La pièce de théâtre qui secoue la Silicon Valley

Christophe Laporte |
La pièce de théâtre The Agony and the Ecstasy of Steve Jobs fait de plus en plus de bruit dans le monde de la Silicon Valley. Ce monologue de deux heures assuré par un spécialiste en la matière nommé Mike Daisey évoque les conditions dans lesquels les produits Apple (ainsi que les autres produits high-tech) sont fabriqués en Chine (lire : Steve Jobs : un monologue au théâtre). Pour les besoins de sa pièce, Mike Daisey s'est rendu en Chine et a été particulièrement choqué par les conditions de travail des employés de Foxconn.



Dans son monologue, il raconte son voyage à Shenzhen où il a raconté des jeunes de 12 / 13 ans qui lui ont expliqué leurs conditions de travail et il a visité les entreprises de Foxconn. Lors d'un entretien donné à TechCrunch, l'homme affirme que cette expérience l'a profondément changé. Auparavant, il se décrivait volontiers comme un « Fanboy Apple ». La technologie était son unique hobby et il passait une bonne partie de son temps libre à « surfer sur des sites de rumeurs ». Le choc pour Mike Daisey a été d'autant plus violent, qu'il ignorait d'une certaine manière la manière dont ses biens sont produits. La question ne lui avait jusque-là pas même effleuré l'esprit.



Cette pièce de théâtre a connu de nombreux échos ces derniers jours. Steve Wozniak a assisté à une représentation et a affirmé « Je ne serai plus jamais le même après avoir vu ce spectacle […] Mike vit la douleur au lieu de la décrire. » Elle a également fait irruption lors de l'assemblée générale d'Apple la semaine dernière. Tim Cook à qui on avait demandé s’il avait vu la pièce ou s’il en avait connaissance avait sèchement répondu qu'il ne regardait que ESPN ou CNBC. S’il n'avait pas commenté la pièce, il avait apporté sa vision des choses, bien différente de celle de Mike Daisey.

Le directeur général d'Apple a certes reconnu que tout n'est pas parfait en Chine, mais que sa société prend des mesures pour améliorer les conditions de travail des employés de Foxconn et de ses sous-traitants. Apple n'a ainsi pas hésité à rompre des contrats avec des sociétés qui n'avaient pas respecté son code de conduite : elle a par exemple cessé toutes relations avec un fournisseur qui employait 42 mineurs et ne s'est pas engagé à cesser cette pratique. Neuf autres usines employant 49 employés de moins de 18 ans se sont cependant engagées à les renvoyer à leurs études en payant leur frais scolaires et le salaire perdu jusqu'à leur seize ans. Tim Cook insiste sur le fait que ces mesures bénéficient non seulement à Apple mais aussi aux autres sociétés et participaient à l'amélioration des conditions de travail chez les fournisseurs, aspect que les autorités chinoises prendraient très au sérieux (lire : Apple met à jour son rapport sur ses fournisseurs).
avatar HAL-9000 | 

@ Wallon_pas_con

Tu devrais changer ton pseudo en Wallon_très_con alors…

avatar ThurstonMoore | 

Oh les bienpensant vont vouloir interdire aux enfants de travailler et aller réclamer des conditions de travail en complet décalage avec les moyens des entreprise là bas. Avec comme résultat du chômage et des gosses qui se prostitueront (dédicace aux Bonos & co qui ne savent pas le mal qu'ils font).

Certains devraient très franchement arrêter de toiser de haut avec leur yeux d'occidentaux materneurs. Oui là bas ils sortent tout juste de la misère, oui pour l'instant ça travaille en masse dans des sweatshop. Mais de grâce laisser les tranquille y arriver. C'est grâce a eux si leur futurs enfants auront un niveau de vie meilleur. Le développement c'est pas un sprint mais une course de fond.

avatar Noobi62 | 

@ ThurstonMoore :
Oui bien sûr...
Si tout le monde laisse passer, ne dis rien, tu crois vraiment que les salaires augmenteront?
C'est vrai ça, les trucs comme la révolution c'était histoire de faire un peu de sport et de vérifier le tranchant de la guillotine, les gens auraient dû attendre "tranquillement" chez eux que ça aille mieux. Ainsi, le Louis l'aurait écrit, lui, la déclaration des droits de l'homme, pas besoin de tout ce bordel.
Si personne ne se plaint ou proteste, rien ne bougera...

avatar Noobi62 | 

"en complet décalage avec les moyens des entreprises là bas"
Je crois que celle là, c'est la meilleure.
C'est connu, elles sont toutes sur la paille les entreprises qui font faire en Chine.

