Tim Cook empoche pour 750 millions de dollars d'actions 🆕
Le dixième anniversaire de l'arrivée de Tim Cook à la tête d'Apple va se traduire par l'attribution d'une ultime tranche annuelle de 5 millions d'actions valorisées aujourd'hui 750 millions de dollars, a calculé Bloomberg (l'équivalent d'environ 637 millions d'euros).
Lorsqu'il a pris la suite de Steve Jobs, Tim Cook a vu une partie de ses revenus dépendre des performances d'Apple. Sur les trois dernières années, le rendement de l'action Apple devait dépasser celui des deux tiers au moins des 500 sociétés comprises dans l'indice boursier Standard & Poor's.
Mission accomplie pour Tim Cook. Sa fortune personnelle est estimée à 1,5 milliard de dollars (environ 1,2 milliard d'euros) par Bloomberg. En avril dernier, Cook confiait qu'il ne serait probablement plus à la tête d'Apple avant 2031. C'est à dire d'ici à ses 70 ans.
Mise à jour le 27 août : Tim Cook a vendu ces 5 millions d'actions.
En 10 ans, quelle a été la grande réussite de Tim Cook ?
je le sais ça. pour ça qu'il en profite. les actionnaires le payent pas nous qu'on est pas obligé d'acheter des produits Apple.
@fornorst
D’accord avec toi, mais il doit y avoir une échelle, une limite, une dimension humaine.
@souze
Je ne suis pas pour les limites, ça freine les gens et les ambitions. En revanche pourquoi ne pas aussi rémunérer plus de personnel de cette façon, par distribution d’actions? Et pas seulement les tops managers. Je ne sais pas si ça se pratique aux us.
@Tomtomrider
Je comprends ton idée. L’argent est actuellement une part importante de la motivation. Par contre la notion de limite me semble essentielle. C’est ce à quoi nous sommes en partie confrontés sur les thèmes de l’environnement. La terre est « finie » cad non infinie, limitée matériellement, spatialement, en ressources, en capacité de régénération… oui il faudrait être « raisonnable ».
@Tomtomrider
La distribution d’actions. Pleins de secteurs ne sont pas en bourse et ne pourraient pas en distribuer (hôpitaux, secteur public, PME, …). Sinon en fait ça peut-être comparé à de la participation sur les bénéfices aux salariés. Et ce système reverse essentiellement aux actionnaires. Qui ont certes pris un risque financier initial dans l’absolu. Mais depuis 200 ans c’est globalement largement rémunérateur. Donc l’économie rémunère grassement ceux qui ne font rien et ne prennent absolument plus aucun risque. C’est une économie de positions, de rentes, qui n’a plus rien à voir avec le travail, et sans limites. Je suis souvent étonné que soit autant décorellé gain financier et apport à la société. Quel est, exemple extrême, l’intérêt humain à parier sur la baisse de performance d’une entreprise ?
Bah si il est si gentil Tim cook, pour quoi il reverse pas cette thune au 150K employees qui bossent pour lui. Ils en ont surement plus besoin que lui ( et le méritent surement bcp plus).
@hawker
Et dans ce cas là on fait quoi ? On fait un pot commun de tous les salaires chez Apple et on divise par 150K pour que tout le monde ait la même chose car tout le monde le mérite ? On sait tous très bien que ça n’a aucun sens, pourquoi même l’évoquer ?
Je ne comprendrai vraiment jamais cette haine des gens qui gagnent de l’argent :( je pourrais le comprendre pour des spéculateurs (encore que ça n’est pas si simple que ça) mais je ne le comprends vraiment pas dans l’économie réelle :(
Dommage, j’aurais essayé. Bonne soirée
ils spéculent en fait mais comme tu dis c'est pas évident le saisir. c'est du vol réglementé (actions, actionnaires, bourse, etc).
la seule chose que assure cette méthode et une certaine méritocratie. bref même étant voleur tu dois être malin, intelligent.
tandis que le partage qui prône l'autre plus haut, donne le même argent au idiots qui méritent rien. ils devait pas naitre normalement.
@fornorst
“Je ne comprendrai vraiment jamais cette haine des gens qui gagnent de l’argent”
La rétribution d’un dirigeant sur des sommes impressionnante certes mais au final ridicule par rapport à la valeur créée n’est que dans la logique du système
Ce qui est gênant et choquant, ce sont les dirigeants recevant de forte sommes même en cas d’échec de leur mission.
