Aux États-Unis, Apple devra bel et bien faire face à une action collective contre les fouilles des sacs des employés de ses boutiques. La plainte initiale avait été déposée en juillet 2013 : les plaignants reprochaient à leur employeur de ne pas payer les 10 à 15 minutes quotidiennes passées à attendre que les vigiles aient terminé la fouille de leurs effets personnels lorsqu’ils sortaient de la boutique, pour aller manger le midi ou après leurs heures. Cela représente, mine de rien, de 50 à 90 minutes par semaine, du temps qui n’est pas comptabilisé comme heures supplémentaires.

L’affaire a subi bien des avanies, dont un rejet du recours collectif en fin d’année dernière. Des employés des Apple Store s’en sont plaints directement auprès de Tim Cook, qui a fait passer le mot à ses équipes (lire : Heures sup' non payées : des employés d'Apple se plaignent d'être mal traités). Reuters explique aujourd’hui qu’à San Francisco, le juge William Alsup — une vieille connaissance d’Apple — a finalement validé la plainte en nom collectif.

Cela signifie que le recours peut inclure quelques 12 000 employés actuels et passés. L’affaire va maintenant pouvoir suivre son cours dans les rouages de la justice US, à moins qu’Apple s’entende avec les plaignants.