Les employés des Apple Stores américains vont voir leurs conditions de travail quelque peu améliorées, au moment où des efforts pour créer des représentations syndicales au sein des boutiques bourgeonnent.

D'après les confidences recueillies par Bloomberg, Apple a commencé à informer les équipes de certaines boutiques à propos d'une nouvelle organisation des emplois du temps.

Il devra y avoir un minimum de 12h entre chaque temps de présence d'un employé en boutique, au lieu de 10 heures actuellement.

Un employé ne pourra pas travailler au-delà de 20h le soir plus de trois jours par semaine, sauf lorsqu'il a une préférence pour les plages horaires nocturnes.

Il ne sera plus possible de faire venir les salariés plus de 5 jours d'affilée. C'est 6 actuellement. Il pourra y avoir des exceptions lors des périodes de lancement de produits ou lors des fêtes de fin d'année.

Enfin, les employés à plein temps pourront obtenir un week-end de repos pour chaque période de 6 mois travaillée.

Ces aménagements vont intervenir dans les prochaines semaines pour certains et d'ici la fin de l'années pour les autres.

Ces dernières semaines, quatre Apple Store aux États-Unis ont entamé des démarches pour former un syndicat dans leur boutique. L'un d'entre eux récemment a jeté l'éponge. Tout en étant vent debout contre ces velléités, Apple en parallèle a récemment bougé sur les salaires et les conditions de travail. Signe que ce mouvement, tout faible soit-il — il y a 270 Apple Store sur le sol américain — est surveillé comme le lait sur le feu.