@fornorst
Pire, ces délires populistes ont souvent débouché sur les pires dictatures
Je n’ai pas rencontré de meilleur système que le capitalisme, je pense même sincèrement que c’est le plus positif, le plus constructif, mais tellement de gens le confondent avec l’ultra-capitalisme ….
@hawker
“et le méritent surement bcp plus”
La très classique sous estimation du rôle absolument clé des dirigeants sur la santé et l’avenir d’une entreprise.
Non tous les salariés n’ont pas le même impact sur le destin d’une société et non tout le monde n’est pas capable de diriger ne serait-ce qu’une supérette.
Au au fur et à mesure que tu monte dans la hiérarchie le coût à moyen et long terme des mauvais choix effectué augmente quasiment exponentiellement et la capacité à trouver des ressources capable d’assumer la tâche se réduit.
Juste des maths, 150 000 personness qui se bougent le cul tous les matins pour aller bosser meritent plus la thune que un seul gars, fin
@hawker
“Juste des maths”
Un peu de respect pour la science mathématique quand même 🤓😀
On ne peut lui faire porter le poids d’un raisonnement aussi trivial et imbécile.
Si tu veux aller vers les mathématiques intéresse toi au concept de non-linéarité 😂🧐
Hallucinant que certains puissent sérieusement défendre de telles inepties pseudo-égalitaire 😳😳😳🤯
Non tout n’a pas la même valeur et ne surtout ne créé pas la même valeur.
Au moins 90% des ressources d’une entreprise de bonne taille peuvent être remplacées par d’autres sans trop de conséquences ni de difficultés.
On peut sans souci discuter du niveau de rémunération des dirigeants mais imaginer qu’il n’y a pas une immense différence d’impact pour l’entreprise au fur et à mesure que l’on monte dans la hiérarchie est un déni de réalités.
@YetOneOtherGit
Exactement. On peut lire d’ailleurs tous les mois dans Macg que Apple s’est séparé de 200 ingénieurs de telle ou telle branche ou qu’elle a recruté des dizaines d’ingénieurs de chez untel ou untel sans que cela ne change grand chose. En revanche le fait de remplacer un Tim Cook dans 10 ans est un pur casse tête. Vous faites une erreur de casting, la bourse n’aime pas et vous perdez de l’argent. Le casté fait de la merde pendant 3-4 ans, vous faites de mauvais choix stratégique et ce sont des centaines d’emplois en jeux qui peuvent disparaître. Remplacer un Cook, un Bezos, un Musk (encore plus particulier ce cas) est une sinécure.
@Tomtomrider
Sinécure : "Emploi ou fonction bien payés pour un travail faible ou nul."
@sachouba
"Sinécure : "Emploi ou fonction bien payés pour un travail faible ou nul.""
Si possible toi un poste de dirigeant relève de la sinécure 😳😳
@hawker
« fin »
La marque des argumentations construites et étayées 🙄
Le cerveau ce n’est pas tes viscères 😎
Et autant on peut débattre sans pb des enjeux de répartition de la valeur ajoutée, de redistribution des richesses par l’impôt, d’équité sociale… autant la bêtise du pathos ne sert strictement à rien.
Je déteste autant le salaud de riche que le salaud de pauvres qui sont deux stigmatisations facile et imbécile. 🤢🤮
@YetOneOtherGit
Non mais laisse tomber, c’est la fête à neuneu les commentaires sur ce genre d’article
@pocketalex
« Non mais laisse tomber, c’est la fête à neuneu les commentaires sur ce genre d’article »
Le refouloir effectivement, alors même qu’il y a beaucoup à comprendre sur ces enjeux si on veut sortir des réactions épidermiques 😞
@hawker
Il dirige l’entreprise la plus riche et la plus puissante du monde. Je ne trouve pas qu’il soit tellement payer pour son travail.je trouve même,qu’il es sous payer. Apple lui doit tout ou presque…c’est lui qui as développé Apple . Et qui en as fait une entreprise tentaculaire et surpuissante qui fait la pluie et le beau temps dans le monde. Il es payé en fonction de son statut et de ses responsabilités au seins de l’entreprise. Donc rien d’anormal là dedans.
@Gerrer
J’attends qu’il ait bossé comme un fou pour éventuellement être à la tête de l’entreprise qui l’a recruté pour voir si il tiendrait le même discours…
T’es patron d’une boîte, c’est normal d’avoir un salaire élevé de toute façon. Il apprendra ce qu’est travailler dur pour évoluer.
