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Apple toujours bien notée pour l'égalité des droits entre ses employés

par Florian Innocente le 9 décembre 2013 à 16:45

Apple figure parmi les sociétés faisant le plus d'efforts pour assurer l'égalité des droits entre ses employés, quelles que soient leurs orientations sexuelles. La fondation Human Right Campaign a publié son rapport 2014 [PDF]. Il est le résultat d'un sondage réalisé auprès de 734 entreprises américaines, dont celles du classement Fortune 500. 1923 invitations à participer avaient été envoyées et le questionnaire s'intéressait également aux politiques appliquées par ces groupes dans leurs filiales à l'étranger.

Les questions portent par exemple sur le fait de savoir si les conjoints de même sexe bénéficient à l'identique des prestations fournies par l'entreprise aux conjoints de sexe différent ; si les assurances sont égales entre tous les employé(es) ; s'il n'est fait aucune discrimination à l'embauche, etc.

Tim Cook s'est félicité sur Twitter de voir Apple figurer à nouveau - pour la 12e année consécutive - parmi les entreprises les mieux notées du classement (lire aussi Apple en faveur du mariage pour tous). Yahoo, Google, Microsoft comptent également parmi certaines des entreprises de la high-tech ayant aussi obtenu le score maximal.

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Commentaire(s)

avatar Madalvée 09/12/2013 - 16:48

S'il est bien une chose dont l'entreprise devrait se contrefoutre, c'est du sexe du conjoint, quand même, en quoi cela affecte-t-il la productivité ?

avatar Florian Innocente 09/12/2013 - 17:02

C'est du bon sens de s'en foutre, mais le bon sens n'est pas quelque chose d'universellement partagé.

avatar Hoppy 09/12/2013 - 17:10

+1000

avatar Marskman 09/12/2013 - 17:08via iGeneration pour iPhone

@Madalvée :
Totalement d'accord ;)

avatar clemens94 09/12/2013 - 17:22

C'est clair que l'entreprise ne devrait pas se mêler de ça... Que ce soit dans un sens ou dans l'autre !

avatar showbiz787 09/12/2013 - 17:54via iGeneration pour iPhone

Deja que pour Mandela je trouvais ça carrément déplacé mais la apple dépasse les bornes; ils en pensent quoi a foxxconn de l'esclavage et du mariage pour tous? j'aimerai bien les voir en homepage quand ils se suicident tiens... A vomir tout ca

avatar XiliX 09/12/2013 - 19:36

@showbiz787

Encore un qui ferait mieux de se la fermer...

Apple et Foxconn
Je pense que Apple a fait beaucoup évoluer la condition de travail chez ses fournisseurs. Dans la limite qui ne doit pas dépasser de l'ingérence. Car ça m'étonnerait que ça te plait que je te dicte de comment tu dois être chez toi.

Et le mariage pour tous
http://www.macg.co/2013/02/apple-en-faveur-du-mariage-pour-tous-70959

Que ce soit pour le tsunami, la tempête, Mandela, Rosa Parks... etc
A croire qu'une société, commerciale soit elle, ne peut être partisane.

Les react à deux balles sont vraiment à vomir...

avatar XiliX 09/12/2013 - 19:51

Pour info, ce n'est pas Apple qui s'auto-proclame de cette reconnaissance, mais bien une fondation indépendante HRC.

avatar showbiz787 09/12/2013 - 23:33via iGeneration pour iPhone

@XiliX :
Euh si j'avais dis qu'il fallait libérer les noirs de leur chaines tu m'aurais traiter pareil j'en déduis?!

avatar XiliX 10/12/2013 - 12:11

@showbiz787

Non pas du tout... ce que je te repproche c'est ton intollerance vis à vis des sociétés qui font l'effort d'améliorer certaines situations. Ils peuvent ne rien faire aussi... mais comme je disais, certaines sont partisanes, et c'est déjà pas mal... Mieux faire peu que rien du tout.

avatar Le docteur 09/12/2013 - 18:20

Le PS français fait des émules. Comment se racheter une morale sur un petit point sociétal...

avatar thauron 10/12/2013 - 07:38via iGeneration pour iPad

@Le docteur

Vous n'êtes pas à un anachronisme près... Vous avez trente ans de retard...

avatar thauron 10/12/2013 - 07:40via iGeneration pour iPad

@Le docteur

Et pour un docteur, sûrement pas en logique... Je ne vois pas le lien de causalité.

avatar Pancrasse 09/12/2013 - 21:08

[Modéré – NF]

avatar Johnny B. Good 09/12/2013 - 21:30via iGeneration pour iPhone

@showbiz787 :
Ah mais ça suffit. Apple ne dépasse rien du tout et se voit félicité pour son respect de l'égalité du traitement accordé à ses employés.

