À quatre voix contre une, le comté de Travis a donné son accord définitif à la construction d'un nouveau campus Apple dans son siège d'Austin. Le comté avait conditionné son feu vert à la mise en place d'un salaire minimum, qu'Apple a accepté : les 10 % de salariés en bas de la grille salariale devront percevoir un salaire moyen d'au moins 35 000 $ par an, et les travailleurs indépendants devront être payés au moins 11 $ de l'heure.

Apple s'est engagée à investir 226 millions de dollars pour construire de nouveaux locaux à Austin, où elle créera 3 600 nouveaux emplois d'ici 2025. En échange, la ville d'Austin lui attribuera une subvention de 8,6 millions de dollars, le comté lui accordera 5,4 millions de dollars d'allégements fiscaux (il estime qu'Apple lui rapportera trois fois plus en quinze ans), et le Texas Enterprise Fund lui versera 21 millions de dollars sur dix ans. Une pluie de subvention destinée à retenir Apple à Austin, alors qu'elle envisageait de déménager à Phoenix, dans l'Arizona.

Apple est présente de longue date à Austin, où elle est le second employeur privé derrière Dell, et où elle possède l'équivalent américain du centre européen de Cork (Irlande), mêlant service client AppleCare et plateforme logistique. Elle y a aussi installé quelques ingénieurs, la région étant un haut lieu de la fabrication de processeurs : Samsung y réalise par exemple une partie de la production de l'Apple A5 et de la mémoire flash NAND qui équipe iPhone et iPad, à destination notamment des usines brésiliennes de Foxconn.

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