@quentinf33
Oui mais tout le monde ne pense pas comme nous…pour beaucoup,les riches sont les méchants et les pauvres ,les gentils qui se font maltraiter 😂
@Gerrer
« Si on écoutait ce qui se dit, les riches seraient les méchants, les pauvres, les gentils. Alors pourquoi tout le monde veut devenir méchant ? »
- Coluche
"Il dirige l’entreprise la plus riche et la plus puissante du monde. Je ne trouve pas qu’il soit tellement payer pour son travail.je trouve même, qu’il es sous payer"
s'il part on va plus entendre parler de lui. (combien de dirigeants, potes de Jobs un moment, sont parti de Apple ? ils en ont fait quoi de grand après ?) ça veut dire qu'il est pas important du tout dans sa boite. un autre fera la même chose.
Apple c'est comme un Etat maintenant, un appareil bien réglé qui roule tout seul. ça va pas couler en deux jours, il en faut un peu plus. et Cook surement ne sera plus le chef. pour ça qu'il en parle lui-même d'ailleurs, qu'il est pas éternel.
@marenostrum
Oui , mais tu verrais qui pour le replacer ? Sérieusement ? Moi je vois personne.et de toute façon, d’après ce que j’ai lu ,personne ne se bouscule au portillon pour être le futur pdg d’Apple car bien trop compliqué et trop risqué. En étant patron d’une entreprise comme Apple , tu prend des risques de malade mais beaucoup de monde pense qu’il es aussi dans un fauteuil en cuire as glander et as commander…bref , le gros cliché quoi. C’est un acharné de boulot ce type. Personne ne peux le nier. Ton entreprise ne peux pas être là plus riche et le plus puissante du monde en ne faisant rien…c’est logique.ça demande un taff de fou.un management sur mesure etc…diriger les différents départements etc…bref ,tout travail mérite salaire comme ont dit et lui il le mérite ampleur son salaire. Son salaire est dimensionné par rapport aux risques et as sa place dans la hiérarchie…il es payé en conséquence de son travail. Bref…
@gerrer
« Oui , mais tu verrais qui pour le replacer ? Sérieusement ? Moi je vois personne.et de toute façon, d’après ce que j’ai lu ,personne ne se bouscule au portillon pour être le futur pdg d’Apple car bien trop compliqué et trop risqué. »
Et tu t’es habillé de quelle couleur hier ?
@pocketalex
Je ne vois pas le rapport
@gerrer
« beaucoup de monde pense qu’il es aussi dans un fauteuil en cuire as glander et as commander »
Seuls les glandus incultes pensent ça.
@pocketalex
« Seuls les glandus incultes pensent ça. »
C’est pourtant pas compliqué d’appliquer à la lettre les instructions laissées par SJ, comme certains le fantasment ici 😃😉
@pocketalex
Sur ce site ,beaucoup pensent ça …
@gerrer
« Et qui en as fait une entreprise tentaculaire et surpuissante qui fait la pluie et le beau temps dans le monde. »
Tu es dans des fantasmes et des délires qui sont totalement hors sol…
@pocketalex
Les gafam font la pluie et beau temps…tout le monde le sait mais c’est pas forcément négatif
@hawker
tc vient de gagner 5 millions d'actions apple, s'il avait merde ces 10 dernieres annees il aurait recu 5000$ et point barre
perso j'ai espoir de recevoir en dividendes l'année prochaine votre montant annuel, en plus de mon salaire. une petite société de service sans salariés.
je fais quoi? je me flingue de honte car vous êtes visiblement un pauvre comparé a moi? et si j'avais pas bossé pour ces dividendes j'aurais rien eu, donc ca aurait ete bien?
meme si c'est critiquable, c'est plus logique de se plaindre sur le noveau de l'action apple plutot que du bonus en action prevu depuis plus de 10 ans...
@hawker
"Je gagne 85k par ans"
À quels pauvres voles-tu cet argent ? Tu crois mériter plus que le minimum pour du pain sec et de l’eau, avec un morceau de fromage rance une fois par semaine ? Tu te prends pour qui ?
C’est pas étonnant si la planète ne tourne plus très rond. Que peut faire un individu d’un tel pactole ? Et ça pendant combien d’années consécutives ? C’est typiquement américain, la consécration suprême de la réussîtes. Qu’est-ce qu’on doit avoir peur de la mort couché sur un tel matelas ! Ça me rappelle la fable du « Savetier et du financier ».
@popeye1
"ne tourne plus très rond"
Pourquoi ce « plus » ? la disparité de richesse est un phénomène récent dans l’histoire de l’humanité ? 😳
@YetOneOtherGit
avant c'etait mieux allons !
