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Foxconn : une grève relative au contrôle qualité de l'iPhone 5 [MàJ]

Florian Innocente | | 07:58 |  108
Des exigences drastiques et renforcées sur le niveau de qualité de fabrication de l'iPhone 5 ont conduit à une grève et une paralysie de certaines de ses lignes de production chez Foxconn.

L'ONG China Labor Watch a publié un communiqué qui décrit une situation de blocage dans l'usine de Zhengzhou (dans l'est de la Chine). Une grève a éclaté vendredi soir, elle aurait été suivie par 3000 à 4000 employés, mais le chiffre n'a pas été confirmé par d'autres sources.

Les revendications des manifestants sont doubles, d'abord bénéficier du congé national cette semaine au lieu de l'astreinte au travail qui leur a été signifiée, et un refus des nouvelles exigences imposées par la direction sur le contrôle de qualité des iPhone 5.

Des ouvriers chez Foxconn


Ce sont pour l'essentiel des salariés travaillant à cette étape de la fabrication du téléphone qui se sont mis en grève, explique China Labor Watch. Apparemment, les défauts constatés à la surface du téléphone ne doivent maintenant plus excéder les 0.02 mm. On se souvient que plusieurs nouveaux iPhones 5 sont arrivés avec des rayures ou des éraflures sur la partie aluminium, pour l'essentiel visibles à l'oeil nu (lire iPhone 5 : quelques défauts sur certains exemplaires).

Les personnes affectées au contrôle estiment que l'application de cette nouvelle tolérance - qui dépasse ce qui est visible à l'oeil nu - ferait qu'aucun téléphone en l'état ne pourrait même sortir des lignes de production, ajoutant une pression supplémentaire sur les épaules du personnel. Des salariés à qui aucune formation n'a non plus été proposée pour améliorer ce travail d'inspection.

Ces différents facteurs ont fait que des ouvriers en sont parfois venus aux mains avec les inspecteurs chargés du contrôle qualité. Deux incidents ont été constatés, avec quelques blessés et hospitalisations pour certains d'entre eux.

Pour sa part, la direction serait restée sourde à ces différents problèmes, conduisant les inspecteurs à eux-mêmes débrayer.

[MàJ] : Foxconn, cité par Reuters, dément qu'une grève soit en cours et parle d'un planning respecté. Le groupe explique que l'usine a connu deux « petits et brefs conflits » il y a plusieurs jours, entre le 1er et 2 octobre. Il dément toute grève et interruption dans la production au sein de cette usine, ou d'une autre. Les incidents ont conduit « immédiatement » à pourvoir les lignes de production de personnel supplémentaire.

Sur la question du jour de congé lors de la fête nationale que des salariés n'auraient pu prendre, Foxconn affirme qu'ils l'ont fait à titre volontaire et que ces heures leur ont été payées le triple de la normale.
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108 Commentaires Signaler un abus dans les commentaires

avatar aldry 06/10/2012 - 08:16

Pour une fois,je pense soutenir les grévistes, s'ils n'ont même pas le droit au Golden-week il y a un problème, (Golden-week = une fête nationale)

avatar liocec 06/10/2012 - 08:19

Triste ! Et nous on se plein parce que notre boss nous demande de faire 1h de plus pour faire partir une importante commande... Comme le disaient mes parents "va faire un stage au Sahel, après tu mangeras tout ce qu'il y a dans ton assiette".

avatar laucar 06/10/2012 - 08:23

0'02 MM. C'est vraiment n'importe quoi ! Pour vraiment y arriver, Il faudrait vérifié tout les iPhone 5 à la loupe binoculaire, et cela prendrait plusieurs minutes. Donc impossible !


