Récemment, Al Gore affirmait que l’une des priorités du conseil d’administration d’Apple était de conserver l’équipe dirigeante d’Apple en place. Pour ce faire et pour les remercier de leurs efforts qui ont permis à la marque à la pomme pour la première fois lors de l’exercice 2011 de dépasser la barre des 100 milliards de dollars de chiffre d’affaires, six dirigeants d’Apple se sont vus offerts 150 000 droits d'attribution d'actions gratuites sous conditions.
Ils percevront la moitié de ces actions s’ils sont toujours en poste le 21 juin 2013. Pour toucher les 50 % restant, ils devront toujours être en place le 21 mars 2016. Les personnes éligibles à ce programme sont Scott Forstall, Bob Mansfield, Peter Oppenheimer (CFO), Phil Schiller, Bruce Sewell et Jeff Williams.
Il s’agit de tous les “Senior Vice President” d’Apple, à deux exceptions. Eddy Cue, tout d’abord, qui a récemment été promu au rang de Senior Vice President, s’est vu proposer 100 000 droits d'attribution d'actions gratuites avec des conditions similaires. Il en reçoit un peu moins que ses collègues, mais cela n’a rien de bien surprenant. Lors de sa promotion en septembre dernier, il s’était déjà vu accorder 100 000 actions restreintes (lire : Eddy Cue : 100 000 actions sur quatre ans).
En ce qui concerne Jonathan Ive, son absence dans cette liste s'explique manifestement pour des raisons juridiques. S'il est Senior Vice President comme les autres, Apple n'est pas obligé de publier ce type d'informations le concernant car son statut ne l'impose pas (via Daring Fireball).
Aujourd’hui, 150 000 actions Apple valent un peu plus de 60 millions de dollars. De quoi faire réfléchir l’un de ces dirigeants s’il se faisait approcher par la concurrence. Lorsque Tim Cook avait succédé à Steve Jobs, il avait également reçu un bonus financier significatif avec à la clé 1 million d’actions s’il restait à son poste pendant 10 ans (lire : Tim Cook : 1 million d'actions sous condition).
Ils percevront la moitié de ces actions s’ils sont toujours en poste le 21 juin 2013. Pour toucher les 50 % restant, ils devront toujours être en place le 21 mars 2016. Les personnes éligibles à ce programme sont Scott Forstall, Bob Mansfield, Peter Oppenheimer (CFO), Phil Schiller, Bruce Sewell et Jeff Williams.
Il s’agit de tous les “Senior Vice President” d’Apple, à deux exceptions. Eddy Cue, tout d’abord, qui a récemment été promu au rang de Senior Vice President, s’est vu proposer 100 000 droits d'attribution d'actions gratuites avec des conditions similaires. Il en reçoit un peu moins que ses collègues, mais cela n’a rien de bien surprenant. Lors de sa promotion en septembre dernier, il s’était déjà vu accorder 100 000 actions restreintes (lire : Eddy Cue : 100 000 actions sur quatre ans).
En ce qui concerne Jonathan Ive, son absence dans cette liste s'explique manifestement pour des raisons juridiques. S'il est Senior Vice President comme les autres, Apple n'est pas obligé de publier ce type d'informations le concernant car son statut ne l'impose pas (via Daring Fireball).
Aujourd’hui, 150 000 actions Apple valent un peu plus de 60 millions de dollars. De quoi faire réfléchir l’un de ces dirigeants s’il se faisait approcher par la concurrence. Lorsque Tim Cook avait succédé à Steve Jobs, il avait également reçu un bonus financier significatif avec à la clé 1 million d’actions s’il restait à son poste pendant 10 ans (lire : Tim Cook : 1 million d'actions sous condition).