D'anciens employés d'Apple Store américains ont déposé le 25 juillet une plainte en action collective contre leur ex-employeur. En cause, le non-paiement du temps pendant lequel leur sac est inspecté.
Deux anciens employés d'Apple Store de New York et de Los Angeles sont à l'origine de cette plainte qui peut concerner tous les employés soumis au même régime. Ces salariés, explique AppleInsider, devaient participer à ces vérifications au moment de quitter leur poste ou juste avant d'aller déjeuner. L'inspection se devait d'être complète et minutieuse, donc assez longue.
Les plaignants estiment qu'ils ont ainsi travaillé entre 50 et 90 minutes par semaine sans être payés. Soit, après calcul, un manque à gagner annuel d'environ 1 400$ (1055€). Ils espèrent obtenir réparation de ces impayés, mais aussi que cette pratique soit déclarée illégale et qu'Apple y mette un terme.
[MAJ 21h40] : correction sur la vérification qui concerne les sacs des employés, et non des clients.
Deux anciens employés d'Apple Store de New York et de Los Angeles sont à l'origine de cette plainte qui peut concerner tous les employés soumis au même régime. Ces salariés, explique AppleInsider, devaient participer à ces vérifications au moment de quitter leur poste ou juste avant d'aller déjeuner. L'inspection se devait d'être complète et minutieuse, donc assez longue.
Les plaignants estiment qu'ils ont ainsi travaillé entre 50 et 90 minutes par semaine sans être payés. Soit, après calcul, un manque à gagner annuel d'environ 1 400$ (1055€). Ils espèrent obtenir réparation de ces impayés, mais aussi que cette pratique soit déclarée illégale et qu'Apple y mette un terme.
L'Apple Store de New York où a travaillé l'un des plaignants
[MAJ 21h40] : correction sur la vérification qui concerne les sacs des employés, et non des clients.