Dans une tribune, Tim Cook appelle à plus d'égalité après la crise
« Théoriquement, une maladie devrait tous nous affecter de la même manière. Mais en réalité, cela ne se passe pas comme ça. » Dans une tribune publiée le 18 mars par le Wall Street Journal, Tim Cook s'exprime sur l'année de pandémie de Covid-19 qui s'est écoulée et les perspectives d'avenir.
« Nous avons tous vu, en direct, comment la discrimination systémique et les obstacles jaillissent en temps de crise. Dans nos communautés, chaque fardeau — des taux d'infection à l'accès aux soins, en passant par les difficultés économiques et les défis de l'apprentissage à distance quand les écoles sont fermées — pèse plus lourd pour ceux qui sont déjà victimes d'inégalité », écrit le CEO d'Apple.
Et de déclarer qu'il incombe à chacun de faire en sorte que la suite des événements « ne soit pas seulement la fin d'une maladie, mais un avenir durable et plein d'espoir pour tous ceux qui ont souffert pendant cette période sans précédent. » Pour Tim Cook, la clé se trouve dans l'éducation, sous toutes ses formes. Apple y prend part avec son fonds de 100 millions de dollars en faveur de l’égalité raciale, note le dirigeant.
Hier, Tim Cook a évoqué le futur retour au bureau des employés d'Apple. L'organisation reste à définir, mais le patron voit désormais la lumière au bout du tunnel. L'intégralité des Apple Store américains ont rouvert au début du mois, et on peut de nouveau y essayer les AirPods depuis peu. Les États-Unis devraient passer aujourd'hui même la barre des 100 millions d'injections de vaccins contre le Covid-19.
Le robinet d'eau tiède est ouvert.
@dperetti
Joli ;)
Sacré Tim, toujours aussi démagogique ! 😅 Commence par payer les impôts dans les pays où tu réalises ton CA, augmente tes vendeurs en jean/t-shirt qui sont tous au salaire minimum dans chaque pays, arrête ce «greenwashing» insupportable, cesse de goinfrer tes actionnaires...
@toto_tutute
Je n’en dirai pas tant mais j’approuve.
Juste que chacun fait selon ses moyens et que ce n’est pas un problème pour lui.
@toto_tutute
Et encore il n’y a que des institutionnels qui se gavent, parce que vu le dividende c’est pas les petits porteurs qui se régalent...
tellement d'accord !
C'est vraiment l'hôpital qui se fout de la charité.
Mais d'ailleurs, pourquoi ne pas baisser son salaire pour quelque chose de plus décent au regard de ce qu'il vient de dire.
Après tout, tout le monde devrait être affecté de la même manière par la crise n'est ce pas ?
Et cherry on the cake après un petit discours politique bien rodé : au fait, pour ceux qui le voudrait, je suis un gentil, vous pouvez essayer les airpods maintenant !
C'est vraiment honteux.
@Dimemas
Je crois que ça vient de Bloomberg votre cerise sur le gâteau
@headoverheel
Oui, mais ce qu’il veut dire (je pense), c’est que c’est juste un moyen détourné de faire parler d’Apple et de faire de la pub.
@toto_tutute
Après mon départ d’Apple j’ai recroisé le RH qui s’était occupé de mon embauche, le mec avait changé de boîte et avait oublié la tête... bref on parle d’Apple et là ce connard me sort qu’il touchait des primes de performance s’il réussissait à faire baisser les salaires d’embauche chez Apple
En gros apple avait une enveloppe pour chaque poste et chaque candidat a ses prétentions, et s’il arrive à négocier à la baisse pour matcher le salaire avec le bas de la fourchette voire même passer en dessous le mec touchait un bonus
Avec le recul la seule chose que j’ai apprécié chez Apple ce sont mes collègues
Mais tu as raison, partout où Apple peut payer au lance pierre ils le font, le pire c’est les horaires de merde pour les temps partiels...
@corben
"et là ce connard"
Rien que ça 😳🙄
Dans les KPI d’un recruteur il est normal d’intégrer le fait de ne pas dilapider inutilement l’argent de l’entreprise en rémunérant plus que de raison à l’embauche.
La négociation d’une rémunération c’est un rapport de force où chaque part défend ses intérêts.
En fonction de l’importance du poste, de la rareté de la ressource, des facilités ou des difficultés d’embauche...
Strictement rien de spécifique à Apple et strictement rien de choquant.
Tu bossés en AS ?
Cessez de défendre à outrance les règles du business, et de la logique entrepreneuriale, c'est d'une facilité et c'est usant.
Pour le reste le commentaire de Corben apporte une plus value intéressante,
C'est un peu simpliste de raisonner en des termes du types chacun doit y trouver son compte.
