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Apple publie son premier rapport mensuel sur ses fournisseurs

Anthony Nelzin | | 10:00 |  16

Chaque année depuis 2007, la firme de Cupertino publie le Apple Supplier Responsability Progress Report, faisant le point sur les progrès de ses fournisseurs en matière de respect du code de conduite Apple, du droit du travail et de l'environnement. Lors de la publication de l'édition 2012, Tim Cook s'était engagé à fournir un rapport mensuel comportant des données relevées à l'échelle hebdomadaire, afin que les associations puissent plus directement quantifier les progrès effectués : le premier document du genre est en ligne.

Il s'intéresse à un problème récurrent chez les fournisseurs d'Apple souhaitant répondre à une demande très forte : les heures supplémentaires excessives. Alors qu'Apple n'autorise dans son code de conduite qu'un maximum de 60 heures hebdomadaires avec un jour de repos par semaine, même si les législations locales sont plus laxistes, 93 usines parmi ses fournisseurs faisaient travailler plus de la moitié de leurs employés plus de 60 heures au moins une semaine sur les douze relevées. 108 ont « oublié » de payer les heures supplémentaires au bon niveau (lire : Apple, du conseil d'administration aux usines chinoises). En janvier et en février, Apple a mis en place un suivi hebdomadaire auprès de 500 000 employés, afin de mieux suivre cette donnée.

En janvier, la limite de 60 heures était respectée dans 84 % des cas. En février, ce chiffre est passé à 89 %, avec une moyenne de 48 heures de travail par semaine. Au plus fort de la production de l'iPad donc, et malgré des hausses substantielles de salaire, la durée moyenne du travail a donc baissé, preuve qu'un progrès en la matière est possible. Apple publiera désormais chaque mois une mise à jour de ces données, offrant ainsi l'occasion de mieux appréhender l'évolution des conditions de travail des ouvriers chinois assemblant les Mac, iPhone, iPod et iPad.

16 Commentaires

avatar mouharf 21/03/2012 - 21:52

@un vrai type: Juste lol, ouais c'est Apple qui à payer le super amoled aussi, il a aussi payer le developpement du GPu (qui est sur la psvita aussi) si il achete chez les autres c'est bien pour ne pas payer eux même le R&D de ces produits là...Bien qu'evidemment l'argent de Apple en achetant chez les autres permettent indirectmeent de payer le R&D...
Mais quand tu lis que les autres ne font pas de R&D et que tu sais que ces entreprise possède des brevet FRAND, sont leader dans les écrans, ou autre processeurs...et que tu entend apres que Apple paye plus de R&D pour mettre dans un brevet sur un design ou pire sur une entrée de Apple store a shangai...c'est quand même marrant les fanboy...
Ensuite Apple c'est pas une cooperative à but bisounours, ils font de l'argent, ils mettent une marge plus grosse et leurs produits se vendent comme des petits pains..pourquoi il l'a changerais? Aucune raison logique et c'est normal...

avatar kuriodistik 21/03/2012 - 18:22

La mise en place de cet outil justifie parfaitement le travail des différentes ONG qui se sont mobilisées sur ces questions, n'en déplaise aux grincheux. Soucieuse de son image, la firme a la pomme a été forcée (!) de prendre mieux en compte les conditions de travail chez ses sous-traitants. Son rôle de leader de l'industrie en fait un exemple à suivre : belle réussite!

avatar Archos 21/03/2012 - 17:29

@ stravinsky : Encore, souvent, les trolls peuvent me faire rire. Mais le pathétique à ses limites. Monter au créneau pour défendre une noble cause soit, mais arranger les visiteurs de ce site en les faisant passer pour des inconscients limite inhumains, te fais toi passer pour un imbécile.

Que fais-tu sur un site d'info Apple ? Depuis quel appareil hight-tech trouve tu le temps de nous écrire ? es-tu donc coupé du monde avec aucun moyen de communication à ta portée ? Non sérieusement, à moins que tu ne sois un ermite, sans aucun bien, aucune possession "higth-tech" comme tu le dit si bien, ton commentaire est tout simplement pathétique... pour ne pas dire usant de bêtise.

avatar Yyyes 21/03/2012 - 16:32

Bravo Apple sur ce sujet aussi !
Et aux aigris, voyagez un peu, détendez vous et surtout faites mieux avant de critiquer .

avatar iBorg 21/03/2012 - 14:23

Retourné dans ta cave, stravinsky !

avatar Un Vrai Type 21/03/2012 - 14:23

@Mabeille :
Visiblement tu ne connais rien à la R&D pour croire que Samsung a dépensé un copec dans les produits Apple.

