Dans son code de conduite, Apple limite la durée de travail hebdomadaire à 60 heures, et oblige à un minimum d'un jour de repos par semaine — c'est mieux que les législations locales. En janvier et février, le suivi de 500 000 employés chez les fournisseurs d'Apple avait montré un respect de 89 % de cette règle. En mars, ce chiffre est monté à 95 % chez les mêmes employés. La firme de Cupertino a décidé d'étendre le programme et de désormais suivre 800 000 employés : en mars, ils étaient 91 % à travailler moins de 60 heures par semaine, un chiffre légèrement moins élevé qui montre que la transparence sur le sujet a un réel impact — à confirmer le mois prochain toutefois.
Dans son code de conduite, Apple limite la durée de travail hebdomadaire à 60 heures, et oblige à un minimum d'un jour de repos par semaine — c'est mieux que les législations locales. En janvier et février, le suivi de 500 000 employés chez les fournisseurs d'Apple avait montré un respect de 89 % de cette règle. En mars, ce chiffre est monté à 95 % chez les mêmes employés. La firme de Cupertino a décidé d'étendre le programme et de désormais suivre 800 000 employés : en mars, ils étaient 91 % à travailler moins de 60 heures par semaine, un chiffre légèrement moins élevé qui montre que la transparence sur le sujet a un réel impact — à confirmer le mois prochain toutefois.