Apple, Google, Intel et Adobe ont des chances d’affronter une action en recours collectif avec potentiellement 64 000 plaignants. Il s’agit des suites d’une vieille affaire remontant à 2009 où l’on retrouvait également Pixar, Disney, Intuit et LucasFilms.

Ces entreprises s’étaient mises d’accord à partir de 2006, à des degrés divers, pour ne pas débaucher leurs employés respectifs. Cela s’était décidé au plus haut niveau, Steve Jobs, Bruce Chizen (PDG d’Adobe à l’époque) ou encore Eric Schmidt avaient échangé des courriers sur le sujet.

Les employés susceptibles de rejoindre cette plainte estiment que leurs évolutions de carrière ont connu des préjudices du fait de ces arrangements secrets et surtout parfaitement illégaux. La juge Lucy Koh à San José (celle-là même qui a présidé le grand procès Apple/Samsung) a finalement décidé d’autoriser la constitution de cette action de groupe, au vu des preuves recueillies.

Il s’agit d’un volet privé à cette affaire. Les sociétés en question avaient trouvé un arrangement en 2010 avec le Département américain de la Justice. Un accord qui doit être encore validé par la juge. Certaines de ces sociétés ont déjà réglé des amendes, rappelle Bloomberg : 11 millions de dollars pour Intuit, 9 millions chacun pour Pixar et LucasFilms.