Même la recherche sur la FACON de fabriquer est payée par Apple.

Bref.

avatar stravinsky 21/03/2012 - 14:06

Tout va bien, dormez en paix, bon gros consommateurs. Et surtout, ACHETEZ !!!
Peut être qu'un jour comprendrez vous que les matières premières utilisées dans les produits high tech, appelées terres rares, sont exploitées de façon scandaleuse et participent activement aux déséquilibres géopolitiques (corruption à grande échelle, financement des guerres tribales, nouvelles formes d'esclavagisme...).
Et c'est autrement plus grave que le temps de travail des ouvriers Chinois.
Continuez à vous réjouir bêtement de la sortie de l'aïphone 5, de l'aïepad 3 et du dernier iBidule qui ne sert qu'à flatter votre ego d'occidental et à remplir le vide sidéral de vos vies.
Apple peut continuer son lavage de cerveau en toute tranquillité...

avatar Ipsen 21/03/2012 - 13:12

apple ne vaut pas mieux qu'un autre ! s'il peut continuer a faire travailler ses petits ichinois comme des chiens et margé encore plus ses produits, il ne s'en privera pas !!! bref comment faire du commercial en faisant du social tt les fanboy tombent dans le paneau : ils sont gentils chez apple !!!
@ joneskind tu as raison mais c'est valable pour tt le monde ( samsung, etc )
après si tu pense que apple n'a rien a voir avecl es conditions des salariés de FOXCOM par exemple, tu es vraiment sur ton petit nuage...

avatar Nesus 21/03/2012 - 13:12

Et sans augmenter le prix des produits...

avatar Mabeille 21/03/2012 - 13:09

@joneskind bin voyon!! a mettre en rapport avec la marge d'Apple qui est elle aussi publiée.

@lukalafaget tu diras ça à Samsung qui fait de la R&D pour le processeur du dernier ipad3 ....
tu crois toi que les pièces qui composent un mac sont tombées du ciel? sans R&D?

avatar lukalafaget 21/03/2012 - 12:58

joneskiind... il faut aussi dire que les autres font peu de R&D, c'est la ou ils économisent plus que sur la main d’œuvre, sans compter apple qui augmente artificiellement le prix de ses machines pour leur donner de la "valeur", si apple réduisait sa marge et si les constructeurs asiatiques (japon mis a part) faisaient du R&D, les prix seraient a peu de choses prêt les mêmes.

avatar ziggyspider 21/03/2012 - 12:25

Après le combat des heures supplémentaires, il y celui où celles-ci seront payées. C'est par là qu'ils auraient dû commencer.

avatar - B'n - 21/03/2012 - 12:06

@ joneskind : Apple a des milliards de $ de côté et ses employés en bout de chaîne sont exploités. Les concurrents font peut-être pareil (ou pire), il n'empêche que c'est quand même révoltant. Et puis on est sur MacGé donc c'est logique qu'on parle d'Apple.

avatar Zetax86 21/03/2012 - 11:19

@joneskind
J'ai lu que uniquement 2% du prix de l'Ipad correspond à la main d'oeuvre donc pas tellement d'accord avec toi sur le fait que si c'est plus chère c'est parce qu'il font le plus d'effort et paye mieux, c'est aussi parce qu'il font plus de marge que les autres tout simplement.

avatar joneskind 21/03/2012 - 10:51

@guigus31

Ouais mais y en a toujours pour dire qu'Apple c'est le mal qui exploite ses salariés... Et à côté les même Gugus s'émerveillent que la concurrence sorte des téléphones plus puissants (sur le papier) mais beaucoup moins chers (moins chers encore qu'Apple sans ses marges) sans jamais se demander comment elle fait. Sachant que le prix des matières premières est fixe à peu de chose près, la seule manière de faire des économies c'est sur la main d'oeuvre.

À bon entendeur.

avatar guigus31 21/03/2012 - 10:37

C'est quand même une balèze de machine, Apple. Tant mieux si ils font des efforts et montrent le bon exemple! Tant mieux surtout pour les salariés.

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