Microsoft chasserait sur les terres d'Apple

Vincent Absous |
Microsoft veut aussi ses magasins. Microsoft les aura. Mais Microsoft veut encore plus. Microsoft veut les meilleures équipes de vente. Où les trouver ? Chez Apple, peut-être. La société aurait en effet pris langue avec un certain nombre d'employés et de managers d'Apple Stores pour les débaucher, leur promettant une substantielle augmentation de leurs revenus et la prise en charge des dépenses occasionnées par ce petit changement. Et chez Microsoft on aurait même mis en place une sorte de chaîne : les ex-employés d'Apple prendraient contact avec leurs anciens collaborateurs pour leur proposer de les rejoindre en leur faisant un petit pont d'or. On ne va pas se gêner…

microsoft_missionviejo


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avatar divoli | 
@ Shenmue; Débaucher certains cadres peut avoir des effets finalement pas très différents que débaucher toute une ribambelle d'employés. Mais je suis d'accord avec toi, sur le fond et dans ce cas précis, on reconnait bien là les méthodes de MS, agressives vis-à-vis d'Apple (comme MS l'a été envers beaucoup d'autres sociétés, qui ont purement et simplement coulé). Si ce n'est qu'Apple a les reins suffisamment solides pour faire face, perso je ne m'inquiète pas. Mais encore une fois, ce genre de méthodes est courante dans de nombreux secteurs (je l'ai déjà vu; on déstabilise une société en débauchant les meilleurs employés, pour l'affaiblir et finalement récupérer les clients, c'est ça le but), même si l'on en parle moins, il ne faut pas être naïf.
avatar sams | 
si quelqu'un peut me dire ce que ces très bons vendeurs vont vendre dans les boutiques Microsoft. Une souris ? une boite windows 7 ? une console de jeux ? du service-assistance sur Windows 7 ? du service-assistance pour votre pc ? C'est à mon avis la dessus que se joue les choses entre les boutiques de ces 2 marques.
avatar Bibotonio | 
A tous ceux qui estiment "normal" de mettre en place une stratégie de débauchage massif, je tiens à leur signaler que nombre d'entreprises (notamment dans les SII ou les cabinets de Conseil) possèdent des clauses de non concurrence et/ou non débauchage. Idem pour des mouvements inter entreprises. Le copinage et le piston d'un ou deux collègues, ça passe... mais le débauchage massif peut engendrer des poursuites que je trouve tout à fait normales. Mettez vous à leur place : vous formez des gars pour qu'ils aillent travailler ailleurs. C'est déloyal ! Et n'allez pas dire "c'est la loi du commerce et de la concurrence.". Ca n'a rien à voir. La concurrence loyale aurait été de former soit même ses propres vendeurs au lieu d'aller les piquer ches les voisins. Cette pratique est à la limite de la légalité (en tout cas en France) car vous imaginez bien que c'est trop facile d'aller piquer les forces vives déjà formées et opérationnelles chez les concurrents... Je trouve ça honteux, et je ne dis pas ça parce que cela vient de Microsoft. C'est une déclaration de guerre ouverte qui va faire les beaux jours des avocats d'Apple... Bref, si Microsoft n'a rien trouvé de mieux que de "pomper" les idées d'Apple et de "pomper" ses salariés, bah franchement c'est qu'ils sont tombés bien bas...
avatar MistakenMobius | 
de la saine émulation pour les employés qui pourront soit partir ailleurs soit demander à apple de s'aligner sur les offres de Microsoft. Pour une fois que ce ne sont pas des ponts d'or pour les tops managers; on ne peut que se réjouir pour les bénéficiaires.
