Ça aurai été mal honnête de faire appel.

serions nous devenus esclaves des nouvelles technologies ?

Franchement c'est abusé, Apple veut même faire de la marge sur ce genre de truc... C'est pas comme si Apple ne pouvait pas être reglo et donner un peu plus d'avantages a ses employés des boutiques...

Heureusement que les Maceux de Macgé sont là pour soutenir Apple dans cette douloureuse épreuve.

@daze Ça n'a rien à voir avec les nouvelles technologies. C'est un conflit d'employeur à employé.

10000 € par syndicat et combien aux employés nocturnes ?

@6nema : Le droit de venir à leur prochain apéro. Comme quoi ces syndicats c'est bien à s'arracher les cheveux.

Ils ont du calculer les benefices sur cette tranche horaire et comparer avec l'amende :)

Comme quoi quand apple fait de la marge, ca permet aussi de remplir les caisses des syndicats !! 10 000 par syndicat .... Et rien pour les employés.... on rêve !

@byblosu2008 C'est grâce à leur caisse que les syndicats peuvent entamer les procédures judiciaires ou venir en aide aux salariés en grève dans les actions de longue durée.

@mark twang : Merci pour cette mise au point !

Il pensaient peut être de faire avec les travailleurs français la même marge de bénéfice qu'avec ceux de Foxconn, ça va faciliter au moins les planning de Daniel Marques le recruteur régional, de Apple retail, pas de quoi lui faire perdre son sourire en coin des lèvres !

En Suisse, la nuit commence à 23 heures, la semaine dure 42 heures et les citoyens refusent en votation de travailler moins longtemps et d'avoir plus de vacances au nom de la compétitivité du pays.

L'issue de l'affaire était juridiquement prévisible depuis le début. Mais cela ne dévoile pas le fond de l'histoire de manière précise et officielle. Est-ce qu'Apple était prête à payer en heure de nuit ? Ou pas du tout en restant ferme sur une position en dehors de la loi ? Est-ce que le syndicat profitait d'une position de force pour obtenir d'autres avantages en échange d'un accord sur le travail de nuit ? etc... Je ne sais pas trop les horaires d'arrivée des employés le matin, mais si Apple veut être un peu vache, ils ont une solution simple, reporter au matin (tôt le matin) le boulot qui était fait le soir entre 21h et 22h (ou plus). Rien n'empêche d'ouvrir le matin "plus tôt" pour préparer l'ouverture... il serait intéressant d'avoir cette info (l'heure d'arrivée des employés) pour voir si Apple dispose d'une marge de manoeuvre de ce côté. En temps qu'employeur, c'est ce que je ferais en tout cas. Pour ce qui est du 13e mois, ça me fait marrer de croire au père noël. Un employeur dispose d'un budget annuel pour un employé. Si un 13e mois est en place, ça aidera à court terme ceux en place car au mieux on ne peut que freezer leur rémunération, mais en quelques années, ça sera rattrapé par une absence d'augmentation, sauf s'ils sont au taquet sur la convention collective, ce dont je doute d'après ce qu'on peut lire des rémunérations apple store... Mais bon, le syndicat aura le beau rôle, il fera croire qu'il a fait augmenter les salaires :-)

@byblosu2008 : Depuis quand les syndicats se soucient des employés ?

"En Suisse, la nuit commence à 23 heures, la semaine dure 42 heures et les citoyens refusent en votation de travailler moins longtemps et d'avoir plus de vacances au nom de la compétitivité du pays." Oui mais bon, 42 heures suisses, ça en fait 21,5 heures françaises :-)

Petit Suisse Le combat des travailleurs, c'est l'égalité. Si on ne subissait pas la concurrence déloyale des boîtes qui exploitent les ouvriers asiatiques, y compris des enfants, nous ne serions pas dans la crise que nous connaissons. D'autre part, il faut travailler pour vivre et non vivre pour travailler. Ou alors c'est une psychose que je ne ressens aucunement le besoins de partager.

Petit cours sur les conquêtes du droit du travail ici : http://www.youtube.com/watch?v=cqIcOaKAX4k

Je ne comprends même pas que certains puissent critiquer cette décision de justice. Faut dire qu'il y en a pas mal qui n'ont même pas compris que les employés ne refusaient pas de travailler de nuit, mais qu'ils demandaient juste d'être payés en conséquence. Apple ne respecte pas la loi, elle est condamnée, au même titre que vous quand vous grillez un feu, où est le soucis ? "Ne sert a rien de faire appel quand on est 100 % en tort " C'est tout à fait ça :D Même dans des cas clairs et précis comme ici, y en a qui trouvent encore le moyen de traiter les employés de fainéants et les syndicats de cancer bolchévique qui cassent le travail en France. Nan mais faut arrêter 5 min les délires paranoïaques quand même.

