Manifestation à Hong-Kong sur les conditions de fabrication de l'iPhone 6
Le lancement de l'iPhone 6 à Hong-Kong a été l'occasion d'une manifestation pour pointer du doigt les conditions de sa fabrication. L'association locale Sacom (Students and Scholars Against Corporate Misbehavior) a déployé une grande bâche sur la façade de l'immense Apple Store de l'IFC Mall. Ce magasin surplombe d'importantes voies de circulation, offrant une ample visibilité au message.
Celui-ci jouait sur le slogan d'Apple — iPhone 6 Bigger than Bigger — en le transformant en iSlave 6 Harsher and Harsher (dur, sévère…) et réaffirmant que ces téléphones étaient fabriqués dans de véritables « ateliers de misère ».
Sacom publie en parallèle un rapport qui fait le point sur les conditions de travail chez Pegatron [PDF]. C'est lui qui est accusé de manquer à ses obligations. Pegatron est l'un des assembleurs de l'iPhone, en appui pour Foxconn. Des observations et témoignages ont été recueillis auprès de 103 salariés, sur 3 sites, entre octobre 2013 et août 2014. Pegatron, explique Sacom, peut employer jusqu'à 80 000 personnes pendant les périodes de pointe, l'âge moyen des ouvriers allant de 18 à 25 ans.
Les critiques portent essentiellement sur 5 points.
- Les durées de travail : les ouvriers travaillent jusqu'à 10 semaines sans aucune interruption pour un jour de repos durant la haute saison. Ils travaillent souvent 12 à 15 heures par jour, voire 17 à 18 heures ;
- Sécurité : il a été relevé une absence parfois d'équipements de protection sur certains postes difficiles ou dangereux (environnement sonore élevé, manipulation de produits chimiques). Des cas d'évanouissements sur les lignes de production ont été rapportés.
- Frais indus : des candidats ont eu à payer leurs propres examens de santé lors de leur embauche, alors que l'employeur est tenu de le faire.
- Obstacles aux démissions : des salariés qui ont voulu démissionner devaient attendre au minimum 15 jours avant de recevoir une réponse de Pegatron, ce qui les a obligés à partir plus tôt, sans documents et en perdant le bénéfice salarial de ce temps compté mais non payé.
- Enfin, Pegatron dépasserait le quota autorisé des embauches à durée déterminée, plus favorables pour lui sur un plan économique. Au lieu de recourir à des emplois plus stables.
Cette intervention publique à Hong-Kong avait pour but de mettre en lumière ces constats et d'amener Apple à contrôler davantage encore son fournisseur. Sacom ne s'intéresse pas uniquement à l'iPhone, l'association a par exemple fustigé la manière dont étaient fabriqués les jeans de marques comme Hollister, Gap, Levi's ou H&M.
@John Maynard Keynes :
"Sauf erreur on ne connait d'Apple que les ratio de marge globaux, pas ce par produit ou gamme de produit."
Il me semble que c'est Steve Jobs qui avait donné cette fourchette pour l'iPhone.
A vérifier…
@patrick86
Ok, je comprend, car ce n'est le type d'information que l'on trouve dans la communication financière d'Apple.
C'est presque surprenant que Jobs est un jour donné ce chiffre ;-)
Il y avait des chiffres de cet acabit cité durant des procédures judiciaires avec Samsung.
@rikki finefleur
"Toi tu préfères ne rien voir, ne pas faire évoluer les mentalités .
Faire le paillasson sur lesquels ces firmes s’essuient en rigolant.
Si tu prends la peine de me répondre , j'espère quand même que tu as lu et compris ce que j'ai écrit ...
Je condamne donc aussi ces pratiques, qui ne les condamne pas ?
J'en ai d'autres aussi : "la guerre c'est pas beau !"
Donc si un jour dans un article sur la guerre je ne fait pas de raccourcis a l'emporte pièce et je fait preuve d'analyse en étant mesuré quant à condamner telle ou telle personne , tu vas me dire que je suis pour la guerre et que je me réjouis que l'on tue des Millers de personnes, des enfants , etc ???? J'ai bon ?
"Et en plus critiquer ceux qui ne font pas comme toi."
Non c'est toi qui n'accepte pas qu'on ne soit pas de ton avis sans mesure .
Je critique ceux qui croient , comme toi, que ne pas acheter Apple ca fait partie des bonnes pratiques du consommateur modèle .
On est avec toi a fond ou alors c'est qu'on est pour ce système .
Non , j'appelle ça du terrorisme intellectuel :
Je t'applaudis pas donc je suis avec du côté du mal et tu me combats comme tel.
"Libre à toi. Mais ne donnes pas de leçons a ceux qui espèrent un jour meilleur, et refusent de plus en plus ce genre de société . "
Tout le monde espère un jour meilleur ! Tu crois être le seul ?
Mais çe n'est pas en disant ici qu'Apple représente le mal que tu changeras quelque chose , tu te trompes d'endroit .
Fait plutôt de la politique dans ta ville si tu veux vraiment changer les choses , c'est fait pour ca .
Le reste c'est du pipeau ! Tu peux faire le malin ici ça change rien .
Tu te donnes juste bonne conscience , ça te suffit , mais tu ne fais rien de plus .
Et justement je m'interroge que tu n'aies pas fait UN SEUL commentaire sur l'article sur MS et son plan de licenciement. Pourquoi ??
Je pense donc plutôt que tu ne supportes pas Apple pour toutes ces raisons , c'est ton choix et ton droit , je ne discutes pas ça .
Par contre ce que je condamne c'est que tu veux imposer tes propres limites aux autres en jouant sur la corde sensible , tu fais juste de la démagogie pure et simple .
