Apple détaille l’utilisation de son fonds de 100 millions de dollars en faveur de l’égalité raciale aux États-Unis

Nicolas Furno |

CBS avait peut-être légèrement survendu la « grande annonce » d’Apple pour aujourd’hui. En attendant de découvrir l’interview exclusive de Tim Cook obtenue par la chaîne d’informations américaine, Apple a publié le communiqué de presse qui lève le voile sur l’annonce. Il s’agit du détail concernant l’utilisation du fonds de 100 millions de dollars promis par l’entreprise en juin dernier pour combattre les inégalités raciales aux États-Unis.

L’argent promis par Apple va servir à plusieurs initiatives, toutes destinées à augmenter la diversité dans le monde de la technologie. Trois initiatives plus importantes sont détaillées dans le communiqué de presse : la construction du Propel Center dans l’université d’Atlanta, l’ouverture d’une nouvelle « Developer Academy » dans le centre de Détroit et enfin le financement de deux institutions qui investissent dans des business gérés par des minorités ethniques.

Le futur Propel Center dans l’université d’Atlanta.
Le même, vu du dessus.

Le Propel Center est un nouveau bâtiment qui va être construit sur le campus de l’université d’Atlanta, l’une des universités américaines historiquement noires (HBCU). Apple va donner 25 millions de dollars pour participer à sa création et à son équipement avec du matériel de pointe, mais aussi envoyer des experts pour y donner des cours et même offrir des stages. Les enseignements se feront dans des domaines variés, dont l’intelligence artificielle, pilier de l’informatique moderne.

Au-delà d’Atlanta, toutes les universités du réseau HBCU pourront bénéficier de subventions d’Apple pour établir de nouveaux cursus en développement et ingénierie matérielle, avec l’aide des experts de Cupertino. Enfin, le programme Apple Scholars va être étendu, notamment pour offrir des opportunités de stages chez Apple dans ces universités.

Hailee Bryant-Roye, une étudiante qui a bénéficié du programme « Everyone Can Code » d’Apple et qui profitera bientôt des avantages du Propell Center.

Toujours sur le volet éducatif, la deuxième initiative annoncée aujourd’hui par Apple est l’ouverture d’une nouvelle « Apple Developer Academy » à Détroit. C’est la première fois qu’un tel établissement ouvre ses portes aux États-Unis, mais la formule a déjà été mise en place en Italie, au Brésil ou encore en Indonésie. L’objectif est toujours le même : ouvrir un centre de formations pour apprendre à développer, même sans aucune connaissance préalable.

L’académie de Détroit proposera ainsi une introduction de 30 jours pour les néophytes, puis un programme de 10 à 12 mois pour apprendre à développer une app et à en faire un business viable. À terme, un millier d’étudiants devraient bénéficier de cet apprentissage chaque année.

Enfin, Apple va injecter de l’argent dans deux institutions qui financent des entrepreneurs issus des minorités. Dix millions de dollars vont aller à Harlem Capital, une entreprise new-yorkaise d’investissement, et 25 millions iront à Siebert Williams Shank’s Clear Vision Impact Fund, un fonds d’investissement qui soutient de petites et moyennes entreprises.

Apple va aussi participer au financement de The King Center, un mémorial en l’honneur de Martin Luther King Jr.

avatar raoolito | 

@kinon

Sauf que si on fait ça on aura juste des chômeurs noirs avec un plus haut niveau d’étude
Le racisme ce n’est pas simplement une question d’éducation c’est bien plus profond que cela
Comme le sexisme vous n’allez pas dire que l’on fait de la discrimination sur l’éducation des femmes versus celle des hommes et pourtant dans le milieu du travail après leur salaire sont systématiquement inférieurs ( je ne parle même pas du travail au foyer)
C’est bien la preuve que ça ne fonctionne pas l’éducation uniquement ( je suis parfaitement d’accord qu’il faut aussi pousser sur ce point mais à ce niveau Apple n’est pas non un Etat américain)

avatar pat3 | 

@kinon

"De quoi relancer les rancœurs."

Disons qu’en terme de rancœur, les afros-américains ont dans les 400 ans d’avance.