Sans oublier que les "gentils" libéraux qui ne s'embarassent pas trop de morale jetteraient volontiers aux orties le droit du travail. On les voit venir de loin avec leurs arguments en faveur du gain de compétitivité. o)

Pas fan d'Apple et encore moins des syndicats mais si ces derniers pouvaient faire la même chose dans la grande distribution !!! Ce ne serait pas plus mal. Ah mais non, leur action n'aurait pas assez de visibilité. Ou alors ? Imaginez ce que vous voulez

@m4rk33 : Les syndicats sont ce qu'on en fait. Adhère, deviens représentant.

@P'tit Suisse : Quelle compétitivité? Le droit d'attirer des capitaux et de l'argent sale? Je ne savais pas que la suisse pouvait être un modèle ..qu on s'en préserve!

@ en ballade On essaie de lutter contre des généralités et des représentations sur les travailleurs et les syndicats. On ne va pas en rajouter sur les pays étrangers. La Suisse et les Suisses, ce sont deux choses distinctes. (Mais Franck Lepage en parle dans le lien que j'ai posté plus haut ^^)

@Mark Twang : Je me mets a son niveau d'argumentation

La CGT, bolchevique ? Mais non, on sait bien que ces saints n'ont rein à voir avec le parti communiste, n'ont jamais été aux ordres de la dictature soviétique, et ne cherchent jamais à imposer leur vue Manu militarî quitte à détruire l'appareil de production, comme chez les docker ou dans la distribution de journaux... L'angélisme n'est pas mort ! Et nombre de Français me semblent avoir toujours un problème avec le travail (jusqu'à 23h! Au fou!). Les adeptes de la redistribution permanente vont avoir des lendemains qui déchantent, lorsqu'il n'y aura plus rien a redistribuer...

@P'tit Suisse : C'est pour ça qu'ils sont à une année lumière devant la france!

@stecy972 : Entre le smicard français et le suisse a 5.000 euro la question de qui vit mieux ne se pose même pas !!

Quand on voit que l'intersyndicale comprenait tous les syndicats (dont CGC, CFDT, CFTC) on peut comprendre qu'il y avait bien une faute de la part d'Apple. Le problème aurait été différent s'il n'y avait eu que les syndicats politiques : CGT (Front de Gauche) et SUD (extrême gauche)

En même temps vivre de l'argent sale comme celui des nazis et autres trafiquants actuel c'pas glorieux :/ Tu retires tout cette argent crasseux de la bas, ça devient un pays du 1/3 monde.

@DrFatalis. Tain mais t'es bouché à l'émeri ou quoi ?? On s'en fout qu'ils bossent jusqu'à 6h du mat, on veut juste qu'ils soient rémunérés au tarif de nuit comme la loi le stipule. Tu connais la loi ? Tu la respectes ? Bah apple doit faire de même, comme n'importe quelle entreprise. Les Français qui ont un problème avec le travail c'est surtout ceux qui n'en ont pas. Ta doctrine populiste ump tu peux te la carrer où je pense tellement elle est clichée et qu'elle ne sert à rien. La redistribution permanente... nan mais n'importe quoi... elle existe peut-être ?? Avec 10 % des plus riches qui s'accaparent 90 % des richesses ? Arrête tu fais pitié. De toute façon t'es complètement HS. Tes opinions politiques on s'en cogne, ici on parle d'une condamnation d'une entreprise qui n'a pas respecté la loi, point barre. Tu es d'accord avec le fait qu'on ne respecte pas la loi peut-être ? Ce ne sont pas les syndicats bolchéviques qui les font les lois non ? La justice n'est pas manipulée par des communistes avec des couteaux entre les dents que je sache ??

Sur ce coup-là, il faut vraiment qu'Apple corrige le tir pour son image de marque. Que les Genius, si aimables, si dévoues, toujours là pour nous dépanner, qu'ils soient obligés de se battre pour des tickets restau, vraiment c'est la honte. Baisse des cours de l'action ou pas Apple est l'une des sociétés les plus riches du monde, si ce n'est la plus riche. Au pire, quand on vend un iPhone à 800€, on peut ajouter 10€ pour les Genius, c'est pas ça qui va empêcher les gens d'acheter des iPhones. J'ai cru comprendre que ce qui est en cause en réalité, c'est que les Apple Stores ne paient pas le temps passé à faire du rangement après la fermeture des magasins, ce qui est interdit par la loi. Alors ce n'est pas aux syndicats qu'ils devraient payer de l'argent mais aux Genius qui leur rapportent beaucoup d'argent et retiennent les clients.

Bien. Il était grand temps de sanctionner Apple.