Tim Cook a touché 74 millions de dollars en 2013
En 2013, Tim Cook a touché une rémunération de 74 millions de dollars, dont une grande partie en stock options, rapporte USA Today qui fait le point sur les payes des dirigeants de grandes entreprises américaines.
Le salaire de base du patron d'Apple a progressé de 2 % l'année dernière pour s'établir à 1,40 million de dollars. Il a également reçu 2,8 millions de dollars de bonus, comme en 2012, et environ 50 000 dollars sur son compte retraite. Le reste (70 millions de dollars) provient de ses stock options (lire : Nouveau mode de rémunération pour Tim Cook).
C’est Mark Zuckerberg, fondateur et CEO de Facebook, qui remporte la palme. Son salaire n'est que de 1 $ — comme c'était le cas de Steve Jobs —, mais sa rémunération totale s'élève à 3,3 milliards de dollars grâce à ses stock options. C'est à peu près la somme dépensée pour s'acheter Oculus VR (2 milliards) et Instagram (1 milliard).
C'est très peu à mon sens. Il mérite plus mais bon je ne suis pas à sa place ;)
@Venel
Effectivement, c'est vraiment le minimum vital comme pour chacun d'entre nous;)
C'est en effet très peu. 74 millions de $, soit environ 55 millions d'€, ça permettrait à 55 personnes de vivre toute une vie. 1 million d'€, ça permet à une personne de se nourrir, de s'habiller et de se loger pendant toute une vie (on ne va pas au cinéma, ni au restau, on ne part pas en vacances). Gagner en un an de quoi vivre pendant 55 vies, c'est vraiment très peu.
@heret :
même 55 personnes en travaillant toute leur vie ne pourraient pas faire le travail de Cook d'une journée
C'est largement suffisant pour des générations mais c'est vrai que comparé avec certaines fortunes c'est pas "énorme" (le mot énorme est a prendre avec des pincettes bien sur)
Tim Cook patron d'Apple : 74 millions
Mark Zuckerberg patron de Facebook :3 300 millions ?
Ça doit vraiment pas être au prorata des revenus et de la valeur de l'entreprise...
L'un a crée sa boite et détient (ou detenait) 25 % des actions de sa société et pas l'autre...
@youpla77 :
Oui enfin Cook est un proche de Jobs de longue date et est un des acteurs importants du renouveau d'Apple... Il n'est PDG que depuis peu mais c'est sa boîte depuis longtemps.
Les salaires des boites sont surévalué alors que recherches en psychologie notamment de Glucksberg sur les incitants financier ont déjà prouvé que pour des tâches complexes (haut cadres) ça peut même être contreproductif.
Un fondateur ou actionnaire doit par contre avoir beaucoup plus car il prend des risques au niveau de sa carrière/de ses investissements, là où il aurait pu la jouer safe et choisir un métier/placement sans risque.
Il va peut être baissé le prix de l'iPhone 6....
La démagogie du salaire de 1$ me fera toujours rire, Jobs hier comme Zuckerberg aujourd'hui.
@Philactere :
Je vous pas le problème … en gros ça veut dire qu'il est payé pour sa performance.
@damiendu83600 :
Ça veut dire qu'il est payé ce qu'il veut en gros. En cas de baisse de valeur il va vite s'adjuger un salaire si il le faut pour s'assurer ses revenus.
Le dollars symbolique pour se la jouer cool alors que ses revenus sont exorbitants me fait sourire.
@Philactere
C'est clair que cette histoire de 1$ c'est d'une hypocrisie insolente.
J'espère juste qu'il n'y aura pas de moutons pour penser "oh, quel beau geste, si seulement tous les patrons suivaient ce comportement"...
C'est plus sûre que de jouer a l'euromillions et ça tombe tous les ans...
@Moumou92 :
Erreur: ils ne sont pas payés une fois par an. Il s'agit d'un total de leurs ressources internes dans leur boîte... T'imagines sinon en cas de découvert: 1 an d'attente pour le combler... :)
C'est énorme voilà pourquoi sa coûte chère Apple.
Dire que l'an dernier chez Apple j'ai pas touché d'augmentation malgré de bonnes perf individuelles (évaluation un peu au faciès et au feeling du manager) et 100 balles de participation
@macbookeur75 :
C'est bon on a compris que tu es dégouté d'avoir travaillé dans un apple store …
Il est surtout dégouté de ne pas avoir eu de prime pour son efficacité de travail !? Ça doit d’autant plus être rageant quand on voit les salaires mirobolants des patrons. Calcule son salaire annuel sur 1 mois et sur 100 années... C'est dû n'importe quoi. Personne ne peut dépenser autant de fric. Qu'il soit bien payé, ok vu le poste, ses responsabilités... Mais un tel salaire annuel. Avec une telle somme n'importe qui vit très très aisément pendant toute une vie.
normal, il parait que Apple fait pas de benef en France (d'ou peu d'impots).
il gagne plus que zlatan abusé
Ouais, gagner des millions pour taper dans un ballon, c'est clairement abusé ! Mais je suppose que c'est ironique ;)
Ce monde se nourrit de chiffres.
Symptomatique.
Sachant de plus qu'Apple a environ 150 milliards de cash, cela donne une idée des profits invraisemblables fait et donc du prix exagérément haut des produits. Cela fait un moment que je n'ai rien acheté d'Apple, ce n'est pas certain que je remette ça. Trop c'est trop. A un moment donné je n'ai plus envie de subventionner et d'engraisser la multinationale Apple.
@denmakesmusic :
Les marges sont en baisse, ça devrait te rassurer... On était à 42% en 2011, contre 37% aujourd'hui.
@denmakesmusic
Va voir les profits de Samsoul, qui vend du toc, ça te fera relativiser la gourmandise d'Apple.
@denmakesmusic qu'est ce que tu fais là alors? tu te promènes?
Ses grands patrons très riches qui font même pas profiter leurs propres employés pour récompenser leur dur labeur ;-)
On pourrait comparer avec d'autre type de salaire comme ceux qui ne pousse qu'un ballon dans un but, sans avoir aucune autre responssabilité que sa performance propre ....
Tim Cook est au final dans une entreprise qui au bout du compte permet a des gens de très bien gagné leur vie ...
DOnc comme dans le sport , ou le salaire est une mesure comparative , Tim pour être CEO de Apple a un salaire dans la bonne moyene sans plus .
c'est bien franco français d'être "coincé" avec l'argent.
Moi ça me plait qu'une entreprise puisse rémunérer son patron.
C'est vrai aussi que les salaires de ces grands patrons semblent démesurés par rapport à ce qu'une personne "normale", même patron de petite boîte, pourra toucher toute sa vie, mais c'est en rapport avec la taille et la valeur de la boîte.
@pacou
Et puis combien de ceux qui s'en offusquent pourrait faire le job?