Apple a publié son onzième rapport d’évolution sur la responsabilité sociale de ses fournisseurs. En 2016, le constructeur a mené davantage d’audits que les années précédentes, avec 705 contrôles réalisés par une entreprise tierce dans toute sa chaîne de production. Trois fournisseurs ont été éliminés cette année pour non respect des règles établis par Apple.
Néanmoins, le constructeur se félicite des bons résultats, avec notamment 98 % d’entreprises qui respectent la durée limite de travail fixée à 60 heures par semaine. Autre bon point, Apple a réussi à réduire les émissions carbone à hauteur de 150 000 tonnes cette année, soit l’équivalent de 31 000 voitures. Les lignes d’assemblage en Chine ont aussi atteint l’objectif zéro déchets UL, une norme de l’industrie. Plus de 200 000 tonnes de déchets n’ont pas été déversés en décharge cette année.
Outre les conditions de travail et l’environnement, Apple continue aussi son effort concernant les « minerais du conflit », ces matières premières précieuses qui proviennent de zones en guerre, en particulier du Congo. Cela concerne l’or, l’étain ou encore le tungstène et le constructeur s’est publiquement engagé en 2010 pour ne plus utiliser ces minerais.
Pour garantir l’origine des minerais et éviter les trafics illégaux, Apple mène des audits chez tous ses fournisseurs et tous doivent s’y plier sous peine de perdre leurs contrats. Alors que l’administration Trump envisage de réduire les limites imposées aux entreprises américaines sur les minerais de conflit, Apple s’engage à nouveau dans sa politique.
Paula Pyers, la directrice de la responsabilité sociale de l’entreprise vis-à-vis de sa chaîne d’approvisionnement, a ainsi indiqué dans une interview à Buzzfeed :
Nous avons indiqué très clairement à nos fournisseurs que, quelque soient les changements de régulation ou de dérégulation, nous maintiendrons la même politique qu’au cours des six dernières années. Nous allons continuer les audits tiers.
Depuis l’an dernier, la liste de fournisseurs d’Apple est totalement débarrassée de minerais de conflit, en tout cas d’après les audits menés en son nom. Même si les législations devenaient moins contraignantes aux États-Unis, l’entreprise compte maintenir sa politique. Et Cupertino va même plus loin : le rapport 2017 prend aussi en compte le cobalt, un minerai qui n’est pas surveillé normalement. Là aussi, des audits ont été menés et Apple va publier la liste exhaustive de tous ses fournisseurs.
Pour finir sur une note plus positive, Apple a formé l’an dernier plus de 2,4 millions de travailleurs dans le monde sur leurs droits et dans leur langue. Plus de deux millions d’étudiants ont été pris en charge par un programme dédié aux sous-traitants d’Apple depuis sa création, en 2008.