Grande parmi les grandes, l'entreprise Apple n'a pas instauré de politique encadrant la manière dont les échanges d'informations, de documents, de courriers électroniques et autres messages vocaux entre ses employés doivent être sauvegardés et archivés. Il ne s'agit pas pour une entreprise de tout stocker éternellement et sans distinction, mais au moins d'avoir une série de règles établies.

C'est ce qu'il ressort de l'instruction de l'affaire Apple contre Psystar. Le site The Industry Standard pointe un passage où il est constaté que c'est à chaque employé d'Apple de gérer individuellement ces questions. Surprenant lorsqu'on voit le nombre d'actions en justice où Apple est citée.

Une fois que l'affaire avec Psystar a démarré, Apple a toutefois identifié les personnes qui pourraient être amenées à produire des informations et leur a donné les instructions nécessaires pour la gestion de ces éventuelles pièces.