Le monde de la RH semble être hors sol, une discipline qui ne mérite pas d'éloges.
@pomme-z
"Cessez de défendre à outrance les règles du business"
C’est toujours étrange c’est injonctions à se taire sous prétexte que les vérité que je rappelle déplaisent à certains.
Pour le reste nulle défense dans mes propos juste un rappel des règles du jeu.
Quand à l’outrance, que dire?
Je réagis à l’outrance d’un propos qui entre autre traite sans vergogne de “connard” un homme qui n’a fait que faire son métier.
Libre à toi de donner quelques valeur à ce type d’outrance manichéenne et terriblement facile.
Pour le reste le même qui s’offusque qu’une entreprise cherche à obtenir une ressource à son juste prix trouve absolument inacceptable que le consommateur doive payer plus que de raison.
Dans les deux cas il s’agit d’enjeux de marché.
Et rappeler cela ne vaut en rien adhésion ou défense 🙄🙄🙄🙄
Mouay ;)
@pomme-z
"Mouay ;)"
C’est un peu court jeune homme 😂
Je n'étais pas d'humeur livresque et je ne suis pas un commentateur zélé.
Pour les reste, je ne fais qu'écho à l'article et au commentaire en question, n'ayant pas de fiches "profil" de chaque membre MacGé.
Toutefois, je pense que ce n'est pas faire dans la simplicité que d'avoir une critique acerbe envers le monde de la RH, monde normatif, codé, même si "nécessaire".
Disons que la jeunesse, l'inexpérience ou clairement le vice/appat du gain (because business is business et qu'un euro dans ma poche : c'est toujours mieux que dans la poche d'un autre). Ça a ces limites ... C'est une immense perte de potentiels il me semble.
Disons que j'ai eu l'occasion de me pencher souvent sur le sujet, à divers niveaux. Beaucoup de gens hors sol, formation très cadrée, mais au final des gens qui n'ont jamais vraiment travaillé. Des objectifs, un recul sur l'humain souvent très lacunaire.
Les anecdotes seraient inombrables.
@pomme-z
La dénomination RH est une pure arnaque marketing pour redorer une image “sexy” au chef du personnel.
Je suis bien d’accord que c’est du grand n’importe quoi dans bien des cas comme la plus part des recettes de cuisine du “management”
Après le fait que l’emploi soit un marché dans un système capitaliste ce n’est pas nouveau et les individus ne sont pas responsables des règles d’un jeu où tout est affaire de rapport coût/bénéfice.
Je suis très loin d’être un thuriféraire d’un système détestable par bien des aspects, mais se faire des points de fixation au raz des pâquerettes me semble contre productif 😉
"les individus ne sont pas responsables des règles"
vaste débat ...
@pomme-z
"vaste débat ..."
Assez facile à trancher dans un cadre raisonnable quand même.
Vivre actuellement à l’écart du système marchand capitaliste est assez rare et assez difficile.
@Yet
"La négociation d’une rémunération c’est un rapport de force où chaque part défend ses intérêts."
Rapport de force totalement déséquilibré, surtout face à une boîte de la taille d'Apple (sauf métier de niche mais je ne pense pas que ce soit la majorité, loin de là.)
"Strictement rien de spécifique à Apple"
ça c'est sûr.
"et strictement rien de choquant."
Chez les robots non, en effet.
"traite sans vergogne de “connard” un homme qui n’a fait que faire son métier."
Ah le vieil argument du "il n'est responsable de rien, il n'a fait que son métier"...
De ce point de vue-là, on est probablement pratiquement tous (ou on le sera un jour) des "connards" (et je n'approuve pas plus que toi l'utilisation du terme) mais au vu de ce qui est raconté et qui est effectivement dans les clous des règles, us et coutumes de notre société, on peut se poser la question de la pertinence des dits us et coutumes, non ?
Je sais que tu vas me rétorquer que tu ne fais qu'exposer des faits, c'est ta ligne de réponse la plus courante et elle est efficace parce que formellement tu as raison : tu ne fais que rappeler des faits.
Mais je te pense suffisamment intelligent et cultivé pour savoir pertinemment que toute volonté d'objectivité du discours est une illusion et que même le rapport d'un fait, en apparence brut, est toujours teinté d'une part plus ou moins importante de la subjectivité du rapporteur.
Par exemple, dans des échanges (même maladroits et brouillons comme ils le sont souvent ici) qui tentent de glisser vers un "débat" moral ou éthique, ramener massivement comme tu le fais au légal ou au coutumier n'est pas dénué d'idéologie normalisatrice.