Et ce ne sont pas les quelques mesures avantageuses à leur égard qui alimentent les angry white boys, c’est juste leur gueule de bois au sortir du rêve libéral qui leur a servi de guide mental, et qui s’est écroulé avec la crise des subprimes.
C’est juste le fait que la crise les a touché eux, et qu’ils pensaient que ça n’arrivait qu’aux autres, congénitalement fainéants, malhonnêtes, et concupiscents.

Je crains qu’on n’ait le même retrouver du refoulé xénophobe en France quand les conséquences de la crise du Covid se feront vraiment sentir.

avatar Paquito06 | 

@raoolito

"faux, les statistiques montrent bien qu’aux USA, un jeune noir aura moins de chance qu’un jeune blanc dans la vie, meme à quartier et niveau social egal. Ajoutons qu’il aura plus de chance de se faire descendre."

Pour ceux qui ont du mal a comprendre, faut essayer avec ceci:
https://youtu.be/ZZuucE4R65Q
J’ai reussi a l’expliquer a qq amis (blancs), ici aux US.

avatar comboss | 

@Paquito06

Mdr cette vidéo est pitoyable. Elle ne prouve rien.
Le privilège que tu évoques est une construction sociale idéologie basée sur un mensonge.

Je suis métisse et je n’ai jamais été discriminé en France. mes parents ont fait tout leur possible pour m’envoyer dans de bonnes écoles et pour m’offrir l’enfance la plus douce. Mais ils ont été clair sur une chose : le travail, les résultats, l’engagement et la persévérance.

Ce genre de victimisation au privilège lié à la couleur de peau est une escroquerie.

Si j’étais blanc et que tu me présentais cette vidéo, sache que j’aurai déjà cessé d’être ton amis. Les ethnomasochistes très peu pour moi 😂😂.
Mais C’est vrai c’est pas comme si la discrimination positive basée sur une couleur de peau était le summum du racisme.
Alors non, mais désolé : il n’y a aucun privilège de peau, du moins pas dans mon pays qu’est la France. Et ce genre de discours ne sert qu’à alimenter une division raciale imaginaire, vous devriez avoir honte de promouvoir cela !

Le seul privilège qui existe c’est le privilège de classe. Mais je vais pas refaire votre éducation, un peu de lecture des classiques vous feront le plus grands biens et permettront sûrement de vous guérir de l’idéologie séparatiste que vous distillez au travers ce genre de vidéo traitant du privilège de couleur de peau. Je me répète, ce n’est pas vrai en France.
J’aurai jamais eu autant de chance dans un autre pays qu’en France, donc vos parallèle douteux avec les États Unis vous les gardez pour les discussions de comptoirs avec d’autres ethnomasochistes blancs qui adore s’autoflageller tel un méchant DOBBY !

Et cessez d’avoir honte de choses que vous n’avez pas fait. Personne ici n’a esclavagisé personne, alors arrêtez d’avoir honte de votre couleur de peau et ne vous mettez pas à genoux.

avatar Paquito06 | 

@comboss

"Ce genre de victimisation au privilège lié à la couleur de peau est une escroquerie.”

Va falloir commencer a voyager dans ce cas, et sortir de sa zone de comfort.

“Et cessez d’avoir honte de choses que vous n’avez pas fait. Personne ici n’a esclavagisé personne, alors arrêtez d’avoir honte de votre couleur de peau et ne vous mettez pas à genoux.”

Vous etes clairement pas aux US pour sortir un truc pareil.

avatar iftwst | 

@comboss

Merci pour votre message qui fait du bien.

avatar Paquito06 | 

@comboss

“J’aurai jamais eu autant de chance dans un autre pays qu’en France, donc vos parallèle douteux avec les États Unis vous les gardez pour les discussions de comptoirs avec d’autres ethnomasochistes blancs qui adore s’autoflageller tel un méchant DOBBY ! "

