Mozilla trouve en interne son nouveau CEO intérimaire, Chris Beard
Sans patron depuis la démission du controversé Brendan Eich au début du mois, Mozilla annonce aujourd'hui avoir trouvé en interne un CEO provisoire. Chris Beard, qui fut le directeur marketing de l'organisation de 2004 à 2013, assurera l'intérim jusqu'à la nomination d'un nouveau CEO.
Mitchell Baker, co-fondatrice et présidente de Mozilla, fait valoir son ancienneté — il était déjà présent pour le lancement de Firefox 1.0 — et la confiance qu'elle lui porte depuis une décennie. Chris Beard, qui rejoindra par la même occasion le conseil d'administration qui a récemment perdu trois membres, a notamment supervisé la sortie de Firefox sur Android et le lancement de Firefox OS au MWC. Il a auparavant travaillé chez Sun et HP, entre autres.
« Mozilla a besoin de réagir rapidement et de façon décisive », note justement Mitchell Baker. L'organisation fait en effet face à plusieurs problèmes d'envergure : la part de marché de Firefox qui s'érode lentement mais sûrement, sa dépendance financière à Google, l'introduction de la publicité (principale mesure pour diversifier les revenus) très mal reçue par les utilisateurs et les chances de succès de Firefox OS sur un marché ultra concurrentiel.
« L'expérience et les connaissances de Chris correspondent à nos objectifs », ajoute Mitchell Baker qui souligne que la mission de Mozilla, développer un web ouvert et libre, est plus que jamais d'actualité alors qu'une poignée de grosses entreprises concentrent et contrôlent tous les aspects de la vie connectée.
J'adore la version android de Firefox
Pour qu'il puisse rester a son poste j'exige au nom de l'égalité qu'il soit de toutes les confessions, toutes les orientations sexuelles et toutes le minorité ethnique SIMULTANÉMENT !
@Perc3val :
+1
CEO intérimaire en interne, autant dire un pantin qui ne sert à rien juste histoire de ne pas laisser une chaise vide pendant quelques mois...
Perso, j'ai toujours été contre cette invasion dans les société de têtes qu'on va chercher souvent pour très cher à l'extérieur. Je suis pour la promotion en interne...
Il n'y a qu'à voir Christine Lagarde en recasage de copains / copines à la tête du FMI, adoubée dans un mic-mac franco américain avec renvoi d'ascenseur pour la direction de l'O.M.C. (situé quelques bâtiments plus loin.... et dont la direction revient "traditionnellement" à un américain). Poste obtenu (pour celle qui n'a rien vu venir du marasme économique quand elle était Ministre) au détriment du mexicain déjà dans les murs et pouvant arguer d'une réelle expérience dans l'institution...
Imaginez Lionel de MacBidouille débauché à prix d'or pour diriger MacGe ! Ou pire le patron de Clubic ou de Fandroid... Tours de passe-passe usuels au jeu des chaises musicales...
"alors qu'une poignée de grosses entreprises concentrent et contrôlent tous les aspects de la vie connectée."
Une fondation comme Mozilla n'est pas nécessairement meilleure qu'une multinationale: mis à part les parts mis sur le marché boursier (avec des revenus potentiels pour les porteurs de parts), les documents publiques obligatoires, ...
Mais il s'agit de très gros salaires, de voitures de fonctions, d'hotels, de décisions politiques, mais certainement pas de votre club local de yoga du troisième age dans la salle "prévert" du batiment B de votre mairie de quartier! lol
Est-ce qu'il ne faudrait pas carrément revoir le modèle de Mozilla au regard de sa mission ? (favoriser la liberté et le choix)
Est-ce que développer un navigateur internet libre est encore pertinent aujourd'hui alors que tout le monde (même Microsoft) s'est rangé aux standards et qu'un puissant moteur libre existe ? Est-ce que les ressources qui sont allouées à ce développement ne seraient pas plus utiles ailleurs ?
Réseaux sociaux, cloud, les univers où la diversité et la liberté de choix sont menacées ne manquent pas. Si Mozilla avait pris en charge un réseau social ouvert tel que App.net, nul doute que celui-ci aurait connu davantage qu'un succès d'estime.