Sale temps pour les grandes entreprises de la tech. La plateforme de gestion de projets et de collaboration destinée aux développeurs GitHub vient d'annoncer qu'elle allait réduire ses équipes de 10 % d'ici la fin de l'année fiscale. La boîte avait été rachetée par Microsoft en 2018, qui vient elle-même d'annoncer virer 10 000 personnes. Avant cette coupe, GitHub embauchait environ 3 000 salariés.

L'entreprise a également annoncé qu'elle allait fermer tous ses bureaux à la fin de leur bail, ce qu'elle justifie par une faible utilisation. GitHub adoptera pour la suite une organisation axée sur le télétravail. Le gel des embauches (communiqué en janvier) va continuer, tandis que le cycle de rafraichissement des ordinateurs professionnels va passer de 3 à 4 ans.

Ce n'est pas mieux chez la concurrence : le CEO de GitLab vient d'annoncer une réduction des équipes de 7 %. « Nous sommes tristes de dire au revoir aux membres talentueux de l'équipe qui ont joué un rôle essentiel dans le parcours de GitLab à ce jour, et je leur suis reconnaissant pour leurs contributions significatives », écrit Sid Sijbrandij. Cet adversaire direct de GitHub embauchait 1 630 personnes à la fin janvier 2022. Les employés laissés sur le carreau recevront une prime de départ équivalent à quatre mois de salaire ainsi qu'une prolongation des payes pendant cette « période de transition ».