avatar boulifb | 
Macgé, le site où l'on parle plus de Micro$$$$$oft que d'Apple. "Ouais é pi Micro$$$$oft çay mal. Apple cé le bi1". "Tou se que fé Micro$$$$$oft cé moche". Et j'en passe... Ça me fait penser au sketch des chasseurs des Inconnus. On remplace quelques termes, et ça marche aussi: -Micro$$$oft (avec un $ comme il se doit pour le fanboy aveuglé) fait des bugs. Ça marche pas. Ça plante sans arrêt, cé nul! Tou ce ki fon cé nul (j'écris bien le Djeuns'?) - Mais Apple aussi fait des bugs, vend des produits pas fini (Snow Leopard, Logic et j'en passe) - Oui, mais cé pa pareil... C'est Apple... Je réécris normalement car c'est un effort pour moi d'écrire SMS comme les djeuns: J'ai résumé la mentalité du fanboy de base pour lequel il n'y a plus rien à faire. Un bug reste un bug. Apple fait des bugs tout comme Microsoft (avec un s). Ce qui est tout aussi honteux. Mais le fanboy trouvera toujours des "arguments" pour me prouver par A+B le contraire.
avatar divoli | 
@ Bilbonio; Je suis d'accord, mais d'un point de vue légal certaines entreprises arrivent à contourner la loi, les choses se passent d'une manière plus subtile.
avatar MistakenMobius | 
[quote]Cette pratique est à la limite de la légalité (en tout cas en France) car vous imaginez bien que c'est trop facile d'aller piquer les forces vives déjà formées et opérationnelles chez les concurrents... [/quote] Mais les clauses de non-concurrence sont soumises à une compensation raisonnable pour ne pas aller chez le voisin, si il n'y a pas de contrepartie; la clause saute sans problème aux prudhommes.
avatar biniou | 
"Quelle bande bande de *** ! c'est ça MS, tout dans la pub, mais rien à l'intérieur ..." Exact, aucune éthique !
avatar Eaglelouk | 
C'est légal de faire ça? oO
avatar MistakenMobius | 
[quote] C'est légal de faire ça? oO [/quote] Si il n'y a pas de clause signées dans ton contrat de travail; pourquoi serait-ce illégal?
avatar ToCo | 
microsoft a part la Xbox 360 je vois pas ce qu'il y a de mieux chez eux, devrait s'occuper qu'a ça d'ailleurs...
avatar Brewenn | 
C'est vrai qu'a une époque un des Steve a tout fait pour débaucher l'autre Steve de chez HP, car sans Woz pas d'Apple. Mais je vous rassure tout professionnel digne de ce nom n'est pas prêt de débaucher un shenmue qui passe son temps a divaguer sur le "Club Mickey" de l'informatique, ça semble fonctionner avec les mômes. Mais des professionnels, des vrais, doivent plutôt être rares en ces lieux surtout à 9h37, a cette heure ils sont au boulot eux!
avatar Le Chapelier | 
@ shenmue : "Heureusement qu'Apple a le poids qu'elle a aujourd'hui." En même temps, si Apple ne commençait pas à gratter jusqu'au sang Micro$oft et lui bouffer de sérieuses parts de marché, Micro$oft ne chercherait pas à couler Apple. Elle ne la regarderait même pas.
avatar DrFatalis | 
"Si tu passes plusieures années à venter les mérites du Mac auprès des clients, et que, du jour ou lendemain, tu dois dire exactement le contraire, uniquement pour gagner un peu plus, c'est un manque d'honneteté et de professionalisme." Ne pas confondre avec: "Si tu passes plusieures années à venter les mérites du Power PC et de Mac OS auprès des clients, et que, du jour ou lendemain, tu dois dire exactement le contraire (Intel, bootcamp), uniquement pour gagner un peu plus, c'est un manque d'honneteté et de professionalisme." Pom popopom...
avatar spleen | 
Si le simple fait de débaucher des managers d'Apple store risque de "déstabiliser Apple" ou de "couler un adversaire" (dixit ce brave Shenmue), il est urgent de s'inquiéter pour la santé d'Apple et son organisation en général. Mais tout cela n'est pas bien grave. Comme d'habitude sur les sites pro-Apple, on prend un détail insignifiant, un non-évènement qui n'intéresse absolument personne et on fait monter la mayonnaise en se disant qu'il y aura un troupeau de bénis oui-oui inféodés stupidement à leur gourou pour relayer ce qui n'est que du vide total.
avatar Brewenn | 
"professionalisme" Un vendeur est un vendeur, les états âme du "Club Mickey" n'existent pas dans le monde des professionnels de la vente.
