Ce n'est pas la grande forme pour Meta. L'entreprise est dans le rouge et a récemment annoncé des résultats trimestriels catastrophiques. Après un gel des embauches en début d'année, Meta devrait passer à la vitesse supérieure en diminuant fortement ses effectifs, rapporte le Wall Street Journal. Meta comptait 87 000 employés fin septembre.

Ce plan social devrait toucher plusieurs milliers de salariés. Des personnes proches du dossier affirment qu'une annonce pourrait être faite pas plus tard que mercredi, et la direction aurait d'ores et déjà demandé aux salariés d'annuler leurs voyages non essentiels à partir de cette semaine. D'après le journal, il devrait s'agir de la plus grosse vague de licenciement dans une grande entreprise de la tech.

Mark Zuckerberg a bien grossi les rangs de sa société pendant la pandémie : 27 000 nouveaux employés ont rejoint l'aventure sur 2020 et 2021, tandis que 15 344 personnes ont été recrutées sur les 9 premiers mois de 2022. Cette réduction d'effectif serait la première de l'histoire de l'entreprise.

Meta doit en effet trouver un moyen de faire des économies, car son bénéfice est en chute libre ( - 52 % sur un an au dernier trimestre). La construction de son métavers lui coûte une fortune : le département qui gère le projet et tout ce qui touche à la VR a perdu 9,4 milliards de dollars sur l'année en cours. En un an, Meta a perdu près de 600 milliards de capitalisation boursière.

Les temps sont durs pour tout le monde dans le domaine de la tech. Snap a licencié 20 % de ses salariés, tandis que Microsoft a remercié un peu moins de 1 000 personnes. Elon Musk a prévu de congédier 50 % des employés de Twitter. Apple n'est pas épargnée : elle a également gelé, ou tout du moins fortement ralenti, les embauches dans certains domaines.