employé: une polaire 2 hivers de suite puis un sac à dos.
Vu la qualité de ce qu’on recevait je dirai qu’Apple dépensait pas plus de 1€ l’unité en commandant la quantité qu’il fallait.
J’en ai gardé un, les autres étaient partis rapidement sur eBay
@lecureuil
Enfin un peu de réalisme.
J'ai un peu l'impression qu'on veut parfois sous prétexte de performance, faire prendre un boulot comme un jeu.
Apple est (bien) trop bon...
Pour leur prix de revient...(Made in China!) c'est pas cher...
Quand on pense qu'un iMac leur revient à 2 ou 250 $ et qu'ils le revendent à 1600 €uros ou plus, ça laisse de la "marge"...
Donc...?
Ou comment faire acancer ses troupes à bas coût...
Le pire c'est que je suis sûr que ça marche!
Laart!
Pauvres génius! ?
Black Mirror ?
J'adore être pris pour un demeuré.
Je viens d’avoir la medaille Apple Watch pour un challenge en janvier 2018 car j’ai couru 125 miles. Ils sont bizarre leur challenge chez Apple.