Dell et HP vont surveiller de près les implications de l'augmentation des salaires consentie par Foxconn à ses employés. La semaine dernière, le sous-traitant de la plupart des grands groupes électroniques et informatiques annonçait avoir relevé de 25% le salaire de ses employés. La fourchette s'établit maintenant entre 1,800 et 2,500 yuans (285€ et 400€) par mois.
Interrogée par Reuters à l'occasion de la présentation des résultats financiers d'HP, sa PDG Meg Whitman a jugé que cela pourrait avoir des répercussions sur l'ensemble de l'industrie : «Si le coût du travail chez Foxconn augmente, leurs produits nous coûteront plus cher. Mais ce sera un phénomène global pour tout le secteur, et nous allons devoir décider ce que l'on prend à notre compte et ce que l'on répercute sur nos clients».
Dell se dit pour le moment dans l'expectative, Brian Gladden son directeur financier déclare : «Tout n'est pas encore très clair sur la manière dont cela va se traduire sur nos coûts, il faut voir comment cela va se répercuter tout au long de la chaîne de sous-traitance». Il admet toutefois que cette charge ne représente qu'une «très, très petite partie» du coût total du produit…
Interrogée par Reuters à l'occasion de la présentation des résultats financiers d'HP, sa PDG Meg Whitman a jugé que cela pourrait avoir des répercussions sur l'ensemble de l'industrie : «Si le coût du travail chez Foxconn augmente, leurs produits nous coûteront plus cher. Mais ce sera un phénomène global pour tout le secteur, et nous allons devoir décider ce que l'on prend à notre compte et ce que l'on répercute sur nos clients».
Dell se dit pour le moment dans l'expectative, Brian Gladden son directeur financier déclare : «Tout n'est pas encore très clair sur la manière dont cela va se traduire sur nos coûts, il faut voir comment cela va se répercuter tout au long de la chaîne de sous-traitance». Il admet toutefois que cette charge ne représente qu'une «très, très petite partie» du coût total du produit…