Ils pourraient multiplier les salaires de ces enfants (qui doivent travailler d'après tes mots) par deux, je pense (à tord?) qu'ils ne déposeraient pas le bilan, si?

avatar Rigat0n | 

Je trouve son initiative très bien, et la réaction de Tim Cook plutôt mauvaise, mais on a beau m'expliquer que c'est pour gagner en visibilité, je comprend pas pourquoi systématiquement taper sur Apple.
On tape sur Apple pour l'obsolescence programmée, les conditions de travail en Chine, etc...
TOUT est fabriqué en Chine, pas seulement le matériel Apple, tout. Le gars à même mis Steve Jobs dans le titre de la pièce, à croire que celui-ci a inventé les conditions actuelles de travail des chinois. C'est un peu "facile", je dirais.
Mais bon, si ça peut vraiment aider à la prise de conscience, tant mieux.

avatar Jeff Tremblay | 

@ NoObi62 je crois que tu n'as pas du tou tcompris ce que ThurstonMoore te disais. Je trouve ta position trop bipolaire pour la considérer sérieuse. Trop radicale.

avatar fantomx6 | 

Faut arrêter les conneries !!!

Apple en prend plein son grade car c'est aujourd'hui l'archétype de la société de consommation.

1) des machines fermées qu'il faut changer si on veut une version plus évoluée
2) Une pompe à fric qui aspire toujours plus (dernier exemple en date la Maj de Facetime payante)

Pour le reste :

Mais que font nos politiques ?

Les grosses boites ont des façons de faire pas très catholiques surtout si elles sont côtés en bourse. En fait tout ce buzz permet d'éviter de cibler les vrais coupables !!! Les actionnaires qui réclament toujours plus de dividendes !!!

Imaginez qu'en France des grosses boites réclament des remises à chaque commande et en plus demande une remise en Fin d'Année sur le CA réalisé. Dans le grand groupe X composé des entreprises A, B, C et D, qui font travailler la société duchnok et bien A, B, C, D et X réclament chacun cette remise de fin d'année.

C'est qui les malhonnêtes, hein !!! les consommateurs ou bien les pourris d'actionnaires ???

avatar puccini | 

@fantomx6
"1) des machines fermées qu'il faut changer si on veut une version plus évoluée"

C'est le propre même des machines. Pour avoir une version plus évoluée, on la change. Exemples ?
TV, DVD, appareil photo, camescope, voiture, planche à repasser, lave-linge, sèche-linge, four, plan de cuisson etc.

La question de base est très simple : pourquoi aurais-je besoin d'une version plus évoluée ?
Et cette question, c'est nous, consommateurs, qui oublions bien souvent de nous la poser.

avatar jerseys | 

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avatar Gaolinn | 

Et ce brave homme, est-il allé voir la façon dont sont élevés les boeuf qu'il bouffe dans son Mac Do ?

Mon pauvre gars, si tu savais, tu deviendrais végétalien, mais non jamais tu ne renonceras à ton BigMac tout ce qui t'intéresse, c'est de faire du blé en surfant sur la vague Apple. Un pauvre minable en fait.

avatar arturus | 

Noooooooon, des enfants travaillent en Chine ?

ça c'est étonnant.

avatar TG_Hood | 

, ou comment surfer sur le buzz Apple pour sortir une pièce de théâtre sur ce qui se passe dans toute l'industrie en Chine (de façon globale, j'imagine qu'il y a des exceptions)
Mais bon, il a le mérite de faire du théâtre, il aurait pu tout simplement écrire un livre :)

avatar HAL-9000 | 

"ou comment surfer sur le buzz Apple pour sortir une pièce de théâtre sur ce qui se passe dans toute l'industrie en Chine (de façon globale, j'imagine qu'il y a des exceptions)"

Oui, il a eu l'idée et la ruse d'utiliser la Buzz sur Apple pour parler d'un sujet bien moins futile : le travail des enfants dans le monde et les conditions de travail dans les pays en voie de développement.

Peut-on vraiment lui en vouloir ? Au contraire...

avatar hirtrey | 

@ HAL-9000 :
Pour une fois, franchement d'accord avec toi.

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