L'affaire Foxconn vient de connaître un nouveau rebondissement. La société, qui a en charge la fabrication d'une partie des iPod, reconnaît avoir violé le code du travail en vigueur en Chine. C'est le journal The Mail on Sunday qui avait révélé les conditions très dures dans lesquelles les employés travaillaient. Ces derniers étaient forcés de faire chaque mois 80 heures d'heures supplémentaires. La loi chinoise n'en tolère que 36. Dans un premier temps, Foxconn avait démenti l'ensemble des allégations faites par Mail On Sunday, mais le fait qu'Apple mène une enquête a visiblement changé la donne. Cependant, cette enquête n'aurait rien donné selon China CSR.