Je vous crois sur parole, concernant votre chance en France. Et, je ne reagissais que par rapport a l’article qui apporte une information. Quelle information? Celle d’Apple qui investit a Atlanta. Donc on peut parler de University of Atlanta, GSU et Emory, y a aucun parallelle douteux, je suis au coeur du débat et je sais de quoi je parle. Maintenant s’il faut rapporter l’investissement d’Apple dans un Etat du Sud à la France, ca n’engage que vous...

avatar Fredouille14 | 

@raoolito

savais-tu qu’aux US, nombreux sont ceux qui préfèrent un chirurgien asiatique car ce sont les plus discriminés de tous dans les facultés de médecine donc les meilleurs au final.
La discrimination positive crée des biais au détriment de tous

avatar raoolito | 

@Fredouille14

Tiens, une femme medecin noire est morte il y a quelques semaines, parce qu’elle etait noire
Je n’ai aucun doute que le racisme ne s’arrete pas a la peau bronzée des noirs, des hispaniques, des natifs, des asiatiques etc...
Mais ils sont les premiers à terre criblés de balle devant toutes les autres communautés et ca c’est aussi un fait

avatar Fredouille14 | 

@raoolito

je veux juste dire que « l’enfer est pavé de bonnes intentions » et que la discrimination positive est justement une bonne intention bourrée de biais et qu’il y a mieux à faire

avatar comboss | 

@raoolito

Oui car ce sont aussi les premiers à tuer : va t on vraiment jouer aux jeux des statistiques ethniques ?
Parce que pour le coup c’est autorisé aux États Unis, et votre intervention me fait rire dans la mesure où tout est expliqué dans ces dites études.

Il s’agirait d’être honnête et de parler de sujet qu’on a travaillé plutôt que de faire semblant que certaines communautés sont discriminés plus que d’autres : c’est un fait, au États Unis la violence est le monopole d’une certaine couleur de peau et si vous savez lire l’anglais je vous invite à aller feuilleter les 85 pages rapportés par l’organisme en question.

avatar raoolito | 

@comboss

Oui et tous les musulmans sont des terroristes et tous les arabes sont des voleurs et tous les ritals sont des envahisseurs quand les Polonais sont tous des Plombiers

Lorsque on stigmatise une population il faut pas non plus étonné qu’elle se radicalise
Dans les années 50 est-ce qu’ils étaient tous armés est prêt à tirer les noirs? T’expliquer pourquoi on pouvait trouver tous ces bars interdits pour leur couleur de peau

Vous parlez de réalisme moi je vous parle de ces 200 dernières années où ils ont été toujours stigmatisés

avatar BingoBob | 

@raoolito

Et pourtant : année ». « Les Asiatiques et les Blancs ont de quatre à dix fois moins de chances d'être admis, à dossier comparable, que des candidats afro-américains » selon un rapport d’août 2020 qui étudie les candidats à l’université de Yale.
Source : https://www.lepoint.fr/societe/etats-unis-l-universite-de-yale-accusee-d...

avatar raoolito | 

@BingoBob

Ah tiens ? Yale fait déjà de la discrimination positive on dirait? Pas lu l’article mais je suppose qu’ils ne l’ont pas dit officiellement ? Du coup ca la fout mal c’est sur

avatar Manu | 

Pas seulement aux USA. Dans toute société multiraciale.

avatar MarcMame | 

@Fredouille14

"tout cela va encore alimenter le racisme en privilégiant une communauté, c’est contre la pauvreté et le manque d’éducation qu’il faut agir indépendamment de la couleur de peau,"

Tiens ! Un commentaire intelligent !
Et en plus il ne coûte pas 100 millions de $

avatar Paquito06 | 

@Fredouille14

"tout cela va encore alimenter le racisme en privilégiant une communauté, c’est contre la pauvreté et le manque d’éducation qu’il faut agir indépendamment de la couleur de peau, même si au final cela revient à aider au 3/4 des afro-américains, puis le 1/4 restant hispaniques, wasp, indiens, ...”