@BordelInside
"Rapport de force totalement déséquilibré"
Pas plus chez Apple que pour une autre entreprise :
- Qu’a à offrir la potentiel recrue ?
- Quelle difficultés a-t-on à attirer et conserver ce type de profils
...
Comme sur tout ce qui est banal tirera peu de profits 😎
Et il n’y a rien de spécifique à Apple ou aux délires prétentieux des RH.
C’est une base millénaire 😎
Une ressource humaine est un produit un employeur un consommateur et les même logiques consuméristes que certains défendent si fort ici s’appliquent 😈
@BordelInside
"est toujours teinté d'une part plus ou moins importante de la subjectivité du rapporteur"
Yep et ma subjectivité est de considérer au vu de son œuvre ici que Corben n’a que peu de valeur et récolte ce qu’il mérite 😈😉
@BordelInside
" "il n'est responsable de rien, il n'a fait que son métier""
Pas mon propos puisque pour moi il n’y strictement rien à lui reprocher au regard de ce que rapporte Corben.
Toute personne dans une entreprise responsable de dépense doit penser en ROI : ça coûte quoi ? ça rapporte quoi ?
La seul responsabilité que je pourrais lui reprocher c’est d’avoir recruté Corben, ce qui relève sans doute de la faute professionnelle 😄😄
@Yet
"La seul responsabilité que je pourrais lui reprocher c’est d’avoir recruté Corben, ce qui relève sans doute de la faute professionnelle"
Tu relèves suffisamment souvent des attaques ad nominem contre toi, c'est dommage d'écrire ça sur lui (même si c'est drôle)
@BordelInside
"Tu relèves suffisamment souvent des attaques ad nominem contre toi, c'est dommage d'écrire ça sur lui (même si c'est drôle)"
Je n’ai jamais prétendu à la sainteté 😇😃😉
Et quand je suis dans l’ironie, la caricature, l’outrance ... ça se voit clairement je crois.
@Yet
"Je n’ai jamais prétendu à la sainteté"
Vu comment ont fini la plupart des saints dument estampillés comme tels, c'est assez sage de ta part.
@BordelInside
"Vu comment ont fini la plupart des saints dument estampillés comme tels, c'est assez sage de ta part."
Les martyrs de l’église catholique romaine représentent finalement une toute petite part des sanctifications 😉
@BordelInside
"même si c'est drôle"
Si c’est le cas : aucun regret.
Partant du fait que notre camarade ne recul jamais face à une outrance et une stigmatisation, je n’ai aucune honte à être un rien acide dans l’humour 😇
@BordelInside
"Tu relèves suffisamment souvent des attaques ad nominem contre toi"
La nuance c’est que ce n’est nullement ici un semblant d’argument dans un échange, ni une injonction au silence ou une stigmatisation.
Juste un jugement un rien outré et caricaturale sur quelqu’un qui se vautre dans ces outrances et le manichéisme.
Et bien évidemment cela concerne les propos de la personne identifiée comme Corben et non la personne physique ce cachant derrière ce pseudonyme.
@Yet
"Et bien évidemment cela concerne les propos de la personne identifiée comme Corben et non la personne physique ce cachant derrière ce pseudonyme."
J'ai peur au vu de l'atmosphère générale des échanges ici que cette distinction, pourtant fondamentale, échappe à beaucoup.
@BordelInside
"que cette distinction, pourtant fondamentale, échappe à beaucoup"
C’est clairement un pb : on réagit à des propos tenus ici qui sont que faiblement représentatif des personnes tant beaucoup sont dans des postures auxquelles ils ne peuvent être réduit.
Moi le premier d’ailleurs, YetOneOtherGit est une persona qui doit beaucoup à moi mais n’est pas moi.
@corben
Eh beh! On peut dire que ton expérience Apple est traumatisante!
Mais rien ne m’étonne ! L’image d’Apple participe aussi à leur facilité à embaucher...
Mais la réalité est toute autre...
J’espère qu’il y a des stages chez Apple pour apprendre à aimer se faire en... 😂😂
@toto_tutute
Les vendeur au salaire minimum ? Les employés d'Apple store sont très bien payé, bien au dessus du salaire minimum 🤔
@Mrleblanc101
« Les employés d'Apple store sont très bien payé, bien au dessus du salaire minimum »
Ah oui? Des chiffres? Des sources?
@pagaupa
"« Les employés d'Apple store sont très bien payé, bien au dessus du salaire minimum »
Ah oui? Des chiffres? Des sources?"
Ca doit se trouver sur glassdoor je pense.