avatar starbus | 
Et malheureusement, toujours les mêmes fanboy micromou qui viennent insulter. ça devient fatigants à force.
avatar bompi | 
Il y a un mot intrus dans ce débat (?) : éthique. Qui parle d'éthique ? Pourquoi parler d'éthique ? Apple aurait une éthique et pas MicroMou ? Vraiment, il faut arrêter de croire ce que vous racontent ceux qui ont quelque chose à vendre.
avatar Brewenn | 
A "starbus" C'est la première chose que l'on apprend dans la vente, seul le produit que tu vends compte, si tu n'adhères pas à l'esprit d'entreprise, tu ne te fais pas embaucher ou tu démissionnes, ou tu te fait virer.
avatar Brewenn | 
Et un bon patron C'est justement celui qui s'entoure des professionnels les plus compétents dans leur domaine, il est préférable d'avoir les "épées" ou les "pointures" dans ses équipes que chez les concurrents. C'est pour cela que toutes les entreprises, y compris Apple, font régulièrement des "appels du pied" quand un "élément" les intéresse professionnellement.
avatar starbus | 
Brewenn ça te donne pas le droit de venir insulter les gens à longueur de temps casse toi sur pcinpact pauvre con. "[i]Un vendeur est un vendeur, les états âme du "Club Mickey" n'existent pas dans le monde des professionnels de la vente.[/i]" Chez moi on appelle ça une pute. Mais c'est plus que courant chez les mauvais vendeurs. Aucun état d'âme à arnaquer le clients. Pour revenir à la niouse même avec un plus gros cheque, M$ ne prendrait que les mauvais vendeurs, les autres sont des employés "qualifiés" et "passionnés" dixit Stalmicmac et ça , ça ne s'achète pas surtout pour vendre de la daube.
avatar MistakenMobius | 
le but étant d'attirer les managers; ca veut dire que ces gens étaient suffisament compétent et motivé pour être upgradé comme manager par Apple
avatar Mecky | 
C'est quoi cela pour un article ? Tout est au conditionnel. C'est de l'information ?
avatar Un Vrai Type | 
@ cubb74 : Le métier de vendeur, commercial etc... c'est d'apprendre un discours marketing et de vendre. Le seule influence sera qu'ils ne cracheront pas sur les produits Apple à l'image de Balmer, mais je pense que ça ne dessert pas Microsoft (Je préfère la méthode Bill Gates...) @ DrFatalis : Tu ne sais même pas ce qu'est la technologie "Core" chez Intel (ou les avantages sur les Pentium 4...) ni ce que fait un commercial et tu la ramènes quand même... Un peu ridicule. @ Bibotonio : Les clauses de non concurrence sont (sauf pour l'état) abusive en France. La seule clause dangereuse est le dédit formation. Cependant, AUCUNE entreprise ne jure fidélité, pourquoi UN SEUL employé le devrait ? Je n'ai pas de clause de concurrence, ni de dédit formation, je conserve mes employés parce qu'ils sont motivés et heureux de travailler ici. S'ils gagnent plus ailleurs ou qu'ils sont plus heureux ailleurs, tant mieux pour leur carrière ! Et cessez d'entretenir cet espère de fronde employés/employeurs bien français et qui reste à vomir. Parce que si on regarde comme ça se passe pour un employé dans un pays où les employés ne détestent pas les patrons par préjugés, ils sont bien mieux lotis. 1) Les horaires se décident entre les employés. L'important étant le résultat. 2) Les employés donnent leur avis sur la politique de l'entreprise. 3) Lorsqu'ils doivent quitter l'entreprise, ils se font aider par le réseau de connaissance des cadres, des dirigeants. 4) Les relations avec les concurrents sont aussi plus saine. Le guerre n'est que commerciale... Alors demain, faites un bisous à votre patron (ou à vos employés)... Merci. Reste que la structure des Apple Store est récente et que les managers que Microsoft va réussir à débaucher bossaient pour HP, Philips ou Coca Cola y'a 2-3 ans... Pas de quoi détruire les magasins d'Apple...
avatar Brewenn | 
@starbus De fait tu n'as pas la "carrure" pour faire de la vente.

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