Le conseil d'administration d'Apple accueille un nouveau membre, Monica Lozano
Ce n'était pas arrivé depuis 2014 : le conseil d'administration d'Apple s'élargit aujourd'hui avec l'arrivée de Monica Lozano. Troisième femme à siéger au board of directors sur huit membres au total, Monica Lozano est la dirigeante de College Futures Foundation, une organisation américaine qui aide les jeunes des minorités à entrer à l'université et à réussir leurs études. Elle a auparavant dirigé La Opinión, le plus grand journal hispanophone distribué aux États-Unis.
« Monica a été une véritable leader et pionnière dans les affaires, les médias et dans un champ philanthropique toujours plus large pour faire naître un avenir plus juste dans nos écoles et dans la vie de tous », salue Tim Cook.
« Après une recherche approfondie et fructueuse, je suis on ne peut plus confiant dans l'impact positif que Monica aura sur notre conseil d'administration et sur Apple dans son ensemble », commente pour sa part Arthur Levinson, président du CA depuis 2013.
L'arrivée de Monica Lozano reflète l'effort de diversité mené par Apple depuis plusieurs années. À la suite de la mort de George Floyd, Tim Cook avait annoncé la mise en place d'un fonds de 100 millions de dollars visant à favoriser l'égalité raciale.
« J'ai toujours admiré l'engagement d'Apple dans l'idée que la technologie devrait permettre à chacun d'améliorer sa vie et de bâtir un monde meilleur. J'ai hâte de travailler avec Tim, Art et les autres membres du conseil pour aider Apple à faire avancer ces valeurs et à bâtir sur une histoire riche et fertile », déclare Monica Lozano.
C’est bien beau pour le ravalement de façade, mais il reste encore trop de catégories non représentées aux plus hauts échelons d’Apple : les handicapés, les vieillards, les classes laborieuses, les processeurs Intel. (Cette dernière catégorie regroupant à elle seule les trois précédentes, une politique équitable de vraie « equal opportunity » devrait assurer le retour en grâce de l’architecture x86 dans de nouvelles machines d’Apple. Un iPhone x86 serait gage de diversité et d’équité.)
@occam
les jeunes aussi ne sont guere représentés hahahaha
@raoolito
"les jeunes aussi ne sont guere représentés hahahaha"
Tu as déjà cet espace pour exprimer la fougue de ta jeunesse 😉🖖
@YetOneOtherGit
Merci tellement !
Enfin quelqu’un qui comprend pourquoi j’ai arrêté de compter mon age depuis 25 ans quand j’avais alors.. 25 ans 😅
@raoolito
Ce qui explique pourquoi les Bruxellois appellent « Parc du Cinquantenaire » la panoplie d’iPhone, iPad, Mac et autres bidules collectionnées par les jeunes d’un certain âge.
@occam
Les seuls qui ont les moyens ;) ?
@raoolito
C'est surtout ceux qui complexe le plus :)
@raoolito
"Merci tellement !
Enfin quelqu’un qui comprend pourquoi j’ai arrêté de compter mon age depuis 25 ans quand j’avais alors.. 25 ans 😅"
Désolé je t’ai sans doute confondu avec quelqu’un qui a un pseudo proche du tiens et qui me disait il y a quelques temps être encore lycéen 😉
@YetOneOtherGit
Mais c’est le cas !
Je viens de vous dire que j’ai 25 ans!
Je peux faire 5 tours de pistes sans m’essouffler plus que cela et mon endurance dans les moments intimes est sans limite connue !
Es-tu obligé d'être aussi condescendant et insultant envers ces vieux qui n'ont aucune endurance pour quoi que ce soi ? Fût un temps nous... Pardon... Ils étaient comme toi.
@EBLIS
Je me deteste et je me ruine à l’absinthe en pleurant ma jeunesse évanouie 😢
Z’en voulez aussi?
@raoolito
Cf l’incipit d’Aden Arabie de Paul Nizan 😎
@YetOneOtherGit
"Désolé je t’ai sans doute confondu avec quelqu’un qui a un pseudo proche du tiens et qui me disait il y a quelques temps être encore lycéen 😉"
Je le savais!
Raoolito en fait c’est iVador !
@raoolito
"les jeunes aussi ne sont guere représentés hahahaha"
Pire! Y’a pas de nains !
ce n'est pas le point.
Il ne s'agit pas de représenter chaque variante de Oomu (chevelu, très chevelu, vraiment velu) mais de cesser une pratique aberrante de sous-représenter et bloquer les carrières de femmes ou de communautés spécifiques des USA
Apple n'agit pas ainsi juste pour la blague, mais suite à un imposant travail académique, médiatique ET politique face à l'industrie pour démontrer qu'il y avait
- discrimination
- pire que tout et l'horreur absolu: un problème économique à ne pas intégrer les différentes composantes des consom..des citoyens US.
Bref, il ne s'agit pas de représenter toute la diversité des Oomu (joueur de mmo, joueur de fps, joueurs de rts) mais de cesser des pratiques discriminatoires.
notons qu'il ne s'agit pas de "discrimination positive" autant qu'on le sache mais de varier leurs profils d'embauches.
