Mise à jour le 18/09/2023 à 20:30 :

D’après Bloomberg, Panos Panay aurait été embauché par Amazon, où il devrait succéder à Dave Limp, dont le départ était prévu depuis cet été. Le géant du commerce n’a pas confirmé la rumeur, mais si elle était avérée, l’ancien chef produit de Microsoft prendrait la tête de la division Appareils et Services d’Amazon, où il dirigerait les équipes en charge des enceintes connectées Echo, des tablettes Fire ou encore des sticks HDMI Fire TV.

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Microsoft a annoncé le départ de Panos Panay son responsable pour Windows ainsi que de la ligne d'appareils Surface. Entré chez Microsoft en 2004, Panos Panay avait gravi les échelons pour devenir jusqu'à aujourd'hui Chief product officer. Il avait sous sa supervision le développement de Windows ainsi que des tablettes et des différents PC "Surface".

Son départ a été annoncé en interne par un mail signé Rajesh Jha, le vice-président Experience & devices. Panay, pour sa part, a simplement expliqué sur X vouloir « Tourner la page et écrire le prochain chapitre » et de remercier ses équipes et collègues.

Ce départ est surprenant car il n'avait été précédé d'aucun signe avant-coureur. Le 28 août, Panos Panay donnait même rendez-vous au 21 septembre pour un lever de rideau sur de nouvelles applications de l'intelligence artificielle dans les produits Microsoft. Sa non-présence a été également confirmée à cette occasion.

Panay était chaque fois en première ligne ces dernières années lors de la présentation de Windows ou de la sortie de nouvelles Surface. Une gamme de matériels qui s'est largement étendue au fil du temps, entre des tablettes, des portables et même des tout-en-un de bureau assez spectaculaires. Il faut reconnaître aux Surface Pro d'avoir inspiré la concurrence, Apple compris.

Des produits très originaux pour certains, mais qui n'ont pas eu un impact commercial fort. Tout comme les appareils mobiles type Surface Duo qui font beaucoup parler d'eux à leur sortie et tombent dans l'oubli aussitôt après.

Les attributions de Panos Panay vont être redistribuées entre plusieurs cadres du groupe, avec le concours du premier intéressé pour le passage de relai.