C’est justement en prenant le taureau par les cornes qu’agit Apple ici, tu n’es pas daccord? C’est bien dans le domaine de l’education (University of Atlanta) qu’Apple investit, et les plus pauvres en profiteront.
L’egalite raciale, c’est juste pour faire bien, c’est le coté marketing, on s’en fout. C’est par l’education qu’on reglera de nombreux problemes (pauvrete, populisme, etc.) et Cook l’a bien compris. Les plus riches qui financent des programmes pour les enfants ou les maladies, c’est bien mais ca fait pas avancer le shmilblick (lire: ca sert a rien). Qu’on commence par rendre le peuple moins abruti, mais ca ne depend que des plus riches. Ils sont eux-memes responsables de 2016, et de ce qui s’est passé il y a une semaine.

“cela entretient l’idée que les blacks réussissent moins bien que les autres, ce qui est faux car il y a bien des réussites mais cela alimentera des préjugés"
Sur quoi te bases tu? Des rapports (serieux) chiffrés?
Personnellement, je suis de cet avis, les blacks reussissent moins bien aux US car ils sont desavantagés (je remets cette video: https://youtu.be/ZZuucE4R65Q ). Apres, je ne parle que de ce que je connais, Wall Street et la Silicon Valley sont blancs/juif/republicain ou asiat (inde+chine), mais j’ai jamais vu de black sur un trading floor a Manhattan (a part qq expats FR de BNP ou SocGen) ou de black a SF (on en croise un peu chez FB, Google, Apple, mais c’est une infime minorite). Et ce n’est pas parce qu’on en a propulsé qq’uns dans le domaine artistique (musique, cinema, ~Hollywood) que c’est assez representatif d’une reussite globale pour cette ethnie (oui car aux US, on prefere parler de groupe ethnique plutot que de race, car la race est... humaine).

avatar Fredouille14 | 

@Paquito06

la discrimination positive va encore plus fracturer un pays pour des résultats mitigés, mais je veux bien me tromper

avatar Paquito06 | 

@Fredouille14

"la discrimination positive va encore plus fracturer un pays pour des résultats mitigés, mais je veux bien me tromper"

Ca risque d’etre tres compliqué a mesurer, surtout. Deja qu’avec un simple sondage ou KPI macro éco on peut faire dire n’importe quoi aux chiffres, mais alors là. Il faudra attendre des annees avant d’en voir les retombees et mesurer l’impact. Sur du court terme, on va pas non plus se plaindre. Construction de campus, investissement dans la recherche, acces gratuit aux etudiants aux faibles moyens, ce qui permet a certains talents d’emerger. Faut voir la qualite de l’enseignement maintenant par rapport a ce qu’on trouve ailleurs (et pas necessairement l’Ivy League). Le blanc aisé de Buckhead (=Neuilly d’Atlanta) qui va etudier a Manhattan (NYU, Columbia, etc.) ira de toute facon, ca va rien changer. Mais le noir d’Adamsville qui n’a pas les moyens d’integrer une quelconque universite sauf par le systeme boursier tres restrictif et competitif (le sport peut donne plus de chance, ok), alors il a une chance supplementaire avec ce type d’investissement.

avatar _io_ | 

Pas surpris qu'en 2021 on en soit encore là. Vivant en Amérique, j'ai vécu la période de "discrimination positive" des année 1990 et j'ai l'impression de revivre ce cauchemar qui n'a donné rien de bon au final. Il n'en est résulté que les "white angry man" qui ont servi de base pour Trump. Ce qui devait corriger des inégalités en a créé de nouvelles qui n'ont rien apportées de positifs. Et on es pris avec ça maintenant. L'innitiative d'Apple semble bien, on jugera à l'usage si le programme sera populaire et profitable.

avatar mimolette51 | 

Une discrimination positive ou négative reste une discrimination. Ce monde marche sur la tête!

avatar Q | 

Piouuuuu on s’en fout de ça !!

avatar vince29 | 

Arrêter de chouiner, ça ne discrimine personne.
Du moins c'est facile à contourner.

Il suffit de déclarer que ton vrai toi est une femme amérindienne de 25 ans enfermée dans le corps biologique d'un homme blanc de 55 ans.

Toutes les portes s'ouvriront devant toi.

avatar raoolito | 

@vince29

La femme amérindienne ayant un pere noir et une mère amérindienne
Ca sera un plus

avatar comboss | 

@vince29

Mdr bien vu 😂

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