avatar kayabis 06/10/2012 - 08:24

Ils ont bien raison. Apple se doit de réduire sa marge hallucinante au bénéfice de ces ouvriers. Je crois avoir lu quelque part qu'ils étaient mieux loti niveau salaire que dans beaucoup d'autres usines dans le pays alors s'ils font ça c'est que les conditions et exigences doivent être vraiment hallucinantes... Bref si Apple veut des super ouvriers hors normes il faut qu'ils mettent la main à la poche ou qu'ils exigent auprès de Foxcon qu'ils embauchent plus. On a rien sans rien et avec le développement économique ultra rapide de la Chine, on ne pourra pas (les pays occidentaux) continuer à les exploiter aveuglément. Le progrès social est peut être enfin en marche dans ce pays. Espérons le

avatar laucar 06/10/2012 - 08:26

Une bonne révolte ferait du bien en Chine. Ok je sort.

avatar hogs 06/10/2012 - 08:40

il serait temps que le système économique en place soit quelque peu remis en question ...

avatar Orus 06/10/2012 - 08:55

Ptain, même les chinois veulent de bonnes conditions de travail maintenant. Mes marges, mes pauvre marges... Arghhh ! Dans quel pays de misère allons nous délocaliser maintenant ?

avatar Mac1978 06/10/2012 - 08:57

"il serait temps que le système économique en place soit quelque peu remis en question ... " Sans doute. Et quoi à la place ? Ceux qui disent cela n'ont jamais rien de plus crédible (ou moins débile) à proposer. 0.02mm c'est un standard dans l'horlogerie haut de gamme, justement parce que non visible à l’œil nu. Et les mêmes râlent quand ils reçoivent un iPhone rayé... Où les employés ont raison, c'est que si l'employeur augmente les exigences, alors il doit donner les moyens aux employés de les atteindre en les formant, en les équipant et en organisant le travail de la bonne manière. Sinon on tombe dans ce qu'on appelle le management paradoxal (fixer aux gens des objectifs contradictoires), ce qui peut déboucher dans les cas extrêmes sur le suicide.

avatar xservolle 06/10/2012 - 08:58

Elles sont ou les vidéo de kung fu à foxcon ? Une baguarre cela change comme info... ;(

avatar SugarWater 06/10/2012 - 09:00

Ils subissent aussi l'exigence des consommateurs au vu du prix du produit. Avec un prix plus raisonnable, les gens ne seraient pas aussi tatillons. C'est vraiment un produit de luxe cette iPhone 5

avatar shenmue_fan 06/10/2012 - 09:06

Candide, Le nègre de Surinam : c'est à ce prix que vous mangez du sucre en Europe. @kayabis Tu crois sérieusement que le fait qu'ils soient payés 100 euros net en plus par mois, cela les ferait à mieux travailler ? Va demander aux mecs travaillant sur les chaines de montages automobiles si les 1600 euros net les aident à se motiver, s'ils aiment leur boulot et s'ils le font avec leur total investissement. Dans ces taches répétitives et peu qualifiées; tu peux payer les gens avec un salaire d'ingénieur, pour autant le travail ne serait pas mieux fait.

avatar wyterasta 06/10/2012 - 09:12

Un iPhone ne doit pas passer avant les droits de l'Homme, fût-il fils de paysan chinois. Ces gens ont droit à une vie, et la vie c'est hors des murs de l'usine, et ça se finance avec ce que l'usine paie. J'espère voir dans ma vie la Chine se soulever, un milliard de bras levés, poings fermés, ça sera beau à voir.

avatar Florian Innocente macG 06/10/2012 - 09:14

@ kayabis Apple se doit de réduire sa marge hallucinante au bénéfice de ces ouvriers. Je me demande s'il n'y a pas une contradiction entre le niveau de qualité que souhaite Apple avec ses produits et les volumes de production dont elle a besoin. Ou dit autrement, elle ferait des téléphones en plastique ça ne poserait pas de problème d'en produire 35 millions par trimestre. Là ça fait un peu : on veut faire de la Rolls mais en produire autant que des 206.