"Bref, il ne s'agit pas de représenter toute la diversité des Oomu (joueur de mmo, joueur de fps, joueurs de rts) mais de cesser des pratiques discriminatoires."
Ce qui est réellement disccriminatoire c'est de choisir des gens pour des questions de quotas et non uniquement pour leurs compétences.
Et on sait comment ça finit ce genre de connerie. Ca va faire comme à la mairie de paris où c'est les hommes qui ont été discriminés et limité dans leur carrière. Et on verra pleurer les éternelles pleureuses qui trouvent ça honteux qu'on les sanctionnent pour avoir enfreint des lois qu'elles acclamaient, et qu'elles ont cherchez à faire voter pour "combattre" les discriminations, à l'époque où elles n'étaient pas majoritaire.
Agneugneugneu la parité agneugneu les femmes sont discriminées. Quelques années plus tard t'as 70% de femmes directrices mais la c'est pas bien de leur rappeler les histoires de parité, ah non faut pas. La parité c'est seulement quand ya moins de femmes que d'hommes, après faudrait oublié tout ça parce que c'est pas grave c'est juste des homme qui sont discriminés après tout. C'est de la population de seconde zone pour ces malades mentaux. Le fameux féminisme qui veut l'égalité, c'est le cela oui. C'est surtout un monde inégalitaire que ça cherche à mettre en place.
"Ce qui est réellement disccriminatoire c'est de choisir des gens pour des questions de quotas et non uniquement pour leurs compétences."
À bien des égards on dirait le cinéma hollywoodien qui se préoccupe plus des quotas pour ne pas se faire taper sur les doigts que la qualité des prestations et le pire c'est que ça se voit gros comme un camion sur une tarte à la crème. Et pendant ce temps le vrai combat qui doit être mené est dissimulé derrière ce marketing des apparences et perd du terrain.
@oomu
Pur virtue signaling.
Si l'on voulait vraiment changer quoi que ce soit en profondeur, chez Apple, on s'attaquerait aux structures. En premier lieu, comme l'indiquent les trop rares études qui cherchent à aller au fond des choses au lieu de faire parade de bons sentiments, on chercherait à diversifier l'actionnariat.
Et le chef de la boîte ne se serait pas abaissé à servir de cache-misère pendant quatre ans à un Président-renégat qui vient de parachever la déchéance du parti de Lincoln en celui de la Confédération sécessionniste, de la discrimination légalisée et du désaffranchissement institutionnalisé.
Tacite, qui trouverait aujourd'hui plus de matière juteuse qu'aux pires moments de délire de la dynastie julio-claudienne finissante, décrivait ce type de comportement en caractérisant Poppée:
« Rien ne manquait à Poppée, si ce n'est une âme honnête. ... Ses richesses suffisaient à son rang; son langage était poli, son esprit agréable. Elle étalait sa modestie; elle vivait sa concupiscence...
Peu regardante de ses affections comme de celles d'autrui, elle dirigeait, là où elle y percevait son intérêt, ses changeants désirs. »
——Annales, XIII, 45.
@occam
Cette description de Poppée la rend plus présentable que le président renégat
@raoolito
Oh, j’ai passablement de sympathie pour l’histoire de Poppée, qui savait jouer de ses atouts. Une certaine admiration est perceptible même chez Tacite, tout Romain roide dans ses sandales qu’il fût. Ce qui l’énervait outre mesure, c’était son hypocrisie et sa tartufferie. Comme moi, celle d’Apple.
L’autre figure de cette affaire est Néron, figure lumineuse si on la compare au Président-renégat. (Même Peter Ustinov n’aurait pas été capable de rendre toute l’abjection du second.)
"les trois précédentes, une politique équitable de vraie « equal opportunity » devrait assurer le retour en grâce de l’architecture x86 dans de nouvelles machines d’Apple. Un iPhone x86 serait gage de diversité et d’équité.)"
les cpus (x86 etc) n'étant pas des animaux, ni des personnes, ils ne soufrent pas. L'humour y est donc ici non adapté.
#LaMinuteNeurasthéniqueDuOomu #PoliceDeLHumourOuvrezVotrePorte
@oomu
"les cpus (x86 etc) n'étant pas des animaux, ni des personnes, ils ne soufrent pas. L'humour y est donc ici non adapté."
Les miens travaillent comme des bêtes. Je leur dois bien ça, au moins.
Quant à affirmer qu’ils ne souffrent pas :
vous n’avez pas le monopole du coeur, monsieur Oomu. Vous ne l’avez pas.
Les miens ont les leurs, multiples, qui battent à leur cadence. Et ne parlez pas aux CPU de cette façon si blessante pour les processeurs.
Je trouve toujours choquant et blessant de s’arroger le monopole du cœur.
———
L’humour est adapté à tout, partout, en toute circonstance.
Peut-être pas avec tout le monde ; mais même ça, je n’y crois pas vraiment.
