Le format de travail hybride présentiel/télétravail débutera finalement chez Apple en février

Mickaël Bazoge |

Apple repousse une fois encore le retour en présentiel pour ses bureaux : à l'origine, Tim Cook voulait revoir tout le monde dès le mois de juin, mais la date a été sans cesse repoussée au fil de la persistance de la crise sanitaire. Dans un mémo interne intercepté par NBC, le patron d'Apple annonce que le retour à la normale s'amorcera finalement à partir du 1er février 2022, au lieu du mois de janvier qui était jusqu'alors visé.

« L'expérience [de la pandémie] nous a beaucoup appris sur la flexibilité du travail, tout en nous rappelant la valeur irremplaçable de la collaboration en présentiel », explique Tim Cook. Il s'agira d'un programme pilote de travail hybride qui concernera la plupart des bureaux du constructeur dans le monde, bien que le retour en personne soit déjà la réalité du quotidien pour de nombreux employés à l'international.

Pendant les quatre premières semaines, les employés viendront travailler un à deux jours par semaine sur place. Ensuite, ce sera trois jours par semaine, les lundi, mardi et mercredi, avec la possibilité laissée à ceux qui le souhaitent de travailler de chez eux les jeudi et vendredi.

Beaucoup dépendra du travail à accomplir et de son rôle au sein de l'entreprise. Pour les équipes dont les missions requièrent plus de présentiel, alors il faudra venir au bureau quatre jours par semaine, voire toute la semaine. Par ailleurs, le big boss annonce qu'en plus des deux jours/semaine de télétravail, il sera possible de passer jusqu'à quatre semaines chez soi à bosser pour Apple (c'était deux semaines seulement depuis cet été).

Des employés s'étaient prononcé pour du télétravail sinon généralisé, beaucoup plus fréquent. Ils ont été à moitié entendus par la direction.

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