avatar MachX 06/10/2012 - 09:17

D'un coté Tim offre trois jours de congés supplémentaires à ses employés, et de l'autre Apple fait crever les employés des usines Foxconn. Ce type fait le beau aux USA pendant qu'il maltraite en Chine. Bon d'un autre coté, les chinois sont aussi responsables que lui. Quand on pense qu'il y a des footballers français à Shanghaï qui touchent des fortunes à ne rien foutre… Apple devra un jour répondre je l'espère de cette collaboration avec les responsables de Foxconn.

avatar Powerdom 06/10/2012 - 09:17

selon @lesnews foxconn vient de démentir, qu'il y ait une grève.

avatar Mabeille 06/10/2012 - 09:19

en clair les chinois veulent pouvoir sortir de la merde des chaines sans être ennuyé par la direction ni par apple ..... cool on voit qu'ils aiment le travail bien fait. Plus jeune j'ai bossé en allemagne dans un fabrique de grille pour écrans ultra précis, ils avaient des appareils optiques pour vérifier des très petites imperfections.... c'est faisable. Mais bon c'est sur tu préfère avoir des prime au nombre fabriqué sans te soucier de la qualité..... d'ailleurs ça infirme au passage l'augmentation du prix de l'iphone5 . pour ceux qui sont d'accord je souligne au final que si vous avez un iphone rayé en poche c'est juste parce qu'ils n'ont pas envie de faire les vérifs ..... on dirait plutot la direction qui a monté la tête aux employés pour faire grève.

avatar W.B.M 06/10/2012 - 09:21

Foxcoon produit pour tout les constructeurs mais bizarrement quand il y a un problème dans leur usines Apple est lié , sa fait ce poser des questions sur les conditions imposer par Apple ....

avatar DarKOrange 06/10/2012 - 09:22

Tout à fait, qu'Apple arrête de produire en Chine, que l'iPhone passe à 1500€ et qu'on soit débarrassé des basheurs qui déballent leur prose sans absolument rien connaître du dossier.

avatar Malvik2 06/10/2012 - 09:25

Que les iPhone 5 sortent sans défauts sur leurs coques le parait normal vu le prix; maintenant il fauterait aussi qu'Apple montre l'exemple en traitant bien ses petites "fourmis travailleuses", même si apparemment ils gagnent légèrement plus qu'ailleurs...

avatar zeblaze 06/10/2012 - 09:25

Il fut un temps où les fan-boys écrivaient "Micro$oft". Ils font profil bas...

avatar DarKOrange 06/10/2012 - 09:26

@innocente Et tu seras le premier à râler qu'Apple organise la pénurie. Effectivement Apple pourrait faire comme Samsung et offrir une 206 au prix d'une Rolls...

avatar Hari-seldon 06/10/2012 - 09:32

Apple n impose pas les conditions de travail des ouvriers de foxconn. Mais bien foxconn. C est eux qui payent les ouvriers et les embauche pas apple. Apple dis je veux tant de telephonne produit par moi. Si foxconn accepte c est a elle de s organiser pour honnorer son contrat. Si il y a des enfants qui travail, si les ouvriers font bcp d heures, dans des conditions douteuses c est la responsabilite de foxconn point barre. Apple peut aller faire produire ailleurs ennpartie ou le tout, et mettre la pression sur les dirigeant mais c est tout.

avatar jodido 06/10/2012 - 09:50

@hari-sheldon En gros si je fais appel à un tueur à gage je risque rien ?

avatar java2412 06/10/2012 - 09:55

trois lettres RSE. A quand les telephones developement durable?

avatar apenspel 06/10/2012 - 10:02

Orus : "Dans quel pays de misère allons nous délocaliser maintenant ?" La Corée du Nord ? La Birmanie c'est râpé. Mais non, la Chine compte assez de miséreux que pour que Foxconn puisse virer tout le monde dans sa province et le remplacer illico. innocente : "on veut faire de la Rolls mais en produire autant que des 206" Ouf, j'ai un vélo Nokia.

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