Y'a quoi qui te dérange là dedans ? Ton message est parfaitement hors sujet.

avatar showbiz787 09/12/2013 - 23:34via iGeneration pour iPhone

@Johnny B. Good :
Donc un employé de cupertino est égale a un employé de foxxcon?

Faut arrêter de défendre l'indefédable

avatar patrick86 10/12/2013 - 00:01

@showbiz787 :

Ce classement ne considère que les employés d'Apple.
Foxconn n'est PAS Apple qui n'est PAS Foxconn.

Les employés DE Foxconn travaillent INDIRECTEMENT pour Apple et bien d'AUTRES.

Liste non-exhaustive d'entreprises pour lesquelles travaille Foxconn : Sony, Motorola, Dell, Microsoft, Amazon, Nintendo, Hewlett-Packard, Samsung Group, BlackBerry , LG Group, HTC, Acer Incorporated, Asus, Lenovo, Huawei, Nokia, ZTE…

avatar XiliX 10/12/2013 - 12:20

@showbiz787

Oui... toutes proporsitions gardées...
On ne peut pas payer les ouvriers Foxconn avec le salaire des américains, car tu vas très rapidement créer une inflation dans le pays.

Poses toi une question simple, pourquoi en moyenne les salariés à Paris gagnent beaucoup plus que dans les villages. Pourquoi on ne peut pas appliquer le même salaire à Londres qu'à Ronda (une petite ville super jolie en Andalousie). Le plus important est que toutes ces sociétés respectent les règlements instaurés par le gouvernement. Et je pense qu'à ce niveau Apple a beaucoup amélioré (indirectement) les conditions de travail des salariés de Foxconn. Car une fois de plus, Apple ne peut que faire des pressions et c'est ce qu'il a fait.
En aucun cas Apple peut faire de l'ingérence du fonctionnement de Foxconn.

avatar wildtiger 10/12/2013 - 00:18via iGeneration pour iPhone

Mais bien sûr que si l'égalité des droits des employés concerne l'entreprise.

Un environnement où l'on se sent bien et non discriminé a un impact sur sa productivité.

Bravo à Apple pour ce combat de l'égalité !

Les entreprises françaises devraient suivre leur exemple.

avatar photobruno 10/12/2013 - 00:40

Ça sert bien Apple d'avoir un P.d.g gay, au moins les droits des homosexuels sont respectés.

avatar wildtiger 10/12/2013 - 00:59via iGeneration pour iPhone

Pas besoin d'attendre Tim Cook, Steve jobs dès 1980 se préoccupait de l'égalité d'après le témoignage Ronald Hayden ancien employé gay chez NeXT.

avatar thauron 10/12/2013 - 07:37via iGeneration pour iPad

@wildtiger

Une chronique de Dave Small relatant le rôle avant gardiste de Apple et d'autres sociétés informatiques "gay friendly" durant les années 80 a été publié dans STmag en 1990-91 si je n'abuse...

avatar Hideyasu 10/12/2013 - 02:20via iGeneration pour iPhone

@patrick

+1
Enfin un qui comprend qu'apple n'a rien à voir avec les salariés de Foxconn ! C'est dingue de confondre une entreprise avec son sous-traitant, ça concerne foxconn pas Apple ...
Mais malgré ça les ouvriers de Foxconn qui travaille pour Apple sont mieux traités que les autres, mais bon certains s'en plaignent encore ! Les salaires vous paraissent bas mais ça correspond au niveau de vie de plus de la moitié des chinois, laissons les faire leur propres avancés social, comme on l'a fait nous il y a des dizaines d'années !

avatar showbiz787 10/12/2013 - 10:52via iGeneration pour iPhone

@Hideyasu :
Apple n'a rien avoir avec les employés de foxconn nan mais je reve?!

A part le "design" absolument tout est fait la bas il vous faut quoi de plus ?

avatar showbiz787 10/12/2013 - 10:56via iGeneration pour iPhone

@Hideyasu :
Révolution sociale?!!! Les mecs ont
Un flingue sur la tempe!! La chine est une dictature et apple en profite voila la verité!
La photo d'un mec devant un tank ca vous parle pas?!

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