@toto_tutute
Aah, voilà des informations qui donnent envie d’investir un peu plus dans Apple 😊
Par contre, Tim Cook, même s’il doit s’attirer les bonnes grâces des Démocrates, commence à devenir gonflant en nous donnant son avis toutes les semaines sur des sujets politiquement corrects... Beaucoup préfèreraient des annonces sur les innovations d’Apple au même rythme !
@toto_tutute
Ça changera rien , car c’est état qui prendra argent et le gaspiller
Avec ses idées de bien-pensant gauchiste, qu'il donne 90% de son salaire et même avec ça, il sera plus riche que 99% des professionnels de haut niveau, grands chirurgiens..... C'est peut-être moins visible aux 🇺🇸 ou ces professionnels gagnent bcp bcp plus qu'en France 🇫🇷 ; cette gauche là est puantes, elle rassemble aussi 90% des artistes, acteurs.... Quant au Covid des pays pauvres sont moins touchés car leur population est nettement plus jeune
il n'y pas que le facteur âge mais en effet, je suis en phase avec ce qui a été dit avant.
@Gilles Derval
J’ai un doute sur le fait que Tim Cook soit « de gauche » hein 😐
@Arf1
Les démocrates sont bien de gauche. Ils ne l’étaient pas il y’a 40 ans ; Cook fait partie des bien-pensant de gauche comme en France, mais les poches pleines
@Gilles Derval
"Les démocrates sont bien de gauche. "
Erreur. Je suis Democrate et de droite. J’suis tres liberal, mais impossible de me caser dans le camps des Republicains. C’est le probleme aux US, on met tout le monde dans le meme sac (enfin y a que 2 sacs, c’est ca le probleme). Donc sur 330 millions d’hab aux US, pour un Francais t’es soi de gauche et democrate, soit d’extreme droite et Republicain. Non, non, c’est pas aussi simple que ca. De la droite liberale democrate, y en a beaucoup a SF (et en Cali en general). Entre Bernie et Donald, y a un gap plus important que la market cap d’🍏!
@Gilles Derval
« Ils ne défendent que rarement les français qui veulent garder leur identité et ne pas être aux pieds des technocrates et de travailler pour faire vivre des personnes qui détestent les français en oubliant tout ce qu’ils reçoivent »
« Cook fait partie des bien-pensant de gauche »
Ah ben c’est sûr que pour un bas du Front tendance historique, tout le monde est de gauche, même Pétain...
L’autre jour, je regardais sur YouTube une de vos petites sauteries.
Tout cette effervescence intellectuelle, ce foisonnement d’idées, ce bouillonnement de pensées, c’est là que ça se passe et qu’est l’avenir.
Il faut vraiment que je le mobilise pour en faire partie.
@Gilles Derval
"Les démocrates sont bien de gauche."
À gauche de la droite, mais définitement à droite.
@Gilles Derval
Il y a bien l'insupportable cancel culture, le boboïsme, le "Germinopratisme" honni d'Onfray, dernièrement certains s'essayent à l'islamo-gauchisme, mais la bien-pensance gauchiste ? c'est un nouveau concept ?
@Paul Position
La bien-pensance est bien chez les bourgeois parisiens qui sont riches par leurs parents, aïeux………Ils ne défendent que rarement les français qui veulent garder leur identité et ne pas être aux pieds des technocrates et de travailler pour faire vivre des personnes qui détestent les français en oubliant tout ce qu’ils reçoivent
@Gilles Derval
Quand on demande au dictionnaire de l’iPhone la signification de « bien-pensant » il nous donne comme synonyme: conformiste, traditionnel.
Traditionnel, c’est vous ? Donc vous êtes un bien-pensant ! C’est cool !
Signé un bobo parisien riche grâce à ces aïeux (merci papi, Mami, maman d’avoir crevé tôt).
PS: c’est quoi l’identité d’un français ?
PS2: qui déteste les français en oubliant tout ce qu’ils reçoivent ? J’ai du mal à voir de qui vous parlez !
PS3: c’est quoi comme profession technocrate ? Il faut quel formation ?
@Paul Position
Un pléonasme ?
@ya2nick
Ou un oxymore?
C'est selon... Mais pour moi, un gauchiste est vraiment, vraiment à gauche.
On n'est pas dans le tendre, le mou, le consensuel !
La bienpensance n'a rien de radicale, quoique certains nous ont démontré que l’extrême centre existe !!
@Paul Position
Une utopie ! Si tout le monde pouvais « penser bien » ou « penser le bien » 😇 (ce serait peut être un monde ennuyeux)
Mais personne ne sera d’accord sur le sens de « penser bien »... 😥
@Gilles Derval
« Avec ses idées de bien-pensant gauchiste »
Euuuh! C’est la gauche caviar alors! 😂😂😂
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