Et donc pour faire passer le message tu viens ici pour prêcher la bonne parole sur un site qui n'est pas dédié à ça .
Mais tu sais très bien que les lecteurs sont dans le camps que tu combats car ils achètent Apple et que ce sont eux les responsables de tout ça, car si personne n'achetait du Apple ils ne serait pas aussi puissant pour toi et donc ça annulerait toutes ses pratiques qui t'insupportent , c'est vraiment très simpliste et naïf .
Tu te trompes de cible en adoptant la posture de chevalier blanc en carton pâte.
@philoo34
tu te trompes d'endroit
Tu te trompes de cible
Et surtout de guerre, ce qui fait en fait de lui un complice de fait de ce qu'il croit combattre : soit un idiot utile.
Un système qui sait produire des bouc-émissaires et des point de fixation se protège on ne peut plus efficacement en détournant l'attention de ses réelles faiblesses.
@philoo34
Et justement je m'interroge que tu n'aies pas fait UN SEUL commentaire sur l'article sur MS et son plan de licenciement. Pourquoi ??
Sur ce point on peut envisager l'hypothèse de l'amoureux déçu, en bonne victime du marketing il avait adhérer à l'image de contre culture que lui proposait Apple.
Je suis Apple, je suis contre le système incarné par IBM et MS, je ne fais pas comme la masse des embrigadés ... je pense différemment ... je suis un rebel ... bref les codes du marketing Apple :-)
Et puis le monde s'effondre la belle qui incarnait le bien pour lui se révèle enfin à ces yeux être ce qu'elle a toujours été : une entreprise capitaliste qui de plus est devenu leader et gigantesque.
Peut-être même a-t-il réalisé que Jobs était plus proche des libertariens que des trotskistes :-)
Il n'y a rien qu'on ai plus de mal à pardonner et à accepter que de s'être trompé sur la nature de ses amours :-)
M'enfin Steve Jobs n'a jamais prétendu être plus proche des trotskistes que des libertariens, malgré ses amours passées (avec Joan Baez par exemple).
@Average Joe
Le FBI a des bandes où il chante Here's to You (Pour les incultes, c'est la BO de Sacco et Vanzetti) avec sa maitresse de l'époque :-)
Blague à part je n'est jamais prétendu que Steve Jobs était un sympathisant de la Quatrième Internationale ;-)
Tout ce que je peux dire sur le sujet est qu'il est sain et souhaitable qu'une association CHINOISE (Hong Kong ou pas, ce n'est pas le problème) se manifeste et communique sur le sujet. Ce serait toutefois encore mieux avec un dossier fouillé et une participation des gens de Pegatron (ou de ses anciens salariés).
Eh bien votre débat est quoi qu'il en soit intéressant. Vous avez tous les deux des arguments bétons et vous vous exprimez en bon Français. Ça change des commentaires pathétiques sur Freenews ou Univers Freebox !
Je dirais pour ma part que je rejoins tout de même joneskind sur le fait que la responsabilité est partagée (car dans la vie rares sont les choses toutes noires ou toutes blanches) et que l'un des plus grands responsables, c'est moi ! Moi qui vais dégainer ma carte bancaire pour me payer cet iPhone 6. Et a partir du moment ou j'ai connaissance de ces pratiques, je deviens même en quelques sortes un peu coupable.
Et pourtant je vais tout de même le faire (parce que j'ai vraiment envie de ce nouvel iPhone), au même titre qu'il m'arrive de prendre mon scooter pour aller au boulot plutôt que de faire l'effort de prendre un vélib ou le métro, tout ça pour gagner quelques minutes, alors même que je dénigrais intérieurement cet après midi des amis qui n'ont pas pu faire l'effort de venir marcher pour le climat, sous prétexte de quelques goutes de pluie...
Bref comme dit Nicolas Hulot, "on a tous nos travers" mais il ne faut pas que cela nous empêche d'essayer de faire avancer le monde dans le bon sens. Le mieux est peut-être pour cela que je regarde mes responsabilités et que je prenne conscience des choses, en acceptant et en me pardonnant d'être là ou j'en suis, tout en essayant petit à petit de progresser...
Dites moi si je me trompe, ok pour les volumes qui font préférer l'Asie, mais le prix bas de la main d'œuvre est quand même un argument implacable, non ? Ca va bien avec ?
@Smog
Dans bien des cas les coûts salariaux ne sont plus le premier des avantages de la Chine et quand les coûts salariaux sont le premier des eneux la Chine n'est plus la terre d'election pour s'implanter.
L'équivalent du SMIC a doublé en Chine en 10 ans : http://28minutes.arte.tv/blog/chronique/chine-smic-double-en-10-ans/
Nos amis chinois ont sans doute de nombreux défauts mais l'augmentation du niveau de vie et du pouvoir d'achat est bien réelle. Donc prendre le "bas cout de la main d’œuvre" comme argument de délocalisation ne semble plus pertinent. Déjà il y a quelques années, les usines de textiles préféraient délocaliser en Inde ou en Afrique à cause des "salaires trop élevés" en Asie du Sud-Est.
La grande force de la Chine c'est effectivement la capacité assez unique à mettre en place de gigantesques usines avec des dizaines de milliers d'employés. Ce n'est pas aux Etats-Unis que l'on pourrait faire ça...
Ok, merci pour ces éclairages très intéressants.
Bon, je viens d'entendre que les ventes du iPhone 6 ont battu tous les records de ventes sur la 1ère journée... Au delà de ces histoires d'exploitation des personnes, ça laisse rêveur quand dans le même temps on parle de crise à toutes les sauces !
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