( la blague etant de demander quand...)
@raoolito
"( la blague etant de demander quand...)"
La réponse est simple: avant TC voyons 😄
@YetOneOtherGit
Disons qu'il s'est accentué fortement depuis les années 70.
A la fin des années 70, le rapport de la rémunération d'un CEO et de celui un employé moyen était d'environ 32. Aujourd'hui, il est d'environ 300.
Je suis déçu que tu ne saches pas ça. :/
@sachouba
"Disons qu'il s'est accentué fortement depuis les années 70."
Il c’est déplacé en grande partie avec l’évolution de la direction des entreprises.
Nous étions précédemment dans un schéma où les patrons possédaient une grande part du capital des sociétés vers un modèle où les fonctions de direction et le capital ont divergé.
Ce qui a réellement évolué c’est le faible niveau de taxation des très haut revenus et des succession.
C’est pour moi là où se trouve le véritable pb à adresser : la redistribution par l’impôt ne fonctionne plus sur les très hauts revenus
@sachouba
"Je suis déçu que tu ne saches pas ça. :/"
Sans blague 😃
@sachouba
"A la fin des années 70, le rapport de la rémunération d'un CEO et de celui un employé moyen était d'environ 32. Aujourd'hui, il est d'environ 300."
Oh l’intéressante comparaison.
Et si tu te renseignais sur cette proportion à d’autres époques, par exemple en 1900, en 1700, en 1000, à l’Antiquité… juste pour mettre cette évolution en perspective.
On peut tout justifier avec un exemple bien choisi.
Tant qu'il y aura cette optimisation fiscale à outrance qui détourne de façon putassière les ressources financières dont les démocraties ont besoin, les montants faramineux de ce type de récompense me feront toujours douter de la raison du système qui produit ces appétits d'hydres prédatrices.
Inutile de me rappeler que c'est légal.
@Mike Mac
et oui c'est legal
mais oui également c'est peut-être le premier argument valable pour critiquer le prix des actions apple.
5 millions d'actions ca peut valoir 5000$ si tc avait fait un mauvais boulot
s'il avait refusé net toute optimisation cela aurait-il valu autant? bonne question
@Mike Mac
"Inutile de me rappeler que c'est légal. "
Mais peut-être rappeler que la forte baisse du taux d’imposition globale d’Apple sur les dernière année n’est pas le fait de l’optimisation fiscale mais de la politique dans le domaine de l’administration Trump.
Et qu’avant cela le taux de taxation était de l’ordre de 25% contre 15% actuellement. (En valeur absolue c’était se l’ordre de 16B$ avant Trump et c’est actuellement de l’ordre 10B$ quand même)
L’optimisation fiscale légale n’est pas en soit le pb et ne fait gagner que quelques points de taux global d’imposition.
Le véritable pb est la répartition géographique du paiement de l’impôt.
Actuellement les USA se réservent la part du lion de la taxation au dépend des autres territoires.
Les enjeux d’optimisation pure sont vraiment marginaux chez Apple.
@ YetOneOtherGit
Le réchauffement climatique lui est bien récent et ses conséquences de plus en plus visibles et désastreuses. Si les fourmis et les cafards étaient les seuls survivants à quoi servirait la richesse des nombreux TC et autres super-capitalistes comme ceux qui viennent de se payer quelques secondes en apesanteur ? Triste fin pour des humains soit disant intelligents. De profondes clamavi….mais trop tard.
@popeye1
vrai
valable pour vous aussi
notons que des gens comme cook ont fait plus pour l'environnement et le social de moi ou vous
@raoolito
Tu veux dire... Plus de vols en jet privé ?
Si c'est le cas, alors oui, Tim Cook a fait plus que toi ET moi, c'est certain !
@sachouba
si vous voulez la jouer pollution des transports, alors tapez plutot sur les envois de matos apple partout dans le monde. meme tous les jets privés qui tournent annuellement sur cette planète sont insignifiants aux vue des transports de marchandises et materiaux de base.
choses que NOUS achetons soit dit en passant
@raoolito
Oh mais l'impact du transport des iPhone est déjà pris en compte dans notre empreinte carbone annuelle personnelle. C'est toujours la faute du consommateur, voyons, jamais celle de l'entreprise.
Maintenant, si on compare l'empreinte carbone moyenne d'un Français à l'empreinte carbone personnelle de Tim Cook, je pense qu'il y a un facteur de 1000 au bas mot.
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