Dans une tribune, Tim Cook appelle à plus d'égalité après la crise

Stéphane Moussie |

« Théoriquement, une maladie devrait tous nous affecter de la même manière. Mais en réalité, cela ne se passe pas comme ça. » Dans une tribune publiée le 18 mars par le Wall Street Journal, Tim Cook s'exprime sur l'année de pandémie de Covid-19 qui s'est écoulée et les perspectives d'avenir.

« Nous avons tous vu, en direct, comment la discrimination systémique et les obstacles jaillissent en temps de crise. Dans nos communautés, chaque fardeau — des taux d'infection à l'accès aux soins, en passant par les difficultés économiques et les défis de l'apprentissage à distance quand les écoles sont fermées — pèse plus lourd pour ceux qui sont déjà victimes d'inégalité », écrit le CEO d'Apple.

Et de déclarer qu'il incombe à chacun de faire en sorte que la suite des événements « ne soit pas seulement la fin d'une maladie, mais un avenir durable et plein d'espoir pour tous ceux qui ont souffert pendant cette période sans précédent. » Pour Tim Cook, la clé se trouve dans l'éducation, sous toutes ses formes. Apple y prend part avec son fonds de 100 millions de dollars en faveur de l’égalité raciale, note le dirigeant.

Hier, Tim Cook a évoqué le futur retour au bureau des employés d'Apple. L'organisation reste à définir, mais le patron voit désormais la lumière au bout du tunnel. L'intégralité des Apple Store américains ont rouvert au début du mois, et on peut de nouveau y essayer les AirPods depuis peu. Les États-Unis devraient passer aujourd'hui même la barre des 100 millions d'injections de vaccins contre le Covid-19.

avatar andré_CH | 

Une personne à son niveau de responsabilité devrait garder la neutralité la plus totale, car on attend d’une entreprise informatique qu’elle fasse ce pourquoi elle est prévue, et pas de la politique.

avatar Alex Giannelli | 

@andré_CH

Si c’est ça, ce n’est pas prêt de s’arrêter. Tim Cook a toujours argué que la responsabilité d’Apple, une des plus importantes sociétés au monde, était de porter des valeurs fortes de tolérance. Tim Cook étant homosexuel, il est lui-même concerné par ces messages. En un sens, une entreprise qui s’engage éthiquement est positif pour moi, même si les retombées sont volontairement commerciales.

avatar Gilles Derval | 

@AlexG

passer 80% devant un écran est quelque chose de formidable ? Comme avoir une population jeune inculte qui pense avoir tout compris et tout créé. L’ IA n’est qu’une façon d’avoir des ignares qui ne pourront suivre que les lois des personnes comme Cook, les patrons des GAFA et des banquier. Ils seront dans la basse-cour mondiale

avatar BordelInside | 

@andré_CH
"on attend d’une entreprise informatique qu’elle fasse ce pourquoi elle est prévue, et pas de la politique."

Tim Cook n'est pas une entreprise.

avatar YetOneOtherGit | 

@BordelInside

"Tim Cook n'est pas une entreprise."

Là il s’exprime Ès-qualités.

Après je suis assez surpris que certains semblent imaginer que l’implication politique et sociale des capitaines d’industrie alors que c’est quelque chose qui est quasiment là depuis la révolution industrielle.

Strictement rien de neuf hormis la visibilité plus conséquente qu’apporte les médias modernes.

avatar BordelInside | 

@Yet

Je suis moi surpris quand on peut considérer comme le fait andré_CH qu'une entreprise de la taille de Apple puisse exister sans une colonne vertébrale de valeurs d'entreprises (ou de valeurs défendues ou mises en avant par l'entreprise.)

Je voulais dire que TC n'est pas une entreprise au sens désincarné et neutre que souhaite andré_CH - ma formulation était un peu... hâtive ;-)

Une entreprise est un collectif d'humains, il s'en dégage forcément un socle de valeurs (plus ou moins) partagées - c'est d'ailleurs une source (parmi d'autre) de burn-out ou de sensation de bullshit job pour un employé que d'être en contradiction trop forte entre ses valeurs personnelles et celles de son entreprise.

On n'a jamais trouvé mieux pour souder un collectif d'humain qu'un socle de valeurs partagées ou un ennemi commun et une entreprise fonctionne mieux quand ses humains affichent un minimum de cohésion :-)
Bien sûr qu'une entreprise a une vision politique du monde et bien évidement que plus l'entreprise est grosse plus cette vision va tendre à être mainstream (ce que certains appellent "bien pensante")

Un CEO dans sa parole publique en tant que CEO se doit d'incarner les valeurs de la boîte qu'il dirige - incarner ou impulser, c'est un peu l'oeuf et la poule.

Ce que dit TC ne devrait choquer personne : c'est normal qu'il parle et ce qu'il dit n'a rien de surprenant.

avatar YetOneOtherGit | 

@BordelInside

"pas une entreprise au sens désincarné et neutre"

Cela n’a jamais existé, toutes entreprises un rien importante est inévitablement un acteur social, politique, stratégique du monde.

Et cela n’a vraiment rien de nouveau 😉

Je partage ton étonnement évidemment 😎

avatar Bigdidou | 

@andré_CH

« car on attend d’une entreprise informatique qu’elle fasse ce pourquoi elle est prévue, et pas de la politique »

On ?
Toutes les entreprises se mêlent de politique.
Et pas qu’un peu.
Et on ne voit pas bien comment ne pas le faire serait possible, en particulier pour des entreprises aussi énormes qu’Apple qui discute et négocie directement avec les États.
Pour le coup, je préfère le système américain ou ça parait un peu moins sous marin que chez nous.

avatar YetOneOtherGit | 

@Bigdidou

"Toutes les entreprises se mêlent de politique."

Et nombre de capitaines d’industrie eurent des carrières politiques.

Pour rester dans l’actualité récente la famille Dassault par exemple en France et ces loin d’être une exception.

Ou aux US et dans la tech Carly Fiorina ex CEO d’HP qui a brigué le poste de sénateur et même l’investiture à la présidentielle

Pour rester dans la tech il y a Ross Perot ou Michael Bloomberg.

Et la liste est longue évidemment

avatar Bigdidou | 

@YetOneOtherGit

« Et la liste est longue évidemment »

Sans compter le lobbyisme qui est une façon de faire de la politique, parfois des interactions plus troubles avec le pouvoir (Total...) ou les multiples ponts que réalisent des politiques en appartenant à divers conseils d’administration...

N’oublions pas les « Syndicats » comme le Medef.

Mais surtout, pourquoi l’entreprise devrait être hors sol et ne pas se « mêler de politique » ?

avatar pomme-z | 

Allons donc, inutile de sortir deux trois mots de culture vous n’en avez pas le talent

avatar eckri | 

il peut pas s'occuper de ses fesses ... n'importe quel connard avec un peu d'audience se prend pour Confucius aujourd'hui

Pages

CONNEXION UTILISATEUR