xrings : Alias de commande

Vincent Absous |
Attention, utilisateur fainéant, passe ton chemin. Avec Gunjin, il s'agit de mettre les mains dans le cambouis. En effet, s'il est "parfois fastidieux de taper de longues commandes dans le Terminal", il n'y a qu'à créer des alias de commande pour se simplifier la vie.

Lire les commentaires →

Bientôt l'heure du refurb

c-66 |
À minuit, le refurb store ouvrira ses portes. Ce sera peut-être l'heure de faire de bonnes affaires donc mieux vaut être présent sur la boutique marchande d'Apple dès minuit et pour avoir encore plus de chance l'enregistrement "one-click" est conseillé. Pour ceux qui ne le savent pas encore, le refurb store est un espace ouvert tous les mercredis et dédié aux produits reconditionnés vendus avec une réductioin pouvant atteindre jusqu'à 45 % du prix d'origine du produit. On y trouve la plupart du temps des ordinateurs portables, des écrans plats et des iPod.


[m.à.j] Apple propose aujourd'hui une série de iMac G4 17" 800, des iPod 5 Go et des écrans LCD Apple Studio Display 15".

Lire les commentaires →

PC Pro : GyazMail testé

Vincent Absous |
GyazMail est assurément un client de courrier électronique prometteur. Simon Aughton n'en disconvient pas qui a testé le logiciel encore en développement. Verdict : GyazMail est un logiciel de "première classe" à qui il manque surtout le support des AppleScripts et du protocole IMAP. Cela ne l'empêcherait pas d'être meilleur que Mail.

Lire les commentaires →

IOGear présente de nouveaux ION

Vincent Absous |
Le fabricant IOGear vient de présenter un nouveau disque dur, à la fois FireWire et USB 2.0 (compatible avec la norme 1.1, seule connue du Mac). Le Combo ION est décliné en six modèles, selon la capacité du disque dur (de 20 à 120 Go, à 7 200 tours par minute) et est disponible dans une version 2,5" et une 3,5". Quant aux prix, ils commencent à 179,95 $.

Lire les commentaires →

vnunet : Test de l'AluBook 12"

Vincent Absous |
L'édition britannique de vnunet vient de rendre disponible sur son site un test du petit dernier de la gamme des PowerBook. La note obtenue est de 4 sur 5 ; le rédacteur souligne la légèreté et le design de la machine, l'intégration de technologies telles que Bluetooth, par exemple, mais regrette notamment un prix trop élevé.

Lire les commentaires →

Histoire de gros sous

Christophe Laporte |
Les hautes instances d'Apple sont très actives ces derniers temps. Après avoir nommé au sein de son conseil d'administration Al Gore et pris quelques mesures afin de renforcer la crédibilité de celui-ci, la Pomme a annoncé dans un rapport à la SEC, l'équivalent de la COB aux États-Unis, qu'elle avait pris certaines dispositions envers les principaux cadres et dirigeants de la firme. En effet, Apple a décidé d'offrir une prime à 230 de ses employés. Cette gratification, qui équivaut pour les personnes concernées à environ 3/5 % de leurs salaires de base, survient alors qu'Apple n'a pas tenu ses objectifs internes. La direction a tenu toutefois à récompenser ses cadres-dirigeants, arguant, que cet échec est essentiellement dû à la conjoncture. Précisons que les principaux dirigeants comme Steve Jobs ainsi que ses bras droits sont exclus de ce plan.


Le rapport remis à la SEC s'attarde également sur les salaires versés aux principaux dirigeants d'Apple. Steve Jobs a touché un dollar comme chaque année. Toutefois, ses revenus pour 2002 s'élèvent à 2,2 millions de dollars, cette somme prend en compte notamment l'avion qu'Apple lui avait offert. On notera que le salaire annuel de Timothy D. Cook est passé de 452 219 $ à 563 829 $ en 2002. Avadis Tevanian, responsable de la division logicielle, a également vu son salaire (492 212 $) augmenter mais dans des proportions moindres. À l'inverse, les salaires de Fred Anderson (656 631 $) et de Jonathan Rubstein (452 588 $) ont été légèrement revus à la baisse en 2002.


Enfin, on notera cette dernière mesure passée un peu inaperçue en fin de semaine dernière. La firme de Cupertino a lancé un vaste programme d'échange de stock options visant à abaisser le nombre des ses actions possédées par ses employés de 23 à 16%, en leur permettant, Steve Jobs compris, d'échanger un total de 32 millions de stocks options (27,5 millions pour le seul Steve Jobs), pour un nombre moins important d'options, à un prix moins élevé. Toutes ces mesures n'ont pas eu de véritables impacts sur le titre qui suit de manière très fidèle les soubresauts du Nasdaq.

Lire les commentaires →

Pages