@occam
Et côté monopole, les x86 en connaissent un rayon ^^
@ occam
Ouai et les pauvres... Ca, Apple en a rien a foutre.
La diversité (en mode gros faux culs) a tout prix, mais la diversité avec des thunes par contre..
@occam
😭
« L'arrivée de Monica Lozano reflète l'effort de diversité mené par Apple depuis plusieurs années. »
Quel rapport avec ce qu’elle a accompli ?
"« Monica a été une véritable leader et pionnière dans les affaires, les médias et dans un champ philanthropique toujours plus large pour faire naître un avenir plus juste dans nos écoles et dans la vie de tous », salue Tim Cook."
+
"est la dirigeante de College Futures Foundation, une organisation américaine qui aide les jeunes des minorités à entrer à l'université et à réussir leurs études."
@oomu
Rien à voir avec le fait que c’est une femme et hispanique alors ?
@Adodane
"Rien à voir avec le fait que c’est une femme et hispanique alors ?"
Bah non, sinon elle serait chef de la buanderie!
Rhoo le cliché 😬
@Adodane
Rien c'est juste un coup marketing de justice social 2.0 on ne sait pas ce qu'elle accomplis dans ça vie pro pour avoir le job, macge vous auriez pu mettre ses fait d'armes quand meme😜.
pour les lecteur il serait bon de préciser que le Board of Directors n’a pas de missions opérationnelles au quotidien.
@YetOneOtherGit
Exact
Je me disais que le conseil d’administration avait de nombreux pouvoirs mais finalement sur quelques questions et surtout pas en operationnel sur le terrain
Ce sont les représentants des actionnaires si je ne m’abuse
( autorisé à m’expliquer pourquoi je devrais plus me taire ;) )
@raoolito
"Ce sont les représentants des actionnaires si je ne m’abuse"
Ce sont entre autres les garants des intérêts des actionnaires qui valide leurs mandats, après Apple n’a pas d’actionnaires de références (Personne à plus de 7%) et pas de pacte entre les actionnaire détenant des participations conséquentes.
Le board et le top management est relativement indépendant de l’actionnariat par rapport à d’autres entreprises.
Il y Susan Wagner qui est fortement liée à BlackRock (4% du capital d’Apple) et c’est quasiment tout.
Contrairement à ce que beaucoup fantasment l’actionnariat a peu de pouvoir direct chez Apple.
@YetOneOtherGit
C’est faux! Vous etes un vendu !!!
@YetOneOtherGit
"Le board et le top management est relativement indépendant de l’actionnariat par rapport à d’autres entreprises."
Steve Jobs s’en était assuré à son retour, ainsi que d’avoir un board qui lui soit favorable ad vitam.
@pat3
"Steve Jobs s’en était assuré à son retour"
Comment? Cela m’échappe, je ne n’ai pas mémoire d’une action spécifique de SJ visant à fractionner un actionnariat qui l’est quasiment depuis l’IPO de 1980 (Je n’ai pas souvenir d’un actionnaire à plus de 10% depuis bien longtemps)
À quelle action spécifique de SJ à son retour fais tu références?
Je ne vois pas et je ne vois même pas comment il aurait put faire.
"la mise en place d'un fonds de 100 millions de dollars visant à favoriser l'égalité raciale."
Ah bon? Je croyais qu'il n'y avait qu'une race, a savoir la race humaine.
A part ca, la race est definis par quoi ? Couleur de peau ? Langue ? Autre ?
@iMinh
“Je croyais qu'il n'y avait qu'une race, a savoir la race humaine.
A part ca, la race est definis par quoi ? Couleur de peau ? Langue ? Autre ?”
Techniquement parlant, l’espèce humaine a commencée à se séparer en plusieurs branches, depuis pas mal de temps. La différenciation se fait sur .. le groupe sanguin ! Cela n’a pas grand chose a voir avec la couleur de la peau, ni la forme des visages.
Et c’est un problème (incompatibilités des groupes sanguins pour les transfusions, greffes d’organes et risques de problèmes médicaux pour les enfants dont les parents ont des groupes différents. Mon père est O+, ma mère O-, l’une de mes sœurs est une grande prématurée, souffrant de rhumatismes articulaires depuis sa naissance).
Chaque naissance augmente le risque que le système immunitaire de la mère considère le nouveau-né de groupe sanguin différent, comme un intrus génétique et n’active les anti-corps! Pas cool ..
@IceWizard
Merci d'avoir pris le temps de repondre.
Du coup, dans le context:
"la mise en place d'un fonds de 100 millions de dollars visant à favoriser l'égalité raciale."
Ca n'a pas de sens n'est-ce pas ?
@iMinh
Vous avez raison, c’est un abus de langage courant
Différence entre équité et égalitarisme, j’imagine. À chacun son dû étant différent de à tout le monde pareil. L’un étant plus « juste » même si peut-être plus relatif à des valeurs personnelles que l’autre, et l’autre étant beaucoup plus facile à mettre en œuvre que l’un.